Каква трябва да бъде сайт-резюме
Уеб услуги / / December 24, 2019
Сайт-резюме - това е най-добрата алтернатива на документ в Microsoft Word формат. Такива обобщения привличат вниманието, но те трябва да са прави. Няма място за глезене и неграмотност. Всичко трябва да бъде много ясно и по същество. Ние ще ви кажа как да изглежда добре в сайта резюме.
Първото нещо, което вижда потенциален работодател
Както и в обичайния автобиография, на първия ред на най-основна информация:
- Име и най-най-снимка, за да ви представя в най-добрата светлина.
- Позицията за която кандидатствате, както и за специализация и ключови умения. Така че можете веднага да се идентифицират като напълно квалифициран кандидат.
- Данни за контакт. Телефон, електронна поща, линк към LinkedIn, ако има такива. Най-лесно е да се свържем с вас, толкова по-добре.
По-конкретна информация относно професионалния опит, образование и други неща, е по-добра позиция по-надолу в една и съща страница. уеб сайтове от една страница, режим автобиография.
Опитът и образованието
В този раздел ще разкрие по-подробно позицията и специализация в списъка на главната страница.
Трябва делото и без допълнително вода, за да разкаже в обратен хронологичен ред на вашия опит. Имайте предвид, че всичко трябва да има стойност написаното тук в контекста на текущата позиция за която кандидатствате. Никой не се интересува от своя опит в областта на маркетинга, ако вече сте програмист.
При задаване на образование следва същите принципи - са от значение само специализирани знания. Курсове, сертификати и други минаха ли специализирани обучителни програми трябва да са свързани с текущата професията.
препоръки
Имаме спечелени уважението и благодарността на предишни работодатели, клиенти и партньори? Страхотно. Препоръчителни писма, оборудвани с данни за контакт, издавани от техните страни да се превърне в много по-достоверна и надеждна заместител на класическия трансфера си положителни качества.
По време на данните за контакт
Вие никога няма да познаеш в коя секция на сайта ще се възобнови-работодател, когато зрял решението да се свържем с вас в главата му. Добавяне на данни за контакт в колонтитулите на всяка страница.
секциите по избор
- портфейл. Този раздел се отнася най-вече за креативни професионалисти. Тук потенциалния работодател трябва да видите примери за работата си, което ще го накара да каже: ". Този човек знае как да направи това, което имаме нужда" Както и в случая на трудов опит, раздел портфейл трябва да включва само съответните данни. Възможно е, че сте напълно развита личност и има време да се направи кой знае какво стои в напълно различни области, но... не си губете времето HR-специалист. Косвено свързани с текущата позиция на фактите разумно място отделно.
- биография. Можете да дадете на работодателя възможност да се запознаем с теб по-добре. Той добави, че не е прието да се включат в традиционния автобиография. Покажете оригиналност, говорим за хобита. Тук можете да направите дори на шега, ако е необходимо. Вместо сухи факти и цифри - по-неофициални, топъл, жив разказ. Биография не е задължително, но тъй като работодателят ще отидете тук само, за да се изяснят някои подробности незначителни и само ако го организира по основните критерии.
В този план на съдържанието на даден сайт-обобщение може да се смята за завършена.
Последна проверка
Сега трябва да се съсредоточим и да преминете един кратък, но много важен контролен лист. Стана така, че най-достоен и талантлив състезател не намери място, защото на едно жалко грешка. Ето списък на най-често срещаните грешки на:
- грамотност. В обобщение, той трябва да бъде перфектно. Ако не вярвате в себе си, а след това да поиска запознат човек с отлични познания по езика, за да проверите вашия текст. Нов поглед към писането също помага за откриване и коригиране на стилистични и други видове общи грешки.
- снимка. Отново поглед към него и си отговорете на въпроса: Има ли този човек като надежден служител, който може да се вярва с усложнена интересна работа?
- Ужаси в социалните профили. Представете си изненадата на HR-специалисти, ако той реши да ви намери в Facebook или "VKontakte" и да видим там след серия Снимки от pyanok седмицата и друго неправомерно поведение. Вижте sotsprofiley кандидати - често срещана практика сред работодателите. Дръжте страниците си разумно, филтър се поставя на тяхното съдържание.
Това е време да се направи един сайт
Текст автобиография облиза и полирани. Най-добрата снимка е избрана. Социални профили почистват, и те не се срамуват да покажат дори майката.
Остава само да се направи сайт. Преди няколко години, тази стъпка ще бъде най-трудно и скъпо за финанси и време, защото не всеки притежава уменията да уеб разработки. С помощта на съставителя на сайта всичко се промени. Няма нужда да се научат езиците за програмиране. Няма нужда да се купуват и създаде хостинг. Няма нужда да се тревожи за техническа поддръжка.
Просто отнема безплатен шаблон за сайт-резюмето и сами по себе си, без никакви специални умения настройвате за себе си. Можете поставите текст, да качвате снимки. Изходът е такава красота.
barrakuda.guru
Отидете на сайта →
osieva.ru
Отидете на сайта →
mariabaeva.ru
Отидете на сайта →
Как да направите уеб сайт