Фрийланс, коуъркинг, дистанционна работа. Как концепцията за „модерна работа“ се промени през последните 20 години
разни / / August 01, 2022
Висшето образование вече не е основната точка на автобиографията
Някои професии изискват дълги години обучение и дълга практика. Например, за да станете адвокат или учител, човек наистина не може без университетска диплома. Но има специалности, за които сега е достатъчно да овладеете необходимите инструменти, да съберете портфолио и да напълните ръката си. За да получите нова модерна работа, например в журналистиката, дизайна или ИТ, дори не е нужно да ходите в университет - можете да вземете онлайн курсове. Това ви позволява да спестите време и да промените професията си на всяка възраст.
Изборът на курс трябва да се подхожда внимателно: уверете се, че е съставен от професионални практикуващи; да провери дали в програмата са включени наистина необходимите за работа знания; прочетете рецензии на студенти и статистика за заетостта. В противен случай съществува риск от загуба на пари и време.
Можете да овладеете търсените ИТ професии с онлайн курсове от Yandex Практикум. Сервизният каталог съдържа повече от 50 програми, повечето от които продължават по-малко от година. Програмата за обучение е базирана на реални казуси: задачите се изготвят от практикуващи експерти, а студентите упражняват уменията си в симулатори и симулатори. Около 70% от времето на всеки курс е посветено на практика, която помага да се потопите в средата и да разберете спецификата на професията. Експерти, ментори и куратори ще помогнат на всеки етап.
Изпълнените задачи след дипломирането могат да бъдат поставени в портфолио - това ще улесни процеса на намиране на работа. И това ще ви помогне да направите автобиографията си по-конкурентоспособна кариерен център Yandex Практикум. Те ще ви помогнат да намерите добри свободни позиции, ще ви научат как правилно да се представяте на интервюта и ще направите личен анализ на автобиографията си.
Да научиш повече
Появиха се нови форми на заетост
Вече не е необходимо да водите трудова книжка, за да получите официални доходи. Модерният формат на работа, който много млади професионалисти избират, е свободната практика. Не само производителите на съдържание и ИТ работниците, но и психолози, адвокати, счетоводители, стилисти и много други професионалисти могат да приемат поръчки на борси или директно от клиенти.
Преди да започнете, достатъчно е да се регистрирате като индивидуален предприемач или самонаето лице. Не трябва да пропускате тази стъпка по две причини.
- Това ще ви позволи да не се страхувате от глоби.. Доходите на самонаетите лица и индивидуалните предприемачи са официални. Те сами си плащат данъците. първиКакво е "данък върху професионалния доход" / Федерална данъчна служба на Русия - от 4 до 6%, вторият - от 6 до 15%, в зависимост от данъчен режим и регион. Ако фрийлансърът реши да не се регистрира и вземе всички 100% от печалбата за себе си, може да възникнат проблеми. Когато данъчната служба открие измама, служителят ще трябва заплащанеЧлен 14.1 от Кодекса за административните нарушения на Руската федерация. Извършване на предприемаческа дейност без държавна регистрация или без специално разрешение (лиценз) административно наказание и да се изплатиЧлен 122 от Данъчния кодекс на Руската федерация. Неплащане или непълно плащане на данъчни суми (такси, застрахователни премии) неплатена сума с лихва. Ако тайният доход е супер висок, тогава съществува риск да бъде участващиНаказателен кодекс на Руската федерация. Чл.171 Незаконен бизнес към наказателна отговорност.
- Така че можете да разширите клиентската си база. Големите компании обикновено отказват да работят с криптирани фрийлансъри - те също не се нуждаят от данъчни проблеми. Освен това, като имате официален статут, е по-лесно да се рекламирате: можете да наемете работниците си без страх контакти в социалните мрежи и не използвайте неясен език в отговор на въпроси като „кой сте вие работа."
Технологиите вече са навсякъде
Интернет, компютърът и джаджите са неразделна част от работата в съвременните условия. Без тях е трудно да си представим всяка професия. За учител или счетоводител технологията улеснява рутинните задачи и търсенето на информация. А за програмистите или анализаторите те са основният работен инструмент.
Освен това интернет направи възможна работа на свободна практика, дистанционна работа и работа в компании от други градове или дори държави. Освен това значително опрости самия процес на търсене на работа: сега стотици хиляди оферти са достъпни за търсещите работа всеки ден, а не няколко страници със свободни работни места в седмичен вестник.
Работодателите изоставят строгия дрескод
Костюмите, ризите и обувките останаха задължителни в официалните структури, марковите униформи в сферата на услугите, специалното облекло в болниците и в производството. По принцип работата в модерна компания осигурява свободен формат на облекло. Разбира се, само малцина позволяват да дойдат в офиса по пижами, но почти всички в дънки, тениска и маратонки.
