Управление на досиета на персонала: без грешки и проверки - безплатен курс от Руското училище по мениджмънт, обучение, Дата: 6 декември 2023 г.
разни / / December 08, 2023
Искате ли да знаете как да официализирате трудовите отношения в съответствие с трудовото законодателство и да подредите документите за човешки ресурси? Какво ви трябва, за да не се страхувате от държавните данъчни инспекции и ефективно да разрешавате конфликтни въпроси със служители в досъдебното производство? Курсът е предназначен за тези, които възнамеряват да направят системата за счетоводство на персонала възможно най-структурирана и ефективна. В рамките на програмата експертите ще анализират вариантите за разрешаване на спорове между работодател и служител, както и ще разгледат казуси от съдебната практика.
Бизнес треньор, експерт по трудово право, автор и водещ на уъркшопи по HR администрация и управление на персонала.
Бизнес треньор, експерт по трудово право, автор и водещ на уъркшопи по HR администрация и управление на персонала.
Учител-експерт в КДП. Практикуващ мениджър с опит в създаването на отдел човешки ресурси от нулата, член на Националния съюз на служителите по персонала.
Учител-експерт в КДП. Практикуващ мениджър с опит в създаването на отдел човешки ресурси от нулата, член на Националния съюз на служителите по персонала.
Консултант, експерт в областта на формиране на кадрови резерв и оценка на персонала. Сертифициран експерт на конкурса „Лидери на Русия“. Съавтор на книгата „HR Practice”.
Актуални проблеми на управлението на персонала
• Документи на организацията. Задължителни и незадължителни.
• Учредителни документи. Харта
• Заповед за назначаване на лицата, отговорни за записването, поддържането и съхранението на трудовите книжки.
• Правилник за вътрешния трудов ред. Правила за плащане. Наредби за защита на личните данни.
• Персонал.
• График на отпуските.
• Трудови книжки и листове към тях. Книги за отчитане движението на трудовите книжки.
• Приходно-разходна книга за отчитане на бланките на трудовите книжки.
• Заповеди по трудовите правоотношения. Срок на годност.
• Задължителни местни актове.
• Правилник за вътрешния трудов ред.
• Правила за плащане. Щатно разписание.
• Наредби за защита на личните данни.
• Регистрация на трудови правоотношения.
• Ред за регистриране на трудовите правоотношения.
• Задочно и комбинирано.
• GPC споразумения.
• Промени в условията на трудовия договор. По инициатива на служителя. По медицински причини.
• Почивки. График на отпуските. Годишни отпуски без заплащане.
• Отпуск за бременност, раждане и отглеждане на дете.
• Дисциплинарни мерки. Видове. Ред за издаване.
• Прекратяване на трудов договор по споразумение на страните. Процедура за кандидатстване. Ползи за работодателя. Изключения.
• Съдържание на трудовия договор. Срочен трудов договор.
Правна уредба на заплащането и нормите на труда
• Регулиране на работната заплата.
• Възнаграждението е ключов въпрос в трудовите отношения.
• Нормативни актове, регулиращи заплатите. Местни разпоредби относно възнагражденията.
• Условия за изплащане на заплатите.
• Други въпроси на регулиране на заплатите: смяна на банка, индексиране, издаване на фишове, надбавки.
• Отговорност за закъснели заплати. Правна уредба на бонусите.
• Работно време: норма и отклонения от нормата. Длъжностни характеристики.
• Нестандартни случаи при отчитане на работното време.
• Ненормиран работен ден и извънреден труд, документация.
• Съставяне и промяна на длъжностни характеристики.
• Нормиране на труда. Промени в заплатите.
• Видове трудови стандарти, използването им в организациите.
• Фотография на работното време: концепция. Организиране на работното време за фотография. Използване на резултатите.
• Възможности за промяна на заплатите.
Изграждане на система за заплащане на труда на база степени
• Изграждане на система за оценяване във фирмата.
• Методи за оценка на работата.
• Длъжностни характеристики.
• Извършване на оценка по фактори.
• Сравнение с пазара.
• Подход към реформа на възнагражденията.
• Избор на политика за компенсация. Случаи.
• Изграждане на диапазони на заплатите.
• Ревизия и индексиране.
• Въвеждане на система за оценяване.
Проверка на Държавната данъчна инспекция и други държавни агенции. Всичко за проверките на човешките ресурси
• Процедурата за извършване на GIT проверка. Видове верификация. Подход, базиран на риска.
• Какво точно ще проверява инспекторът?
• Списък на документите за проверка, области на проверка, статистика.
• Документи за персонала, които ще бъдат проверени от инспектора. Типични грешки на работодателя при предоставяне на документи за персонала.
• Документи по безопасност на труда, които ще бъдат проверени от инспектора.
• Изготвяне на удостоверителни документи. Комуникация с инспектора.
• Как правилно да подготвите документи за инспектора. Алгоритъм за подготовка. Последици от ревизията.
• Кой и в какви случаи ще проверява воденето на военен отчет.
• Проверка на документи за квота.
• Дизайн на архив. Алгоритъм за подготовка на документи за архива.
• Лични данни и тяхната защита. Алгоритъм за подготовка на документи.
• Инспекции на Roskomndazor.