Какво е синдром на стража и откъде идва
разни / / January 05, 2022
Заради него охраната не пуска никъде, чистачките крещят, а служителите игнорират посетителите.
Какво е "синдром на стража"
Това е горещото желание на „малкия човек“ да демонстрира власт по най-незначителна причина и дори без нея. „Синдромът на стража“ има много синоними, понякога саркастични: „синдром на гардеробника“, „вратар“, „генерал на вратата“ и т.н.
„Малкият човек“ се споменава с причина. Умишлена, агресивна власт често се демонстрира от хора, които не са на най-високите позиции. Например чистачка, която маха с моп и не позволява на хората да ходят по „прясно измития под“. Охранител, който няма да ви пусне в стаята, защото "не е поръчан". Служителка в гардероба, която се преструва, че не забелязва разпънатото палто и в отговор на учтива кашлица с омраза, ще съобщи, че е заета. Или дребен чиновник, който ще кара чай, знаейки много добре, че пред вратата му се събира опашка.
Откъде идва "синдромът на стража"?
Няма болест или психично разстройство с това име. Това е само красноречиво описание на социално явление. Поради това е безполезно да се търсят причините за "синдрома на стража" в медицинската литература. Въпреки това, някои косвени данни все още могат да бъдат намерени.
Така смятат психолозитеТобиас Грайтемайер, Кристина Сагиоглу. Субективният социално-икономически статус причинява агресия: Тест на теорията на социалната депривация / Вестник за личността и социалната психологияче има пряка връзка между ниския социален статус и нивото на агресия към другите.
Хората с нисък социален статус са по-склонни да демонстриратТъмната тетрада на личността: преглед на съвременните изследвания / Киберленинка качества от така наречената тъмна тетрада на личността: макиавелизъм (склонност към манипулиране) и мека нарцисизъм, садизъм, психопатия.
Обикновено тази „тъмна” агресия се включва по отношение на онези, които по един или друг начин подчертават недостатъка на социалния статус на „стража”. Например, една уморена чистачка може да бъде особено недружелюбна към безгрижните студенти, а чиновник, затрупан със скучни документи, може да бъде особено недружелюбен към добре облечени, усмихнати посетители.
Въпреки това, агресията е до голяма степен несъзнателно действие. Както се предлагаМишел Ф. Райт1, Себастиан Вакс и Джън Хуанг. Подрастващи „Популярност – мотивирана агресия и просоциално поведение: ролята на безчувствените – неемоционални черти и несигурност на социалното положение / Дронтиери в психологията изследователи, това е вид защитна реакция, която е свързана с вътрешно чувство на несигурност. „Малкият човек” е неспособен да поправи собствен живот и затова се хваща при всяка възможност да покаже, че поне има предвид нещо и контролира нещо.
Защо "синдромът на стража" е толкова изразен в постсъветското общество
Това е любопитен феномен. Преди няколко години потребителите на популярния американски ресурс за лингвисти English Language & Usage Stack Exchange се опитаха да намерятНякой, който смята, че е много важен, но не е / Stack Exchange аналог на "синдром на стража" на английски. И стигнаха до извода, че няма точен еквивалент. "Синдромът на стража" е уникален руски или, най-общо казано, съветски и постсъветско изобретение.
Разбира се, всъщност "стражите" са навсякъде. Тъй като ситуациите, когато човек е недоволен от собствения си нисък статус и се възмущава от другите за това, е явление, като цяло, широко разпространено и не зависи от мястото на пребиваване.
Показателен пример е един от епизодите на "Южен парк", в който Ерик Картман беше принуден да стане придружител по коридора. Когато героят разбра, че тази досадна и нископрестижна дейност дава власт, той започна да командва всички.
Въпреки това „синдромът на стража“ наистина е по-изразен в постсъветското общество. Трудно е да се посочи някаква недвусмислена причина, но е реалистично да се изтъкнат някои предположения.
Например, можем да говорим за разлика в културите. На Запад е популярна концепцията за самостоятелни прислужници – хора, които са започнали от нулата и са постигнали успех. Според тази идея не е срамно да имаш нисък социален статус. Това е или съзнателен избор на човек, или кратък междинен етап. Охраната или чистачката няма нужда да се откъсва от другите: те, като всички останали, се блъскат по най-добрия начин, понякога стигат до дъното и след това изплуват към успеха.
В съветското общество социалните роли бяха строго разпределени и промяна професия и беше много трудно да се прескочи от един статус в по-висок. И често това също е неприемливо: тези, които са намерили СССР, със сигурност ще си спомнят „летците“, които бяха осмивани в съветските хумористични списания. Човек, намиращ се в трудна социална ситуация, не вижда възможност да промени нещо и само прокарва негативното вътре. И от време на време последното се проявява под формата на "тъмна" агресия.
Има обаче някои добри новини. Тъй като обществото се движи към идеята, че всеки е ковач на собственото си щастие, „стражът“ става по-малко. Може би след няколко поколения това явление ще изчезне завинаги.
Какво да направите, ако попаднете на "пазач"
Има няколко опции. Изберете този, който е по-близък лично до вас.
Пренебрегвайте
Този метод спестява нервите ви, но отнема време и пари. "Забранено е?" Добре, свиваме рамене, поемете дълбоко дъх и обиколете страната на "стража". Търпеливо чакаме гардероба да ни вземе сакото, а служителят пред вратата допива чая си. Ние разбираме Дзен и спокойно получаваме желания резултат след известно време.
Поставете "стража" на място
Това не е толкова трудно да се направи. Повикване до началника. Повиши глас. Студено е да кажеш: „Имам право да отида тук, а чистенето е твоя работа“.
Може да изглеждате неучтиво, но решете въпроса си.
Дайте на „стража“ това, което толкова му липсва
Едно малко проучване установиПсихологията на социалния статус / Scientific American: ако помогнете на човек да се почувства по-важен, нивото агресия ще намалее и ще има възможност за сътрудничество. Опитайте се да намерите начин да покажете на „пазача“, че уважавате него и работата му.
Как да направите това зависи от ситуацията. Например, може да кажете на шумна чистачка: „Ще изсуша краката си и ще ходя много, много внимателно. Наистина, тук е толкова чисто!" Да информира служителя: „Това е много важно! Казаха ми, че само ти можеш да помогнеш, никой друг."
Да, звучи като ласкателство. От друга страна, вие наистина помагате на човека, който е загубил подкрепата си, да се почувства значим. И ако имате ресурс за това, тогава може би сте намерили най-хуманното решение на проблема.
Прочетете също🧐
- 10 често срещани фрази, които показват скрита агресия
- Защо някои хора обичат толкова много конфликтите
- Как да общуваме с пасивно-агресивни колеги
- 5 трика с аргументи, използвани от пасивни агресори
- Как да разпознаем и устоим на пасивната агресия
За сестра с много деца, прогресивна баба и приятелка интроверт: 4 идеи за технологичен подарък, който ще зарадва всеки