Как да устоите на манипулацията на работното място? Обсъждаме го в подкаста „Кой би говорил“
разни / / October 30, 2023
Нека да разгледаме какви форми могат да приемат нездравословните влияния върху служителите и кога трябва да помислите за напускане.
В третия сезон на разговорния подкаст „Кой би говорил“ водещите Михаил Волних и Дария Бакина, заедно с психологът Елена Котова отговаря на писма от приятели на Lifehacker - автори на известни аудио предавания, блогъри и медийни мениджъри.
Този път анализираме аудио писмо от водещите на подкаста “Организирайте възможно най-скоро!» Таня Бичина и Саша Максакова. Включете епизода, за да разберете с нас отговорите на основните въпроси: как да разберете, че шефът ви се опитва да ви убеди манипулирайте, приемлива ли е манипулацията в работните взаимоотношения и какво да правите, ако открито изискват от вас невъзможен.
07:30 — колко чести са ситуациите, когато шефът преминава от деликатни искания към морален натиск върху служителите.
15:37 - как да разберете, че ви манипулират.
17:23 — къде да се оплачете, ако правата ви са системно нарушавани.
29:25 — струва ли си да обсъждате компромиси с ръководството или винаги е необходимо да бъдете герой и да се жертвате на работа?
30:14 — какво да направите, ако ви бъдат дадени задачи, които първоначално не са били част от вашите отговорности.
32:15 — Нормално ли е шефът да не се интересува от личните проблеми и желания на служителите.
37:50 — обобщение на разговора.
Още интересни теми в предишните броеве "Вижте кой говори». Абонирайте се за подкаста и го слушайте, където е удобно: Apple Podcasts, Google Podcasts, YouTube, «Яндекс музика», «Във връзка с», «Звук», Кастбокс И SoundStream.
Не се поддавайте на никакви манипулации😑
- 5 често срещани техники, които манипулаторите използват, за да заблудят хората
- 3 метода за манипулация, които е важно да забележите навреме
- Числата лъжат: как сме манипулирани с помощта на данни