ТОП курсове по човешки ресурси и управление на персонала за начинаещи от нулата
разни / / November 29, 2023
Професия IT рекрутер
Научете се да избирате ИТ специалисти в безопасна среда под ръководството на ментор. Потопете се в индустрията на информационните технологии. Провеждане на HR и технически интервюта с IT специалисти. Работа с реални проблеми на агенцията за подбор на персонал. Освен това ще намерите: Изучаване на техническия компонент на ИТ професиите и пазара. Снабдяване чрез HH, Habr, AmazingHiring, LinkedIn, GitHub, Podbor, Facebook, VK. Работа с Huntflow CRM бази данни. Снабдяване чрез X-Ray, Булеви методи за търсене Потапяне в ИТ набирането на персонал от първия модул. Вашето обучение ще започне с практика под формата на симулатор на агенция за подбор на персонал. Ще работите върху реални проблеми, като вместо оценки ще получавате бонуси като процент - от 0 до 100%.По време на цялото обучение всеки седмица ще получите задачи от куратора, например: проведете интервю с клиента, направете подбор на кандидати, засилете търсенето на редки роли. 4 формата за практикуване на умения: Онлайн семинари. Хакатони. Peer-to-peer проверки. Симулационни срещи на работни задачи По време на вашето обучение в симулационна среда ще преминете през целия цикъл на набиране на персонал няколко пъти: от оттегляне на кандидатура до отправяне на оферта. По време на обучението ще получите помощ от куратори, които следят напредъка ви и поддържат връзка по време на курса. Отговори на всички въпроси и постоянна обратна връзка от ментори за свършената работа. Поддръжка по всички академични въпроси в рамките на 1 час в работно време. Приятелска общност, групови проекти и работа в екип
4,4
Продуктов мениджър
Курс за средни и старши разработчици, които искат да станат ръководители на екипи за разработка. Ще ви кажем как да автоматизирате разработката, да управлявате екип и да управлявате системи с високо натоварване.
4,4
Управление на таланти в глобална организация
Това е първата част от програмата "Global Talent Management". В тази част ще обсъдим концепцията и подходите за управление на таланти, перспективата за управление на макро таланти, как водещи компании управляват резерва си от таланти и пред какви предизвикателства е изправено глобалното управление на таланти в нашата турбулентност свят.
4,2
Най-краткият път към топ мениджърите
Курсът се води от Влас Лезин, експерт, който на 26-годишна възраст става вицепрезидент на Goldman Sachs. Ще научите теория и практика чрез пример на живо. Научете се да избягвате грешките, които правят мениджърите и получете допълнителна мотивация да станете ТОП мениджър на компанията.
3,7
Професия IT рекрутер
Практически онлайн курс с дълбоко навлизане в ИТ сферата. Ще ви научим как да попълвате сложни ИТ работни места и да работите с нестандартни канали за търсене. След курса ще говорите на един език с разработчиците, ще научите всички трикове за наемане в ИТ, ще увеличите доходите си и, ако желаете, можете да преминете към свободна практика.
4,6
Изграждане на ефективна система за възнаграждение: типични грешки и практически препоръки
Как да се определи оптималната комбинация от различни елементи на заплатите? Как да изградим и използваме система за оценяване, как да разработим система за бонуси в зависимост от постигането на ключови показатели за ефективност (KPI)? Как да разработим система от допълнителни придобивки? Как да изградим ефективна система за възнаграждение в една организация и каква информация трябва да бъде включена в регламента за възнагражденията при запазване на конфиденциалността? Отговор на всички тези въпроси ще получите след завършване на курса „Изграждане на ефективна система за възнаграждение“.
3,6
Организация на учебния процес във ВУЗ в контекста на дигиталната трансформация
Целта на обучението е да се развият професионални компетенции, необходими за ефективна преподавателска дейност в условията на дигитализация на образованието. Планирани резултати от обучението: В резултат на усвояване на програмата от студента на базата на комплекс от специални знания, умения и способности, формирани и систематизирани в процеса на обучение в областта на различни аспекти на педагогическата дейност трябва да се осигури готовност за нейната активна трансформация, като се вземе предвид дигитализацията на образованието и компетентното използване на информацията технологии.
3,3
Коучинг майсторство от нулата до ниво 2
Интензивният онлайн курс се състои от уебинари и практически упражнения в различни формати. Ако издържите успешно изпита, ще станете коуч с международен сертификат Level 2 ICF. Ще имате всички необходими знания, за да кандидатствате за квалификационно ниво PCC ICF.
4,4
ИТ специалист по подбор на персонал
Събрахме целия си опит в кратък, но много качествен и богат курс за придобиване на професия. В нашата агенция създадохме ефективно вътрешно училище, където обучаваме нашите рекрутери от нулата до висококвалифицирани специалисти, които се търсят от най-големите компании. С този курс всеки има възможност бързо да се потопи в предметната област на ИТ подбора и да научи какво можем да направим самите ние!
4,2
Директор комуникации
Професионална преквалификация. Управление на комуникациите. Програмата ще ви помогне да направите кариера в управлението на комуникациите, да придобиете съвременни знания и да овладеете уменията за използване на комуникационни инструменти и технологии.
2,9
Управление на хора и екипи
Програмата е насочена към изучаване, анализиране и оптимизиране на поведението на хората в организациите с цел намиране ефективни методи за управление и предотвратяване на организационна дисфункция, свързана с „човешки фактор." Програмата разглежда проблемите на управлението в съответствие с жизнения цикъл на персонала, въпроси лидерство и авторитет на мениджъра, проблеми на управлението на група и екип, включително в конфликтни ситуации ситуации.
4,2
Директор стратегическо развитие
Станете човекът, който оформя стратегията на организацията. Ние ще ви научим как правилно да планирате инвестиции и да развивате бизнеса си, докато реализирате стратегически инициативи
3,6
Мениджър човешки ресурси
Основен онлайн курс по управление на човешките ресурси, където ще овладеете всички функции на човешките ресурси: от наемането на служители до развитието на корпоративната култура. Ще имате пълния набор от умения, за да израснете в HR директор или HR бизнес партньор.
4,6
Тиймбилдинг от "А до Я"
Курсът съдържа подробен анализ на начините и факторите за изграждане на екип. Под формата на уъркшоп участниците ще получат стъпка по стъпка алгоритъм за формиране и създаване на екип: от определяне на целите до укрепване на „отборния дух“ и подпомагане дейността на екипа.
3,4
Дигитални технологии за ефективно управление на персонала
Програма за напреднало обучение. По време на обучението ще бъдат разгледани ключови методологии и технологии за събиране и анализ на данни, достъп до резултатите в реално време за вземане на информирани управленски решения, търсене, мотивиране и задържане на служители от различни поколения, комуникации във фирмата и извън нея и много други друго.
3,3
Управление на човешките ресурси, управлявано от данни: Как да използваме HR Analytics
Обучение за напреднали (16 часа). Управление на персонала. Интензивен курс на пълен работен ден за 2 дни ще помогне на HR мениджърите и специалистите да определят ефективността на HR процесите (подбор, адаптиране, обучение на персонал) с помощта на инструменти за анализ и вземане на управленски решения въз основа на данни.
Редовно обучение
2,9
Стратегическо управление на човешките ресурси в организация
Професионална преквалификация и мини-MBA. Обемът на програмата е 350 часа. Програмата е предназначена да преподава компетентно наемане, одит, обучение на персонала, както и стратегическо развитие на организационния персонал.
2,9