Анализатор на отдела за сигурност - безплатен курс от Руското училище по мениджмънт, обучение, дата: 7 декември 2023 г.
разни / / December 09, 2023
Ако имате въпроси:
— Мониторинг на спазването на изискванията за борба с корупцията.
— Взаимодействие на звеното за управление на съответствието с други отдели на компанията.
— Организиране на система от вътрешни проверки и одити.
— Проследяване на информация за контрагенти и организиране на сигурна договорна работа.
Каним ви в програмата на Руското училище по мениджмънт „Аналитик на звено за сигурност“, която е специално разработена за решаване на проблеми, свързани с аналитични, прогнозни и превантивни функции за осигуряване на икономическа сигурност компании.
Експерт практик в областта на корпоративната сигурност. Има опит в разработването и внедряването на комплексни системи за защита на бизнеса от външни и вътрешни заплахи.
Съответствие. Спазване на изискванията на антикорупционното законодателство в организациите, независимо от тяхната форма на собственост
• Спазване на изискванията на антикорупционното законодателство в организациите.
• Въвеждане и прилагане на антикорупционни политики.
• Основни документи, формиращи антикорупционната политика.
• Управление на човешките ресурси: аспекти на сигурността.
Борба с подкупите и търговските подкупи
• Корпоративна измама.
• Проверка на изпълнители и потенциални кандидати.
• Борба с подкупите и търговските подкупи.
Изграждане на система за сигурност на предприятието
• Рискове, опасности и заплахи за дейността на предприятието. Цялостна оценка на състоянието на сигурността на предприятието. Понятията „заплаха“ и „риск“ от гледна точка на сигурността на недържавно предприятие. Обща класификация на заплахите за сигурността на недържавните предприятия. Основните заплахи за сигурността на недържавно предприятие. Основни начини за идентифициране на заплахи. Алгоритъм за извършване на цялостна оценка на състоянието на сигурността на предприятието. Критерии за оценка. Правене на изводи за текущото ниво на сигурност на предприятието и неговите нужди от KSOS.
• Разработване на концепция за интегрирана система за сигурност (ICSS) за предприятието. Съвременна нормативна база за функциониране на KSOB на предприятието. Основни принципи на бизнес сигурността. Системен подход за ефективно гарантиране на сигурността на бизнеса. Алгоритъм за разработване на концепция за осигуряване на сигурността на предприятието. Алгоритъм за разработване на цялостна система за сигурност на предприятието. Основни нормативни и правни актове за създаване и функциониране на KSOB на предприятието.
• Основните елементи на КСОБ на предприятието. Структурата на взаимоотношенията, принципите на създаване и функциониране, основните задачи и осигуряване на жизнеспособността на KSOB на предприятието. Функционален модел на типична корпоративна система за сигурност. Основните задачи, които стоят пред структурните елементи на стандартна корпоративна система за сигурност. Основни принципи за създаване на структурни елементи на стандартна корпоративна система за сигурност. Основни принципи на жизнеспособността и ефективността на типична корпоративна система за сигурност.
• Режими на работа на КСОС на предприятието. Причини и принципи на промените в режима. Основни режими на работа на KSOB. Карти на режима на работа. Основните причини за промяна на текущия режим на работа на KSOB.
• Работа на предприятието в екстремни условия. „Планове при кризи“: разработване, внедряване и тестване в предприятието. Основните задачи пред системата за сигурност в екстремни условия на работа на предприятието. Съдържание на пакета, неговото развитие, условия за прием, основни мерки за въвеждане на система за сигурност в текущата работа. Начини за подготовка на служителите за ефективни действия в рамките на изпълнението на кризисния план.
• Процедура за извършване на одит на сигурността. Видове одити на системата за сигурност на предприятието и техните задачи Алгоритъм за провеждане на цялостен одит на системата за сигурност на предприятието.
• Критерии за оценка на ефективността на дейността на КСОБ. Основни критерии за оценка. Определяне нивото на професионална ефективност на CSOB на предприятието. Икономическа ефективност на дейността на КСОБ.
Събиране и анализ на информация при оценка на надеждността на контрагентите
• Външни заплахи за сигурността на предприятието. Съвременни методи за нелоялна конкуренция и начини за противодействие. Обща дефиниция на понятията „заплаха“ и „външна заплаха“ от гледна точка на сигурността на предприятието. Основните външни заплахи за сигурността на предприятието. Съвременни методи за нелоялна конкуренция. Основните методи за противодействие на нелоялната конкуренция.
