Как да отида на работа мечта след университета: наръчник за студенти

Когато се притеснявате за вашата кариера?

Помислете за това, къде и от кого ще се работи, не е на церемонията по дипломирането, а дори и на първите университетски курсове. Фактът, на притежаването на диплома, дори и червено, само по себе си не гарантира, че веднага след като се запълнят предложение за работа. Университет задача - да даде необходимите знания по избраната специалност и къде да ги приложат на практика, шансовете са, че ще трябва да търси себе си.

За да се съчетаят обучението си с работа на пълен работен ден е трудно, особено ако учителите стриктно контролират трафика. В този случай, че има смисъл да за нелегална работа или обучение по време на лятната ваканция поглед.

Стажовете - добър начин да се приложат на практика знанията, получени в университета. Вие се окажете в един труден общество на тези, запознати с вътрешна кухня професията и разработване на качеството, които ще бъдат полезни в настоящото дело: отговорност, дисциплина, работа в екип и решаване проблеми.

Дори и за стажа няма да се налага да плащат, във всеки случай, това е истинско удоволствие. По-добре по време на обучение, за да разберете какво не е бъдещата работа да му хареса, и да прехвърли на друга специалност или отдел, отколкото целия живот тайно мразят специалността си.

Къде да търся за стаж?

Ето няколко варианта на труд. Но не забравяйте, че е по-добре да се търсят стаж в аванс: колкото по-близо да лети от тези, които няма да се възстанови.

Помощ университет

Има ли вашата университет имат някои програми за партньорство с фирми, които се нуждаят от компетентни експерти. Студентите често са поканени на стаж с очакването, че след завършване на образованието те ще дойдат да работят в тази организация. Научете повече за такива предложения, можете не само на сайта на университета, но и в студентската общност в социалните мрежи.

В допълнение, кариерния център оперира във всяка една институция, в които работодателите поставят свободни работни места или на заявления за обучени специалисти. Като общо правило, където можете да преминат успешно теста и професионалното ориентиране, за да се разбере каква работа сте близо.

Всяка професия може да се развива или "вертикална" (от най-ниската до най-високата позиция), или "хоризонтално" (превърне в рядък експерт в индустрията). По-добре е да се разбере това, преди да започне да работи, за да се съсредоточат усилията на прав път още от първия ден. Често рядко, експерти са оценени и да печелят много пъти повече мениджъри задача.

Търсене на работа Сайтове

Отиваш в който и да е сайт с свободни работни места, изберете раздела "Ранна кариера" и да видим, че има интересни неща. Търсите работа, свързана с вашия основен. Почасова куриер, сервитьор, промоутър или продавач в салона на клетъчна комуникация - не най-доброто решение. Да, вие ще спечелите пари, но едва ли ще се придвижи до момента по отношение на кариерното развитие.

Много полезна информация за работодатели и вълнуващи възможности за кариера за професионалисти без опит може да се намери най- career.ru, fut.ru, changellenge.com.

Case първенства

Това събитие, където учениците в малки екипи (обикновено три до пет души) работят с реални задачи от практиката на добре познати компании. По-рано, тези състезания се проведоха в най-добрите училища на бизнеса в Европа и Америка, а преди около седем години станаха достъпни на руските студенти.

Участниците в първенството трябва да се намери оптимално решение за бизнес проблеми чрез прилагане на съществуващи теоретични познания и обща култура. Като правило, първите обиколки кореспонденция първенства, личното присъствие на вашия екип трябва да бъдат в полуфиналите и финалите, докато не трябва да се отклоняваме от ученето.

Case първенства предоставят възможност да се тестват в, да направи полезни контакти и да получите шанс да докаже себе си и да се потенциален работодател. Например, минната компания "никел"С което сме написали тези карти, си сътрудничи с първенства Metal купа, Купата на MISIS, Купа на Технически и Case-В. Участието в тези състезания - това е добра линия в резюмето и опит за решаване на бизнес проблеми е полезно за интервюта и работа.

трудова борса

Често самите компании търсят талантливи новодошлите. Те се уговарят среща с ученици в средните училища и да участват в панаири за работни места и кариера форуми. Такава комуникация в неформална обстановка ще ви даде много полезна информация от устата на коня, което не винаги е възможно да се намери мрежата.

панаири за работни места се провеждат за студенти навсякъде. От най-популярните събития - панаира работа за студентите от техническите специалности Technocareer и кариера форум "Открийте ИТ».

стажантска програма

Големите компании се интересуват от наемане на млади специалисти и развитие. Първата стъпка в тази посока - студенти за стаж. Много компании предлагат летни програми за студенти, за да напълно да се посвети на работата. Бъдещето служител разглежда персонала на компанията, процеси и разбира как работните му е угодно. Фирмата, от своя страна, прави оценка на резултатите и избира подходящи кандидати с оглед на бъдещата им работа.

