На работа мъжете са по-емоционални от жените.

Учени от Британския университет Англия Ръскин проведоха проучване и открихкак мъжете, жените и хилядолетията изразяват емоциите си по време на работа. За това бяха интервюирани 2000 офис служители и 250 мениджъри.

Статистическите данни показват:

• Мъжете са с 60% по-склонни да приемат присърце критиките;
• Мъжете са с 140% по-склонни да бъдат разстроени, когато техните идеи се игнорират;
• Жените са с 25% по-склонни да изживеят стрес и разочарование.

Около 43% от анкетираните мъже от време на време повишават тон, за да пуснат пара. И накрая, те също са по-склонни да вземат важни решения по отношение на емоциите, а мъжът е с 20% по-вероятно да напусне работа поради трудни условия, отколкото жената.

В същото време 30% от мениджърите отчитат емоциите израз на слабост, а 51% казват, че всяка емоция - както отрицателна, така и положителна - трябва да бъде изоставена на работното място. Д-р Тери Симпкин коментира: „Работната среда създава социални очаквания. Има неизказани правила за това как, кога и на кого могат да бъдат изразени емоции. И това е основната причина хората да ги потискат: те се страхуват от осъждане. "

Милениалите са с 91% по-склонни да изразят гняв и тъга и с 80% по-вероятно да изразят отвращение. Учените смятат, че причината за това е личностна криза и страхът да не постигнете успех и да не се присъедините към екипа. В същото време динамиката е положителна, а младите служители изпитват все по-малко негативни емоции всяка година.