IT-Recruiter - безплатен курс от Otus, обучение 6 месеца, Дата на доставка: 6 декември 2023 г.
разни / / December 09, 2023
Ето една задълбочена собствена програма за набиране на персонал. Докато го овладявате, ще се запознаете с най-ефективните източници за намиране на кандидати и ще изпълнявате практически задачи, които усъвършенстват вашите умения за снабдяване.
Курсът е предназначен за ИТ специалисти по подбор на персонал, които искат да задълбочат уменията си за набиране на персонал и да засилят своите компетенции в областта на ИТ технологиите.
По време на курса опитни ИТ специалисти ще ви разкажат за езиците за програмиране и ИТ технологиите за набиране на персонал. Ще научите как да определите нивото на сложност на задачата пред IT специалиста и какви въпроси трябва да зададете, за да оцените правилно трудните му умения. Програмата на курса включва семинари за развиване на умения за интервюиране с кандидати, прегледи на автобиографии с ИТ специалист за специфични програмни езици и технологии. Освен това участниците в курса ще имат възможност да участват в разработката и да изпитат от първа ръка какво е то.
Като част от курса ще получите:
Задълбочени познания по ИТ технологии;
ИТ семинар за задълбочено разбиране на процесите на разработка;
опит в програмирането на Python;
Нови методи за търсене на кандидати, включително месинджъри;
Изграждане на комуникации, като се вземат предвид тенденциите на пазара за набиране на персонал;
Умения за оценка на кандидатите, включително твърди умения и меки умения;
Процесът на изграждане на система за подбор;
Умение за създаване на карта за търсене на кандидати.
БОНУС. Достъп за 1 месец до базата данни с автобиографии на студенти OTUS за HR специалисти, работещи вътрешно в IT компании. Договорът за достъп се сключва с фирмата
По време на окончателния си проект ще разработите автоматизиран отчет с визуализация на резултатите. Създайте бот за автоматизиране на работата на специалист по подбор, който ще ви позволи да получавате входни данни, да търсите кандидати и да ги запазвате в базата данни. Ще научите също как правилно да обработвате свободни работни места, да създавате и изпращате тестова задача, да събирате и проверявате резултатите.
4
курсЗанимавам се професионално с разработка на софтуер повече от 20 години, последните 13 от които бяха в света на Java. През това време той участва активно в изграждането на системи с различни размери: от системи на ниво малки предприятия до...
Занимавам се професионално с разработка на софтуер повече от 20 години, последните 13 от които бяха в света на Java. През това време той участва активно в изграждането на системи с различни размери: от системи на ниво малки предприятия до системи за автоматизация на транснационални корпорации. Работил е в компании като Diasoft, 1C, Luxoft, Rosgosstrakh, Sberbank В момента Java Водещ в подразделението RND на Rostselmash, произвеждащ най-добрите системи за автоматизация за селскостопански машини Учител
4
курсАнгажиран в разработването на екип за наука за данни, който предоставя функционалност, базирана на машинно обучение, за продуктите и услугите на компанията. Като Data Scientist той участва в разработването на Kaspersky MLAD и MDR AI Analyst. В...
Ангажиран в разработването на екип за наука за данни, който предоставя функционалност, базирана на машинно обучение, за продуктите и услугите на компанията. Като Data Scientist той участва в разработването на Kaspersky MLAD и MDR AI Analyst. Като C++ разработчик участва в създаването на MaxPatrol SIEM.От години преподава компютър. научни дисциплини в MSTU GA Автор на поредица от доклади за управление и разработка на проекти на ML, C++, DS екипи. Член на компютърната конференция C++ Русия. Програмен мениджър
Набиране по фуния
-Тема 1. Системно набиране на персонал
-Тема 2. Съставяне на профил на кандидат или как да разговаряме с Team Lead в коучинг стил
-Тема 3. Създаване на длъжностна характеристика за писма и сайтове за работа
-Тема 4. Създаване на длъжностна характеристика за писма и сайтове за работа
-Тема 5. Длъжностна характеристика за социални мрежи
-Тема 6. Набиране на персонал в месинджъри
-Тема 7. Булево търсене
-Тема 8. Набиране на персонал в социалните мрежи
-Тема 9.GitHub, Хабр
-Тема 10. Хакатон за набиране на персонал (recruitstorm)
-Тема 11. Намиране на контакти и установяване на контакт със „студен кандидат“
-Тема 12. Телефонно интервю
-Тема 13. Оценяване на меките умения
-Тема 14. Семинар по интервюта с кандидати. Практически урок
-Тема 15. Карта на ИТ пазара
-Тема 16. Семинар за интервюта с кандидати. Практически урок
-Тема 17. Изграждане на комуникации с клиента
-Тема 18. Изграждане на система за подбор на персонал и изграждане на HR процеси на примера на методологията Scrum.
-Тема 19. Емоционална интелигентност
-Тема 20: Разнообразие и автентичност. Ключът към успеха на компаниите?
-Тема 21. Ролята и задачата на ИТ рекрутъра при онбординга и адаптацията
Потапяне в ИТ
-Тема 22.Продуктов мениджър, продуктов собственик, ръководител на проекти - кои са всички тези хора??
-Тема 23. Мобилна разработка за iOS и Android
-Тема 24.Обратна връзка
-Тема 25. Майсторски клас по провеждане на интервюта (подход „Поведенческо интервю“)
-Тема 26.Java
-Тема 27. Уъркшоп по Java
-Тема 28. Работилница за мобилно развитие
-Тема 29.C/C++ и разработка на ниско ниво
-Тема 30.C#
-Тема 31. Семинар по C-подобни езици
-Тема 32.Системно администриране
- Тема 33. DevOps технологии. Къде да търся специалисти.
-Тема 34. Подходи за гъвкаво развитие и защо са избрани
-Тема 35. Frontend
-Тема 36. Бекенд
-Тема 37. Работилница по уеб разработка
-Тема 38. Семинар по системна администрация
-Тема 39. Видове тестове и как се извършват, принципът и предимствата на избора на езици за автотест
-Тема 40. Семинар по тестване
-Тема 41. Основи на Python
-Тема 42.Python. Библиотеки и синтаксис
-Тема 43.Python. Приложни задачи - получаване на данни
-Тема 44.Python. Приложни задачи – обработка на данни
-Тема 45. Анализ и визуализация на данни
-Тема 46. Машинно обучение
-Тема 47. Семинар по Data Science
Проектен модул
-Тема 48. Избор на тема и организация на работата по проекта
-Тема 49. Консултации по проекти и домашни
-Тема 50. Обобщаване на курса