• Определяне на възможността за негативни последици и тяхното неутрализиране. Основни видове негативни последици. Основни методи за неутрализиране на негативните последици.
• Бизнес разузнаването като инструмент за постигане на конкурентно предимство. Нормативна и правна рамка за функциониране. Източници на информация при провеждане на бизнес разузнаване. „Бизнес разузнаване“ и „Конкурентно предимство“. Основните цели и задачи на бизнес разузнаването. Бизнес интелигентността като инструмент за конкурентно предимство. Нормативна и правна рамка за функциониране. Източници и методи за получаване на информация при извършване на бизнес разузнаване.
• Мястото на бизнес разузнаването в цялостна корпоративна система за сигурност. Технически средства за провеждане на бизнес разузнаване. Функционален модел на типична охранителна система. Технически средства за провеждане на бизнес разузнаване.
• „Конкурентни войни”: стратегия и тактика за оцеляване на пазара. Търговският шпионаж в съвременни условия: субекти на поведение, методи и техники за достъп до затворени източници на информация. Методи за идентифициране и локализиране на последствията. „Конкурентни войни”, „стратегия” и „тактика”. Стратегия и тактика за оцеляване на пазара, от гледна точка на системата за сигурност. “Шпионаж” и “търговски шпионаж” Субекти на търговския шпионаж. Основните начини за достъп до затворени източници на информация. Основни методи за разкриване на прояви на търговски шпионаж. Основни методи за локализиране на атаки за търговски шпионаж.
Вътрешни одити и разследвания по трудови правоотношения
• Концепцията за разследване (инспекция) и случаи на тяхното прилагане в предприятието. Формиране на местна регулаторна рамка, която позволява на работодателя да контролира действията на служителя и да провежда разследване (инспекция).
• Основание за провеждане на разследване (оглед). Използване на системи за обратна връзка (линия за помощ, таен купувач и др.) за получаване на информация. Документиране на решението за извършването му. Изготвяне на матрица за изпълнение.
• Създаване на комисия за извършване на разследване (оглед). Качествен и количествен състав на комисиите. Взаимодействие на членовете на комисията с отделите на предприятието и синдикатите. Характеристики на провеждане на разследвания (инспекции) в чуждестранни организации, холдингови структури, както и териториално обособени подразделения.
• Спазване на конституционните права на работниците, както и на законодателството на Руската федерация по време на разследването (инспекцията). Съгласие за обработка на лични данни. Взаимодействие с адвокати, наети от служителите за защита на техните интереси.
• Използване на полиграф (детектор на лъжата) при разследване (проверка). Законови разпоредби за използването му. Приложение на методите за психосондиране. Методи за противодействие на полиграфа.
• Оценка на стойността на щетите по време на разследването (огледа). Привличане на служителя към финансова отговорност.
• Използване на доказателства, получени от средства за техническа безопасност и сигурност, както и ИТ системи в процеса на провеждане на разследване (оглед). Извършване на проверка за автентичност на записи и документи.
• Използване на външни консултанти по време на процеса на разследване (инспекция).
• Методи за провеждане на разследване (проверка) за груби нарушения, които са основание за уволнение на служител по отрицателни причини.
• Особености при провеждане на разследване (проверка) за нарушения на процедурите за съответствие и изискванията на антикорупционното законодателство. Анализ на ситуации, свързани с конфликт на интереси. Разследване на „вътрешното предприемачество“.
• Методи за провеждане на разследване (проверка) на случаи на кражба или присвояване на материални ценности от служител.
• Корпоративни измами и методи за тяхното разследване. Концепцията за правна и неправна измама.
• Методи за провеждане на разследвания (проверки) на нарушения на информационната сигурност на предприятието. Разследване на ситуации, свързани с разкриване на търговски и други защитени от закона тайни.
• Процедури за инвентаризация. Характеристики на провеждане на разследвания в случай на присвояване, както и доказателства за виновни действия в случай на загуба на доверие на финансово отговорни лица.
• Документиране на резултатите от разследването (инспекцията). Оформяне на списък на делата.
• Взаимодействие с държавни правоприлагащи органи при разследване на незаконни действия на служители. Съдебна практика за търсене на отговорност на работниците.