Професионални стандарти: характеристики на изпълнение и приложение - курс 9990 rub. от Специалист, обучение, Дата: 20.05.2023г.
разни / / December 05, 2023
Искате ли да преминете към професионални стандарти правилно и бързо? Целите ли да разберете тънкостите на процеса и да изпълните всичко в пълно съответствие със законовите изисквания? Имате ли нужда от ясен механизъм за преход стъпка по стъпка? Този курс ще отговори на вашите въпроси.
Преходният период за прилагане на професионалните стандарти в държавните агенции приключва през 2020 г. Фирмите с друга форма на собственост също трябва да бъдат подготвени да се съобразят с новите стандарти. Остава все по-малко време за преминаване към тях, а този процес е доста продължителен и изисква професионален подход.
Цел на този курс – да ви предостави пълен набор от знания и умения, необходими за успешната организация на работата по прехода към професионални стандарти. Програмата на курса е разработена, като се вземат предвид най-новите законодателни изисквания за тяхното прилагане.
По време на обучението ще разберете понятието професионален стандарт и неговата структура. След завършване на курса ще можете самостоятелно компетентно да организирате работата по прилагането на професионалните стандарти, по прехвърлянето на текущата работа към условията за прилагане на професионалните стандарти.
Уникалното предимство на обучението при нас е, че ще бъдете обучавани от практикуващи професионалисти с дългогодишен опит в HR услугите на ръководни позиции. Ще бъдете въоръжени не само с теория, базирана на законови изисквания, но и с практически техники, тествани от майстори на високо ниво.
Курсът е предназначен за ръководители на организации, HR директори, служители и мениджъри Отдели по човешки ресурси и служби за персонал, служители на отдели, отговорни за подбора и обучението персонал.
След завършване на обучението ще имате достатъчно знания, за да организирате компетентно прехода към професионалните стандарти.
Придобийте съвременни знания и умения - учете се от най-добрите професионалисти. Заповядайте при "Специалист".
Ще се научиш:
-Формулиране на работен план за прилагане на професионални стандарти
- Съставяне на списък с приети професионални стандарти, според които организацията има дейност
-Направете промени в щатното разписание и други документи въз основа на професионални стандарти
-Сравнете позициите с професионалните стандарти на практика
-Изготвя доклади за прилагането на професионалните стандарти
-Определяне на квалификацията на служителя
- Провеждане на първоначална оценка на кандидат за позиция/работа
- Провеждане на сертифициране на служителите, като се вземат предвид изискванията на професионалните стандарти
- Формулирайте прехвърлянето на служител на друга работа въз основа на резултатите от сертифицирането
-Организиране на обучение на служители, които не отговарят на изискванията за работа
16
курсовеУчител по практика, дипломиран специалист в областта на управлението на персонала, член на Националния съюз на служителите по персонала на Русия, автор на множество публикации по проблеми управление на персонала, трудово законодателство и управление на досиета на персонала (включително в списанията „Персонален бизнес“, „Безопасност на труда“ и др., на порталите „Консултант +“, Superjob.ru и т.н.); Кандидат на юридическите науки, консултант по управление на човешките ресурси.
„Ако човек харчи пари за знания, никой няма да му ги отнеме. Най-добрата инвестиция е в знанието." Бенджамин Франклин
Ръководи общността на слушателите и завършилите – HR-клуб „Специалист”:
Олга Юриевна е завършила:
Професионален опит (преподаване, управление на персонал) – повече от 30 години.
HR директор в търговски, производствени и сервизни фирми с функции във всички основни направления дейности на службата по персонала (управление на службата по персонала, консултации, коучинг, трудови спорове и др.) – над 10 бр. години.
Учител по висше професионално и допълнително образование – повече от 20 години.
Курсове, преподавани в следните области:
Олга Юриевна е разработчик на много собствени курсове и семинари.
За 10 години работа в Центъра Олга Юриевна обучи повече от 7500 души.
Уникална комбинация от най-висок професионализъм, искрено приятелство и личен чар - всичко това ви очаква в часовете на Олга Юриевна!
Модул 1. Концепцията за професионални стандарти и особеностите на тяхното прилагане (4 ac. з.)
-История на възникването на професионалните стандарти
- Съотношение между квалификационни справочници и професионални стандарти
-Кой и как приема професионалните стандарти
-Нова руска система за нива на квалификация
- Центрове за оценка на квалификацията (QAC)
-Структура на професионалния стандарт (диаграма)
-Главна информация
-Функционална карта на вида професионална дейност
-Характеристика на обобщените трудови функции
-Информация за организациите, разработили професионалния стандарт
Етап 1: Формулиране на концепцията за „професионален стандарт“
Етап 2: Съставяне на списък с категории, интересуващи се от професионални стандарти
Етап 3. Съставяне на списък с разработчици на професионални стандарти
Етап 4. Изготвяне на нова система от нива на квалификация
Етап 5. Съдържание на професионални стандарти
Етап 6. Професионално стандартно оформление
Модул 2. Характеристики на прилагането на професионални стандарти в организации (етапи 7 -15) (4 ак. з.)
-Формиране на работен план за прилагане на професионални стандарти
-Изготвяне на списък с приети професионални стандарти, според които организацията има дейност
-Въвеждане на промени в щатното разписание и други документи въз основа на професионални стандарти
- Съответствие на длъжността с професионалния стандарт в практиката
-Доклади за изпълнение на професионалните стандарти
-Първоначална оценка на кандидат за позиция/работа
-Сертифициране на служителите, като се вземат предвид изискванията на професионалните стандарти
- Прехвърляне на служител на друга работа въз основа на резултатите от сертифицирането
-Обучение на служители, които не отговарят на изискванията за работа
- Възможността и необходимостта от уволнение на служител, който не отговаря на изискванията на професионалния стандарт
Етап 7. Разработване на алгоритъм за действие за преход към професионални стандарти
Етап 8. Сформиране на работна група за преминаване към професионални стандарти
Етап 9. Регистрация на проект на заповед за създаване на работна група и план за преход към професионални стандарти
Етап 10. Формиране на план за преход към професионални стандарти
Етап 11. Изготвяне на списък с приети професионални стандарти, според които организацията има видове дейности
Етап 12. Изготвяне на проект на заповед за изменение на щатното разписание
Етап 13. Оформяне на проект на заповед за изпращане на служител на обучение
Етап 14. Изготвяне на проект на студентски договор
Етап 15. Случаи