Първа работа в IT. Как да си намеря работа като програмист без опит
разни / / April 02, 2023
Как да напиша автобиография, за да си намеря работа като програмист
Работодатели харча по-малко от девет секунди за четене на автобиография, така че няма да има шанс да направите второ впечатление. Като цяло няма значение кой искате да получите работа - разработчик, ръководител на проекти или 3D художник. Препоръките за намиране на първа позиция в ИТ са универсални.
1. Анализирайте предишен опит
На начинаещ може да изглежда, че няма какво да напише в автобиография - уменията, натрупани в друга област, няма да бъдат полезни тук. Това е грешно. Меките умения са важни в ИТ и определено си заслужава да бъдат отбелязани. Например комуникация с клиенти, способност за работа в екип, устойчивост на стрес, креативност. Списъкът не трябва да е дълъг – опишете само силните страни, които подхождат на работата. Добавете подробности. Например "умения за управление на персонала - екип до 50 души", "опит в продажбите - 5 години".
2. Бъдете кратки
В идеалния случай вашият профил трябва да се побере на една страница. Посочете само важна информация - трудов стаж, образование, курсове. Избягвайте сложни изречения, тогава необходимата информация няма да убегне от вниманието на работодателя. За да може той да разгледа по-отблизо вашите постижения, добавете връзки към акаунти в професионални социални мрежи. Но страницата, на която публикувате лични снимки, е по-добре да не споделяте.
3. Персонализирайте автобиографията си за различни работни места
Да предположим, че работодател търси амбициозен Java разработчик. Той получи две автобиографии. Първият кандидат описва подробно опита с Python и споменава само Java. Вторият дава примери за пълноценни проекти в Java и добавя, че познава Python. Най-вероятно втори кандидат ще бъде поканен на интервю, тъй като неговата автобиография е по-подходяща за свободното място. Ако търсите работа в няколко посоки, по-добре е да имате различни автобиографии и да посочите само уменията и постиженията, които са значими за позицията.
4. Работете върху оформлението
Маркирайте заглавия с голям шрифт и подредете дълги списъци със списъци с водещи символи. Проверявайте отново грешките – поради тях специалистът по подбор може да си помисли, че не сте сериозни в търсенето на работа. Ако не сте професионален дизайнер, не трябва да флиртувате с визуалното творчество - калейдоскоп от нестандартни шрифтове може да отвлече вниманието от точката и да направи четенето неудобно. Снимка в автобиографията ви не е задължителна, но ако все пак искате да добавите такава, изберете бизнес портрет. Снимки от ваканция на фона на морето определено не си струва да се поставят.
За да не създавате автобиография от нулата, можете да използвате онлайн дизайнери. Например MyResume, HeadHunter, SuperJob. И услугите "Glavred", "Правопис", Yandex Speller ще помогнат за проверка на грешките. Между другото, последният работи не само с руски, но и с английски.
Ако планирате да станете ИТ специалист, разгледайте курсовете, които помагат на завършилите да си намерят работа. като Yandex Практикум. Услугата за онлайн обучение има кариерен центъркъдето ще се научат да пишат автобиография и мотивационни писма. И също така - споделяйте свободни работни места от партньори. Между другото, пас възобновяване на курса може да бъде безплатно. На него ще анализирате успешни примери, ще подчертаете типични грешки и ще научите как да се рекламирате като специалист.
Не е нужно да се притеснявате и за портфолиото. По време на обучението студентите работят по реални проекти, които могат да бъдат показани на работодателя. В Практикума търсенето на работа за завършилите започва още преди завършването на курса. Няма да се налага да плащате допълнително за програмата за заетост. Изберете правилния курс по програмиране, анализ на данни, управление, дизайн или маркетинг и започнете новата си кариера.
Изберете курсКакво да добавите към портфолиото
За повечето програмисти портфолиото е акаунт в платформа за хостване на ИТ проекти. Съберете в него тези, с които наистина се гордеете. Ако използвате уроци, не копирайте точно еднакви задачи - добавете нещо от себе си.
Ще бъде плюс, ако покажете в портфолиото си любимите проекти, по които сте работили в свободното си време. Това ще покаже, че наистина се интересувате от работата. Например, можете да напишете чатбот или проста игра. Актуализирайте портфолиото си, когато е възможно. Участвали сте в интересен проект или сте ходили на хакатон — разкажете ни за това.
Къде да търся работа като начинаещ програмист
За да започнете, разгледайте популярните агрегатори: HeadHunter, Superjob, Geekjob. Освен това в Habr Career и vc.ru се публикуват свободни работни места за програмисти. Можете също така да проверите уебсайтовете на конкретни компании - като правило те имат секции с отворени позиции. В чатове и групи в социалните мрежи те също публикуват публикации за наемане на работа. Например, потърсете в Telegram канали със свободни IT позиции.
Ако не е намерено нищо интересно, опитайте да разговаряте с рекрутери в социалните мрежи. Да, вероятно няма да ви бъде предложена подходяща работа веднага. Но за да се изясни дали планират да наемат новодошли в близко бъдеще, определено ще се получи. Попитайте дали компанията има практика One Day Offer - на такива събития кандидатът преминава през всички интервюта за един ден и в резултат на това може да му бъде предложена работа. Дори и да нямате уменията да получите оферта веднага, това ще ви позволи да разберете какви са изискванията към разработчиците и да се свържете с рекрутери.
