Как да обичаш работата: 5 прости правила

отговорност

Не забравяйте, че само вие сте отговорни за резултатите от своите дейности. Никой от вас няма да ви работа нито по-добро, нито лошо, просто защото сега вие сте в тази позиция и тази работа - е вашата пряка отговорност.

Вземете повече отговорности: разширяване на сферата на дейност, увеличава обема на задачите за корекции грим в работния процес, а след това всяка дейност, ще се трансформира, вие ще разберете, че много зависи от вас и това не е напразно.

Щастието - е, когато отидеш на сутринта с удоволствие да се работи, а вечерта е удоволствие да се върне у дома.

Много малко хора са отговорни за работата си, каквото и да е било, за портиер, лекар, търговец, управител, програмист. Подход към проблема много сериозно, и работата ви ще придобие смисъл.

по-добър свят

Представете си, че вашата работа не е свършена напразно: тя прави света малко по-добре, може да помогне на хората и да направи свой собствен малък принос за крайния резултат или продукт на компанията.

Например, продавач помогне на хората да купуват най-добрите продукти, водопроводчик появата на пропуски и възстановява комуникация шофьор на автобус доставя хиляди уморените хора на правилните места, по-чисти прави чиста стая, и за лекари, учители, пожарникари дори не може да поговорим. Вие не можете да видите в работата си само финансовата компонента: това не мотивира да добри резултати.

Сега много хора страдат от безсмислието на дейността им, въпреки дълги шилингаТъй като те поставят в основата на парите, а не за това, и това, което правят.

Огледайте се: как можете да помогнете на колегите, мениджъра си, които подобряват, без да иска нищо в замяна. Генериране на положителни импулси и ги изпраща в работната среда, водят творчество в рутината на скучна и монотонна работа.

Развитието на специални умения

Във всяка специалност може да се купи уменияКои ще са полезни за вас в живота и в изграждането на бъдеща кариера. Вземете най-доброто от длъжност, не мисля, че не е нужно. Целият опит е важен, каквото и да е било.

Вие ще бъдете изненадани колко много можете да си купите полезен опит по време на обикновен офис Продавач: взаимодействие с хора, изграждане на диалог, маркетингова стратегия, дресинг прозорец. Това е чиста практика. И тези предимства могат да бъдат намерени във всеки професия. И колкото по-бързо го осъзнаем, толкова по-добре ще работи.

Поставете си за цел да се превърне в собственик на всички умения, необходими за работата си, докато го правиш.

Повече от веднъж Аз дойдох в удобни умения от предишни работни места: електрически, с оптична технология, развитието и въвеждането на електронно управление на документи, въвеждането на нови технически решения до ключ, изграждане на компютър мрежи.

оптимизиране на дейността

Опитайте се да направите нещо по-свежо в ежедневните си процеси рутина, оптимизирайте намаляване на времето задачи, да направи нещо ново в документите на организацията, да направи план за отдела за развитие, повишаване на ефективността на нормалните си дейности.

Можете да мислите за един куп малки допълнения към работата, че ще се подобри. Вие ще получите вътрешно удовлетворение, но и да научат как да се превърне един нормален процес, но най-важното - със сигурност ще забележите, управлението и офертата да се направи по-важни и интересни задачи.

Това е като gamification: поставите подзадачи и да ги решим. Можете да получите по-добре себе си.

философски подход

Каквото и да правите по всяко време в живота си, да го направи съвестно и с пълна отдаденост, защото другата ви работа не може да бъде. Не забравяйте, че някои от населението на света не разполагат с възможност да избира своята професия: някои през целия рибар на остров, някой миньор на един мой, някои пътно строителство в пустинята, някой просто събиране на боклука на един огромен пазар, и някой изобщо никаква работа.

Не забравяйте, че е важно: големи заплати не мотивират дълго време. Рано или късно тя се появи малък и нормален отново и ще ви стане тъжно.

Да, разбира се, парите са важни: те ви позволяват да живее животът, който искате, но не забравяйте за себереализация.

Повечето хора, на въпроса: "Защо ти работят" отговор: "Защото от парите." И това е защо те са нещастни на работното място: не винаги искат да работят, за да се изкачи по стълбичката на йерархията, отклонени от задачите, много се говори, prokrastiniruyut. Те не искат да се търсят нови интереси и върхове в тяхната дейност, и се използват просто да отида на работа.

Как стигнахте до работа, не ви харесва?