Какво да направите, ако сте разочаровани от новата си работа
разни / / April 23, 2022
Понякога това усещане няма нищо общо с позицията или компанията.
Колкото и старателно да изучаваме компания или да се подготвяме за интервю, новата работа почти винаги е купон в казиното. Влагаме всички чипове за това, че шефът наистина няма да ни затрупва с извънреден труд, а атмосферата в екипа наистина ще се окаже толкова приятелска, както ни каза HR мениджърът. Но дори готовността за всичко не отменя тъгата от разочарованието, когато осъзнаем, че новата позиция не е толкова прекрасна, колкото ни се струваше.
Експертите дадоха няколко съвета как да управлявате емоциите си, да вземете решение да напуснете и да избегнете повторение на подобна ситуация в бъдеще.
1. Намерете основната причина за разочарованието
Най-често това чувство възниква, когато вдъхновението от нова работа премине или се появят първите трудности в общуването с колеги. Струва си обаче незабавно да премахнете няколко опасни сигнала, след което определено е време да си тръгнете. Според съоснователя на агенцията за набиране на персонал Джилиан Уилямс това включва всяко неморално, неетично или дори незаконно поведение. „Никога не трябва да се поставяте в ситуация, в която трябва да се откажете от своите ценности и принципи“, добавя експертът.
Друга съществена причина за уволнение е влошаването на физическото или психическото здраве и служебния стрес, което започва да се отразява на личния живот.
2. Дайте време за работа
Малко хора успяват моментално да свикнат с ново място или да се присъединят към непознат екип, особено когато работят от разстояние. Ако в компанията не се случва нищо критично, дайте си три-четири месеца, за да се успокоите.
3. Потърсете причината за изгарянето извън работа
Понякога е много лесно да се свърже появата на определени чувства с началото на нова работа. Всъщност нашите емоции са много по-многостранни. Ето защо е важно да се вземат предвид други фактори, които може да са довели до изгаряне, като лични отношения с партньор или с деца.
4. Справете се с очакванията си
Друга причина, поради която се чувстваме разочаровани, е несъответствието между позицията ни на хартия и в реалния живот. В този случай всичко може да е недоразумение и си струва да говорите с мениджъра.
„Понякога ни се струва, че единственият изход е да се откажем. Но след това, когато започнем да обсъждаме проблема с други хора, се оказва, че всичко, от което се нуждаем, вече е под носа ни “, отбелязва кариерният експерт Минда Хъртс. С други думи, ако новият шеф знае за вашите проблеми, той ще помогне за разрешаването им.
5. Тръгнете си с достойнство
Ако сте опитали всичко и нищо не работи, може да е време да си тръгнете.
Основното нещо е първо да се справите с финансите. Ако планирате да направите кратка почивка преди следващата работа, струва си да осигурите "въздушна възглавница" за 3-6 месеца. При други планове е по-добре първо да намерите ново място и едва след това да напуснете старото.
Във всички останали отношения трябва да следвате стандартните стъпки: да обявите напускането си предварително, да уведомите шефа си и да прехвърлите нещата на служителя, който ще поеме поста след вас.
За да избегнете разочарование следващия път, важно е да намерите работа, която да ви подхожда във всички отношения. И за това, на първо място, трябва да разберете себе си и своите ценности.
Анализирайте или дори запишете всички ключови фактори, които са важни за вас във вашата работа. Добавете възможно най-много подробности: вашите основни изисквания, очаквания, удобен за вас темп на работа и други негови характеристики. Това ще ви помогне да оцените правилно свободните работни места.
Научете повече за компанията преди интервюто. И директно от HR мениджъра можете да уточните как ще протече работният ден, как служителите комуникират помежду си, как се оценява работата и какви възможности за растеж съществуват.
Прочетете също🧐
- 8 лоши причини да се откажете, дори когато емоциите ви завладяват
- 6 признака за токсична фирмена среда, които можете да видите в интервю
- 6 въпроса, които да ви помогнат да решите дали да се откажете