Professional Recruiter School - безплатен курс от Руското училище по мениджмънт, обучение 16 часа, дата: 6 декември 2023 г.

Учител по практика, автор на курсове и майсторски класове по управление на човешките ресурси. Има дългогодишен опит като директор Човешки ресурси.

Бизнес треньор, експерт по трудово право, автор и водещ на уъркшопи по HR администрация и управление на персонала.

Магистър по психология, бизнес коуч, експерт практик в областта на системите за възнаграждение, управлението на подбора и оптимизацията на персонала.

Критерии за оценка на персонала: разработване на модел на компетентност
• Оценка на персонала: терминология. Цели на оценката. Видове оценяване.
• Оценка на компетенциите в областта на човешките ресурси.
• Методи за разработване на компетентностни модели.
• Технология за извършване на оценка на компетентността по време на подбор, обучение и развитие.

Професионални стандарти: характеристики на изпълнение и приложение. Местни разпоредби
• Какво е професионален стандарт. Как и кой го разработва. Какви професионални стандарти вече са приети и къде да ги видите.
• Прилагане на професионални стандарти. Дискусии относно задължителния професионален стандарт за търговските организации. За кои професии със сигурност трябва да се използват стандарти? Професии, за които се предвиждат ограничения и облекчения. Професии, за които вече има изисквания за квалификация.
• Дори ако стандартите не са задължителни, как те могат да помогнат на компанията, която е установена от правилата за разработване, утвърждаване и прилагане на професионални стандарти.
• Изисквания за образование и опит, установени в професионалния стандарт. Знания и умения, посочени в професионалния стандарт. Как да ги използваме.
• Как да се установят правила за използване на професионалния стандарт на организацията.
• Ако професионалният стандарт е задължителен, какво и как да се промени. План за действие за промяна на документи. Как да промените длъжностните характеристики и разписанията на персонала. Възможно ли е да бъде уволнен служител, който не отговаря на професионалните стандарти?
• Ключови документи. Система от местни разпоредби.
• ПВТР е основният местен акт. Други местни актове

Перфектното интервю за 30 минути
• Подготовка за интервю.
• Поставяне на целта на интервюто.
• Правила за анализ на автобиографии на кандидати. На какво да обърнете внимание.
• Подготвяне на въпроси към кандидатите. Видове въпроси и тяхната последователност.
• Ефективна комуникация с кандидата преди интервюто.
• Алгоритъм за провеждане на интервю.
• Установяване на контакт с кандидата. Правила за бизнес етикет за специалист по подбор на персонал.
• Анализ на компетенциите на кандидата. Професионална проверка за съответствие. Анализ и проверка на препоръките.
• Анализ на мотивацията и проверка на личностните характеристики на кандидата.
• Допълнителни задачи за кандидата.
• Как да заинтересувате правилния кандидат.
• Как правилно да откажете безинтересен кандидат.
• Приключване на интервюто.
• Типични грешки по време на интервюта и начини за отстраняването им.

Наемане и особености на трудовото регулиране на чуждестранни граждани
• Законови и други нормативни актове, регулиращи труда на чужденци. Видове и методи за получаване на разрешения за използване на чужда работна ръка.
• Семинар: „Примери и процедури за попълване на формуляри за разрешителни за различни категории чужденци.“
• Регистрация на заетостта и регулиране на труда на чужди граждани, постоянно и временно пребиваващи в Русия, граждани на страни-членки на ЕАЕС (Беларус, Казахстан, Киргизстан, Армения).
• Семинар: „Пример за кандидатстване за работа за гражданин на Беларус, процедура, необходими документи.“
• Регистрация на заетостта и регулиране на труда на чуждестранни граждани, пребиваващи на територията на Русия в безвизов режим (Азербайджан, Грузия, Молдова, Таджикистан, Туркменистан, Турция, Узбекистан, Украйна и друго).
• Семинар: „Пример за кандидатстване за работа за гражданин на Украйна, процедура, характеристики, необходими документи.“
• Регистрация на заетостта и регулиране на труда на чуждестранни граждани, пребиваващи в Русия под визов режим.
• Семинар: „Пример за кандидатстване за работа в HQS, процедура, характеристики, необходими документи.“
• Редът за извършване на проверки и степента на отговорност на работодателя за нарушаване на реда за използване на чужд труд.
• Семинар: „Заключителен тест”.

Урок. Характеристики на трудовите отношения с ръководителя на организацията
• Законодателство за труда на ръководителите на организации. Трудов договор
• Процедурата за наемане и освобождаване на ръководителя на организацията
• Видове и мерки за отговорност на ръководителя на организацията

Урок. Характеристики на трудовите отношения с отдалечени работници
• Трудово законодателство и особености на дистанционната работа
• Съдържание на трудов договор с дистанционен работник
• Електронен обмен на документи между дистанционен работник и работодател
• Процедура за наемане на дистанционен работник
• Процедура за освобождаване на дистанционен работник