Когато търсите работа за начинаещ програмист, работата в мрежа е важна. Отидете на хакатони и конференции, разгледайте чатовете и форумите на вашата общност. Чувствайте се свободни да говорите за промяната на кариерата си в социалните медии. Дори и да няма програмисти сред вашите абонати, те може да знаят някой, който ще предложи работа.
Как се пише мотивационно писмо
Няма точни изисквания - такъв текст се пише в свободен стил. Но за да заинтересувате набиращия персонал, придържайте се към структурата:
- Започнете със здрасти. Едно неутрално „Здравей“ или „Добър ден“ ще бъде достатъчно. Оборот "Добро време на деня" граматически грешнотака че е най-добре да не го използвате изобщо.
- Напишете за каква позиция кандидатствате. Рекрутерът обикновено работи с няколко свободни позиции и може да не разбере веднага за коя кандидатствате.
- Опишете вашето преживяване. Един начинаещ програмист може да говори за своите умения и лични качества. Също така си струва да споменете защо искате да работите в тази конкретна компания.
- Оставете контакти за комуникация. Въведете своя телефонен номер, псевдоним в месинджъри, имейл. Данните трябва да изглеждат професионално. Ако имате несериозен имейл адрес, като maksik_devil98 или bigboss2022, по-добре е да създадете нов - с име и фамилия.
В количеството текст трябва да се ръководи от здравия разум. Няколко ясни абзаца ще изглеждат по-добре от няколко страници разсъждения.
Какви тестове не трябва да се вземат
Тестовият проект не е пълноценен проект, а само пробна задача. Следователно обикновено отнема 1-3 часа, за да го завършите. Ако ви помолят да поемете работа, която изисква няколко дни, но не ви бъде предложено заплащане, по-добре е да не си губите времето. Важно е да се изясни крайният срок: ако компанията поиска да предаде работата утре или по-добре днес, това трябва да предупреди. Възможно е потенциалният работодател да има затруднения с управлението на времето и да не цени наистина времето на служителите.
Преди да започнете задачата, внимателно прочетете какво се изисква от вас. Някакви въпроси? Чувствайте се свободни да ги попитате. Между другото, ако нямате време да предадете работата навреме, по-добре е да пишете на работодателя предварително и да поискате да преместите крайния срок. Забавянето все пак ще бъде забелязано и без обяснение може да бъдете сметнат за неорганизиран и безотговорен човек.
И не трябва да молите по-опитен приятел да изпълни тестова задача вместо вас - ръководителят на екипа може лесно да разбере истината, като задава изясняващи въпроси на интервюто.
За какво да говорим на интервю
За да си намери работа, начинаещият програмист трябва да премине през най-важния етап от наемането - интервю. Подгответе се за разговора: разберете какво прави компанията, която ви е поканила. Помислете за отговорите на често срещани въпроси: защо искате да работите в ИТ, какви са вашите силни и слаби страни, как оценявате перспективите си за кариера.
В допълнение към рекрутера, ще трябва да говорите със специалист, който ще провери вашите технически познания. Може да ви бъдат зададени теоретични въпроси и да ви бъде предложено да напишете прост код. Можете да се упражнявате да изпълнявате такива задачи на сайтовете AlgoExpert, Leetcode, HackerRank.
Освен това е важно предварително да обмислите списъка с въпроси към работодателя. Компанията не само ви гледа, но вие решавате дали работата е подходяща за вас. Не забравяйте да посочите заплатата, обхвата на вашите задължения, условията и работния график.
За да се чувствате уверени на интервюта, ще ви е необходима повече от една среща. Ученици Yandex Практикум има възможност предварително да се подготвите за разговор с рекрутер. IN кариерен център Услугите за онлайн обучение провеждат обучителни интервюта за тях, учат ги как да пишат автобиографии и мотивационни писма и споделят свободни позиции от партньори. IN Yandex Практикум можете да станете Java или Python разработчик, тестов инженер, анализатор на данни, мениджър на проекти, дизайнер на интерфейси или друга модерна специалност. Резултатът ще бъде уверени практически умения и солидно портфолио, с което да започнете да търсите работа.
Запишете се за курсСтрува ли си да се съгласите да учите в компания?
При търсене на работа програмисти без опит могат да попаднат на предложения за стажанти. Те често се публикуват в сайтове за работа. Това е добра възможност за начинаещ специалист да придобие опит и практически умения. Някои компании предлагат обучение от тях и според резултатите от него те поемат постоянна работа. Но е важно да се изяснят няколко точки:
- Продължителност и формат на обучението. Средно програмата отнема 2-3 месеца. Някои компании очакват разработчикът да дойде в офиса за цял ден, в други е достатъчно да отделите 4 часа за онлайн обучение. Има и смесен вариант, при който предлагат работа в екип и самостоятелно.
- Обхватът на задълженията. Важно е изискванията да отговарят на вашите квалификации и професионални цели. Например, може да бъдете помолени да овладеете теорията и да подготвите малък проект.
- Включване на ментор или наставник. Вашата цел е да се научите, което означава, че трябва да има човек в проекта, който може да посочи грешките и да даде обратна връзка.
- Наличие на плащане. Някои компании не плащат обучение, докато други осигуряват малка заплата. Когато избирате, вземете предвид финансовото си състояние.
Отношенията с работодателя трябва да бъдат документирани. Ако просто ви предложат да отидете в офиса без ясни срокове и отговорности, трябва да потърсите други възможности за обучение.
Обработен текст: автор Татяна Гапеева, редактор Евгения Миткевич, коректор Наталия Псурцева