Съвременните работодатели са по-спокойни относно боядисаната коса, пиърсинга и татуировкиБизнесът стана по-лоялен към кандидатите с татуировки, но все по-малко хора искат да си ги направят / SuperJob. Например за цялата 2019 г. на HeadHunter бяха публикуваниБойна боя: каква работа няма да бъде наета с татуировки, пиърсинг и дредове / Русская газета само 33 свободни работни места със забрана за креативност във външния вид, а в някои реклами специалистите по подбор дори написаха, че е добре дошъл. Дори структури са готови да наемат хора с татуировки и пиърсинг, те обикновено следват консервативен подход, като градските администрации и банките.
Може да се работи по индивидуален график
Освен нормализирания работен ден се появи и гъвкав - с плаваща дата за начало и край на работа. Има и графици, обвързани със срокове: в този случай служителят дори не трябва да се появява редовно в офиса - достатъчно е да изпълнява задачите навреме. Фрилансерите сами определят реда на работа. Човек сам решава в кое време да се събуди и кога да приключи работа - преди 20 години само най-смелите мечтатели можеха да си представят това.
Разбира се, такъв график не е възможен навсякъде. Например персоналът за техническа поддръжка, служителите в търговския център или учителите не могат да експериментират с часовници, защото графиците на други хора зависят от тях. В други случаи всичко зависи от работодателя - обикновено можете да разберете за отношението му към натоварването на служителите от свободното място.
Няма нужда да ходите до офиса
Строгото сядане на маси и шкафове вече не е единственият формат на работното пространство. Класическите офиси се трансформират в отворени пространства, а за фрийлансъри се отварят co-working пространства - безплатни офиси, където можете да наемете работно място. И за да разширят географията на търсене на служители, работодателите позволяват дистанционна работа.
Всичко това не пречи на формирането на приятна корпоративна култура. И понякога такива мерки дори допринасят за неговото укрепване. Освободено от стени и разделено на отдели, пространството на отворените пространства помага на служителите да решават работни проблеми по-бързо, ефективно да размишляват и да общуват повече с колегите. Дори в модерните офиси има салони, където колегите могат да прекарват почивките си заедно: столови с кафе машини, зали за игри, библиотеки и дори фитнес зали.
Онлайн корпоративни събития, редовни видео разговори и други отдалечени дейности помагат за укрепване на взаимоотношенията в рамките на отдалечен екип. А самите коуъркинг пространства спасяват фрийлансъри, които не искат да превърнат апартамента си в работно пространство и пропускат общуването със съмишленици.
Списъкът с престижни професии стана по-дълъг
През 2005 г. кандидатите търсен2005 абитуриенти определиха най-популярните професии. И те рискуват да направят грешки - пазарът на труда се променя бързо / Състав влезте във факултетите по икономика, право и връзки с обществеността. Сега начело излизамКандидатите избират ИТ специалности и приложна математика / Министерство на образованието и науката на Русия приложна математика, информационна сигурност и информатика. И не напразно. Търсенето в ИТ сектора непрекъснато нараства. Например през 2003 г. HeadHunter имаше поставениИТ сферата: какво се промени за 10 години? / hh.ru малко над 3200 свободни работни места, през 2013 г. - 213 502, но само за първа четвъртОбзор на пазара на труда в ИТ сектора в началото на 2021 г. в Русия и Санкт Петербург / hh.ru 2021 г. - цели 250 000.
Нивото на заплатите в ИТ също е високо. Месечен доход на специалистите в тази област през втората половина на 2021 г. средно беше равно наЗаплати в ИТ през втората половина на 2021 г.: + 17% поради поддръжката и администрацията в регионите / Sudo Null IT News 140 000 рубли. Дори начинаещи чираци разработчици получавамЗаплати на разработчиците през втората половина на 2021 г.: езици и квалификации / Sudo Null IT News от 40 000 рубли на месец.
А IT специалистите са едни от тези, които имат достъп до всички съвременни условия на труд: могат да си намерят работа удобен офис, преминете към дистанционна работа или на свободна практика, съобразете графика със сроковете и не мислете за стриктно дрескод. Има много професии в тази област и не всички от тях изискват способност за писане на код. Помага ви да изберете идеалния за вас курс за кариерно ориентиране от Yandex Practicum. Безплатно е и продължава само два часа: през това време ще научите за разнообразието от ИТ продукти и задачите, които изпълняват анализатори, тестери и разработчици.
AT Yandex Практикум има програми както за опитни професионалисти, така и за начинаещи, решили да напуснат ИТ от друга област. Между другото, не е нужно да напускате работата си, за да започнете да учите: графикът за онлайн курсове не е фиксиран, можете да изберете времето за лекции и да практикувате сами. Не трябва да се притеснявате, че ще останете лице в лице с лавина от нови знания. Екип от ментори, куратори и старши студенти помага да се справим с програмата в Практикума.
Започнете да учите!