Организационен консултант - курс 54 000 rub. от Московското училище по практическа психология, обучение 680 ак. часа, Дата: 10.12.2023г.
разни / / December 08, 2023
На какво ще те научат?
Развитие на екипната работа
• Оценяване на представянето на екипа и неговите членове,
• Формиране на по-ефективна и хармонична работна група, чрез анализи, коучинг, обучения, семинари,
• Опит в провеждането на обучения, коучинг и консултантски сесии, медиация за подобряване на комуникациите и вътрешния климат.
• Организиране на ефективна система за мотивация на служителите
Сътрудничество с отдел Човешки ресурси
• Съдействие при създаване на система за адаптиране на нови служители,
• Помощ при адаптиране на служителите и компанията към промени, като преместване, дистанционна работа, преструктуриране на процеси,
• Провеждане на организационна диагностика, идентифициране на фирмени проблеми и разработване на програми за психологическа подкрепа за разрешаването им
Развитие на корпоративната култура и климат
• Развитие на умения за работа с конфликти в екип,
• Съдействие за развитие и поддържане на организационната култура и създаване на благоприятен вътрешно-екипен климат
Работа с наръчника
• Провеждане на диагностични интервюта със собственици и мениджъри на фирми,
• Подпомагане на мениджърите да адаптират своя лидерски стил, за да управляват компанията по-ефективно
Формати на обучение
По време на курса е необходимо да гледате видео лекции с теоретичната част, което ще отнеме около 1,5 часа. Имате обаче възможност да изберете времето, което ви подхожда най-добре.
Ще можете да организирате времето си и да комбинирате ученето с работата, като отделяте средно 6 до 8 часа седмично в курса.
За помощ се свържете с куратора на групата устно или писмено чрез платформата за обучение и следете напредъка на обучението си в личния си акаунт в платформата за обучение.
Извършвате практическа работа след завършване на програмните модули, което ще ви позволи да анализирате и развиете придобитите знания. Ще получите отговори на вашите въпроси.
Самостоятелното изучаване на материали ще ви позволи да не зависи от учебния процес и да отделите време за учене в удобно време, да подчертаете важни моменти за себе си и да практикувате.
Програма на обучение – 8 месеца
Брой учебни часове: 680 академични часа.
"ОБЩОПРОФЕСИОНАЛНИ ДИСЦИПЛИНИ"
Модул 1. Психология на личността
Теми на модула:
Психологията на личността като клон на психологическото познание
Индивид, личност, индивидуалност
Структурни и системни подходи за описание на личността в психологията
Личностно развитие
Личността като субект на жизнения път
Психическо здраве на индивида
Личност в конфликт
Лично самосъзнание
Модулът завършва с тестване
Модул 2. Социална психология
Теми на модула:
Въведение в социалната психология
Психология на общуването
Конфликти в общуването
Междуличностно възприятие
Групова психология
Групово формиране и групова динамика
Вземане на групово решение
Управление на малки групи
Социални и психологически проблеми на личността
Процес на социализация
Социална обстановка
Модулът завършва с тестване
Модул 3. Емоционална интелигентност
Теми на модула:
Основи на емоционалната интелигентност
Разпознаване на емоции
Физиология на емоциите
Регулиране на собствените ви емоции
Емоциите на другите: как да разпознаваме и да взаимодействаме
Емпатия: как да се прояви и развие
Управление на емоциите при конфликти и преговори
Емоционална интелигентност и лидерство
Модулът завършва с тестване
"СПЕЦИАЛНИ ДИСЦИПЛИНИ"
Модул 4. Лидерство
Теми на модула:
История на лидерството
Уместност и приложимост
Предизвикателствата на един лидер от 21-ви век
Лидерство и управление
Теории за лидерството
Ситуационно лидерство
Нови концепции за лидерство
Лидерска визия и ефективна комуникация
Доверие във взаимоотношенията и мотивация за промяна
Изграждане на екип и развитие на лидерство в организацията
Собствена програма за развитие на лидерство
Модулът завършва с практическа работа
Модул 5. Коучинг
Теми на модула:
История на коучинга и основни понятия
Видове коучинг взаимодействия
Формати за взаимодействие
Лични качества на треньор
Видове клиенти
Основни принципи на коучинга
Структура на коучинг сесия
Бизнес коучинг
Отборно обучение
Скали за постижения и състояния, техника „Колелото на жизнения баланс”.