Ако се учим от последните курсове, можете да намерите платен стаж - това е начинът, само истинската работа за няколко месеца. Можете да се потопите в живота на компанията, ще стане част от екип от квалифицирани специалисти и да получите уникален опит, полезен за проучване и за по-нататъшна работа. Например, такова обучение е в "Норилск Никел" - програма "Завоевателите на Севера». Тя е предназначена за студенти от 3-та година. Фирмата има много случаи, в които студентите идват на стаж по време на следването и след дипломирането си направи отлична кариера вече като член на дружеството.

Как да получите стаж във фирма мечти?

Фирми избират студенти за стажове в много по същия начин, както обикновените служители. Вие кандидатствате и преминава през всички етапи на селекция.

Например, в "Норилск Никел" при избора на обучение се състои от три етапа: първо трябва да изпратите автобиография, тогава се взема тест, а на финала
етап премине интервю за служителите на компанията. В програмата "Завоевателите на Севера"Може да участва, студенти, приети през сърцевината на специалитети на компанията - енергетиката, металургията, минното дело и строителството. Заявленията се приемат всяка година от февруари до март.

Всичко тук е възрастен: от първия ден ще бъде изпомпана умения, участие в обучение и адрес истинският проблем - програмата се основава на конкретни случаи от опита на компанията. Вие ще се запознаете с местната култура и собствените си очи да види структурата на производството на един от най-големите играчи на пазара за никел, паладий, платина и мед в света.

Научете повече за "завоевателите на Севера"

Какво да се прави през последните години?

Последните години от обучението - изход до финалната линия, когато да се реши на място за бъдеща работа. Ако по време на периода на обучение сте отишли ​​някъде стаж, не губи връзка с това дружество. Знанията и опита може да се използва при изготвянето на доклади за конференции на курса и студентски.

Друга възможност да се осигури добра работа - преддипломната практика. студенти често се отнасят до практиката по-скоро небрежно, считайки го за чиста формалност, но напразно. Практика прави възможно да се изучава характеристиките на устройството и да покаже ценен специалист с един нов поглед към съществуващите проблеми или принципи.

Диплома теза, въз основа на дейността на реални компании, можете да добавите точки, ако искате да продължите да се изгради кариера тук. При избор на кандидат и пълен новак, който знае какво живее компания, обича да е на страната на второ място.

Как да си намеря работа след стажа или практиката?

В действителност, на обучението - по същия пробен период, така че лекува много сериозно. От вас не се изисква нищо свръхестествено, но това не означава, че можете да работите в небрежен начин. От ваша отговорност и съвестен отношение към бизнеса зависи от вашата възможност да работят в компанията на няколко години.

Разберете какви привилегии разчитат стажанти. Може би можете да получите на таланти: кога ще подходящ вакантно място, вашата кандидатура ще бъде разгледана на първо място.

За млади професионалисти в "Норилск Никел" е програма, лидерство "Първият Арктика». Това ускорено обучение на бъдещи лидери: 2,5 години ще минават по пътя, което обикновено отнема около 10 години.

Участие в програмата са дипломанти и млади професионалисти с опит до три години. Необходими условия: Профилът на инженерното образование, английски, не е по-ниско средно, среден успех от 4.6 или по-висока. В обучението ще се преместят в Норилск. "Норилск Никел" ще покрие пътуването и настаняването и предоставянето на помощи пакет и конкурентна заплата.

За всеки участник ще направи индивидуален план на обучение и развитие, и ще ви помогнат бързо да овладеят спецификата на производството. Проследяване на напредъка и да се подпомогне процесът ще бъде ментор - един от лидерите на "Норилск Никел". В резултат на това вие ще получите нови знания, практически опит и възможност да поеме водеща позиция в един от най-големите в света за производство на цветни метали компании.

Научете повече за програмата за лидерство "Норилск Никел"

Има ли в момента на пазара работа за завършилите?

Ние научихме от експертите, "Норилск Никел", как се развиват нещата на работа за студенти и реалистични, за да получите в една компания без опит.

Миналата година бяхме поканени на работа завършва с специализирано обучение, проведено два месеца обучение и подготовка на технически професии по време на работа. След успешно полагане на изпит и получаване на необходимата квалификация вчера студент стана наш пълен работен ден. Това не е постоянна практика, тези възможности се появяват при стартиране на нови мащабни проекти. Внимавай за живота на компанията се интересувате да знаете времето на съответната работа.

Диплома, участие в конференции, работа по конкретни първенства и всички видове дейности, се вземат под внимание не само на работодателя, но и мениджъри. Когато погледнем към младите специалисти без опит, това е важно, за да разберете това, което той може да направи, за да разбера, където той може да бъде най-полезно и ефективно. Опит в публичното говорене умения на писане на сложни формули и макроси за Excel, способността да се направи ярка и ясни презентации - е нещо, което може да се научи в университета и че наистина дойде по-удобно работа.

Важно е, че бъдещите членове на персонала са били необходимата меки умения - лични качества, необходими за успеха. Така например, е възможността да се преговаря и да работят в екип, критично мислене, дисциплина и отговорност. За кратко време ние им даваме възможност да се твърди умения - умения, свързани с конкретната работа.

Кандидатствайте за стаж в "Норилск Никел"