Онлайн обучение за HR мениджъри. Оптимизиране на HR услугата - курс 5600 рубли. от KonturSchool, обучение 20 часа, Дата: 24.09.2023г.
разни / / December 08, 2023
Курсът ще бъде полезен:
Ръководител на структурно звено
Директор Човешки ресурси, началник отдел Човешки ресурси
Водещ специалист Човешки ресурси
Началник отдел "Човешки ресурси".
Етап 1. Гледайте уроци Записани или на живо, обсъдете темата на урока в чат с експерти.
Стъпка 2. Правете тестове Проверявайте знанията си след всеки урок неограничен брой пъти и се подгответе за финалния тест.
Стъпка 3. Получете документа Преминете последния тест и документът ще ви чака в личния ви акаунт. Можете да го изтеглите или да проследите оригинала по номера на песента.
Различни формати. Видеоклипове, учебни материали, контролни списъци, онлайн тестове, примерни документи и сборници с нормативни документи.
Лична подкрепа. Поддръжка от куратор и експерт за целия период на обучение, както и 24-часова техническа поддръжка.
Мобилно приложение. В приложението можете да гледате уроци и уебинари, да правите тестове и да задавате въпроси.
Оптимизиране на кадрови документи и процедури в организацията
Урок 1. Оптимизиране на документи за персонала
-Видове кадрови документи и систематизирането им по групи
- Задължителни и незадължителни документи по закон: местни наредби, договори, заповеди, дневници, документи за вътрешна кореспонденция и др.
-Унифицирани и типови форми на документи. Как да работим правилно с тях
Урок 2. Оптимизиране на HR процедури
-Оптимизиране на броя на кадровите документи
-Оптимизиране на съдържанието на документите по персонала
-Оптимизиране на формуляри на документи за човешки ресурси
-Оптимизиране на кадровите процедури
Урок 3. Приложение на електронни подписи
-Основни положения. Видове електронни подписи
-Използване на електронен подпис
-Експеримент за преход към EDI
Урок 4. Оптимизиране на кадрови документи и процедури чрез конкретни примери
-Процедура за набиране на персонал
-Процедура за преместване на служители
-Ред за прекратяване на трудов договор
-Ред за предоставяне на отпуск
-Ред за изпращане на служител в командировка
-Ред за стимулиране на служителите
-Ред за покана на служител за извънреден труд
Урок 5. Съвременни инструменти за оптимизация
-Провеждане на анализ на кадрови документи, процеси и процедури, използвани в организацията
-Изграждане на нова система на работа
-Практическа задача
Всички видове оптимизация се обсъждат с помощта на конкретни примери с примерни формуляри на документи и примери за процеси. -
Последен тест
-8 въпроса. 2 опита за 45 минути. За да преминете успешно теста, трябва да отговорите правилно на 8 от 10 въпроса.