Ограничаващи вярвания и техники за работа с тях
Мотивация в коучинга
Емоционален интелект
Основи на управлението на времето
Кариерен коучинг
Коучинг стратегии за ефективно семейно взаимодействие
Коучинг за взаимоотношения, семеен коучинг
Модулът завършва с практическа работа
Модул6. Кариерен коучинг
Теми на модула:
Въведение в кариерния коучинг
Цели, принципи, правила
Създаване на връзка
Обратна връзка
Формат на крайния резултат
Логически нива
Инструменти за мотивация
Етични стандарти
Модулът завършва с практическа работа
Модул 7. Психология на труда
Теми на модула:
Въведение в психологията на труда
Ергатична система, ергатични функции и тяхното групиране
Психологически професионални изследвания
Професионално важни качества
Професионално развитие
Функционални състояния
Професионалното прегаряне като функционално състояние
Подбор на персонал
Мотивация за работа
Тийм-билдинг
Модулът завършва с практическа работа
"ДОПЪЛНИТЕЛНА СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ"
Модул 8. Психология на кариерата. Основни понятия
Теми на модула:
Определяне на кариера
Видове кариери
Характеристики на кариерата
Целостта на кариерен имидж
Модулът завършва с тестване
Модул9. Видове кариери и котви
Теми на модула:
Дефиниция на „кариерна котва“ от Е. Шейн
Кариерни ценности
9 кариерни котви
Модулът завършва с практическа работа
Модул 10. Формиране на окончателния кариерен имидж
Теми на модула:
Предишен опит
Крайна цел
Ниво на интелектуално развитие
Изработки на
Възможности
Таланти
Модулът завършва с практическа работа
Модул 11. Характеристики на личността
Теми на модула:
Ценности в човешкия живот
Ценностните ориентации на М. Рокич
Професионална личностна матрица
Типове личности Дж. Холандия
Модулът завършва с тестване
Модул 12. Планиране на кариера
Теми на модула:
Определение за планиране на кариерата
Процеси на планиране на кариерата
Управление на кариерата
Принципи на планиране на кариерата
Етапи на планиране на кариерата
Модулът завършва с тестване
Модул 13. Провеждане на самооценка
Теми на модула:
Подход, базиран на компетентности
Оценка на физиологичните характеристики
Оценка на психофизиологичните характеристики
Оценка на психологическите свойства
Мотивационни въпроси
Модулът завършва с практическа работа
Модул 14. Изграждане на таблица с алтернативни области на дейност
Теми на модула:
Диаграма на кариерата
Структура на кариерната диаграма
Съдържание на кариерната диаграма
Изграждане на таблица с алтернативни професии
Изграждане на таблица с алтернативни позиции
Причини за неизпълнение на плановете
Модулът завършва с практическа работа
Модул 15. Основа за управление на кариерата
Теми на модула:
Модел за управление на кариерата
Психофизиологични основи на управлението на кариерата
Видове висша нервна дейност
Слаба, силна нервна система
Баланс на нервната система
Подвижност, инерция на нервната система
Модулът завършва с практическа работа
Модул 16. Кариерен коучинг
Теми на модула:
Концепция за коучинг, кариерен коучинг
Същността на кариерното консултиране
Алгоритъм за кариерно обучение
Стратегия за кариерно консултиране
Модулът завършва с тестване
Модул 17. Психологическо консултиране в кариера Теми на модула:
История на психологическото кариерно консултиране
Области на кариерно консултиране
Кариерен коучинг
Систематично управление на хора и кариера
Модел DISC
Модулът завършва с тестване