33 живота хакерски за работата, която ще удвои заплатата
Работа и обучение / / December 25, 2019
Майкъл Prytula
Ръководител на HR идеали Solutions. Съавтор на книгата "Обобщение милиона». Преди това той е работил в Wargaming "STB", "Алфа-банка". Повече от 12 години в HR.
Слушайте човек, който в кариерата си погледна над 100 000 автобиографии и наистина разбира как да се направи резюме по-привлекателна. Между другото, ми профил в LinkedIn, убеди себе си: mpritula.
Но нека да се съгласят веднага: не изневерява в резюмето. Само честна информация. Как да се направи без да изневерява автобиографията си наистина труден - това в живота ми хакерство.
Най- статия седем прости начина да получите увеличение на заплатата си търси нова работа сложих на последно място. Но често се случва, че по-нататъшното развитие е възможно само след смяната на работното място. Как да не пропускайте възможността да се получи наистина страхотно предложение за работа - и аз искам да ви кажа за него. Аз вярвам, че заплатите - е, показващи стойности на служителите. И всеки ще трябва да си намерят работа с максимална заплата. Това ще означава, че:
- Наистина ли нужда от това дружество;
- компанията е в състояние да ви ценят;
- в теб ще продължи да инвестира, тъй като инвестирането в една прилична сума пари, която ще искате да получите ефективността максимално;
- сте намерили моята работа-мечта.
В курса си на кариера като треньор, аз говоря за модела на три сфери в кариерата:
- Обичам работата си;
- квалификация;
- плащане.
Когато човек е същото трите области, той е идеален си кариера:
В този модел, често е заплатата е безспорен фактът, че ни позволява да кажем, че имаме добра кариера.
1. Разберете: Резюмето не е билет за интервюто, и законопроектът
Някои хора вярват, че, да речем, резюме - билет за интервю. Неговата основна задача - да получите обаждане. Това е много погрешно мнение, при които загинаха голям брой професионалисти. Човек си мисли, че ако той е работил в Microsoft, Yandex, Google, че няма значение какво автобиографията си - важно е да се уточни мястото на работа. В част той е прав: като обобщение, разбира се, се интересуват работодател, но не повече.
Основната задача на автобиография - за да покаже реалната стойност на вас като професионалист. Ако не веднага показа истинската си стойност е в интервюто това ще го направи по-трудно.
В началото на младостта си, набира много пъти съм попадал на ситуация, в която аз имам голям кандидат, с когото наскоро проведено интервю. Разбирам, че това е този, който има нужда от моя клиент, обърнете се към резюмето на клиента, умствено губи сценарий на бъдещето им комуникация, набиране и кандидат ми за възлагане. Но тук изпратя автобиография и в отговор получи: "Нещо ме обърква това резюме, нека да погледнем за още." Така че изгаря повече от една награда, докато не се научи да работа с кандидата, за да изпратите автобиография му до клиента.
Ето защо аз като обобщение сравнение сметката: тя трябва да изглежда като един милион долара.
На работодателя се интересува да възобнови поглед толкова скъпи, колкото е възможно. Ако работодател работи в агенцията, доходите му зависи от доходите на кандидата, което той намира за работа на клиентите. Ако работодател работи за компанията, той се интересува от е затваряне на работа най-добрите кандидати, това му дава надежда за наградата. Защо съм писмено за работодателя? Той получава работодател автобиография на първо място, и той реши, че това ще се случи по-нататък.
И тогава ще говорим за това как да се увеличи стойността на автобиографията си най-малко два пъти.
2. Помислете, как да се пазар автобиографията си
Резюмето трябва да бъде такова, че работодател искаше от него да "купува". За да работодател автобиография - това е един от основните инструменти на работата си. Вие, разбира се, не е все едно, кой интерфейс в програми или дизайн на сайта, с които работите. Ще се избегне интерфейсите, които не ви харесват. Същото нещо се случва с работодател, ако той не харесва интерфейса на вашата работа, на желание за работа с автобиографията си от работодател по-долу.
Един опитен работодател, ако той обича да попълните вашето резюме, ремонтирам CV и да я направи по-продажба, но това е по-скоро изключение, отколкото правило. В следващия, който ще се грижи за работодателя автобиографията си ще бъде отдаване под наем мениджър. Така резюме е двойно, а понякога и тройна проверка. Обобщение добър Искам да прочета изцяло и прочетете отново.
3. Точки максимален резултат от работодателя
Recruiter ден получава 100 300 автобиографии. За да видите всяка автобиография отнема само 5 до 10 секунди.
През това време, очите на работодател минават по основните секции поотделно: снимка, име, дата на промяна на работата, имена на компании, както и позиции и образованието.
На работодателя не се разбере смисъла на всяко работно място, погледът му скача върху основните блокове в ключовите думи за търсене, че интересът него. точка на фокусиране върху външния вид на автобиография по този начин:
Всяка резюме преминава вътрешния резултата (точкуване) на работодателя. Ако резюмето набира точното количество точки, започва за работодатели, които работят с него ви се обади, покани, които можете да интервюто автобиографията си трансфери към клиента и допълнително по веригата. В допълнение, всяка част от вашето резюме може или да се добавят нови точки и събира предварително начислени.
4. Kastomiziruy автобиография под нейната професия
Universal възобновите всички няма работа. За всяка професия са важни различни видове автобиографии. Задачата на всеки тип автобиография - покажа това, което е най-важно за професията. Например, за продажба професия е важно да се покаже колко сте спечелили пари за компанията. Техническа и ИТ професии е много важно да се покаже наличието на различни умения и знания, маркетингови - реализирани проекти и така нататък. Пълен списък на стандартни професии, което показва какво трябва да обобщение шоу:
5. Покажете на работодателя вашия успех
Вашето резюме - това не е сбор от отделните единици вашата работа, образование и обучение. Обобщение на милион - автобиография, която е вградена в една успешна история. Каква е историята на успеха? Това е, когато е ясно как да се свържете с вашия образование, кариера, всички видове обучение и сертификати, лични качества и позиция се стремите. Ако няма логика, на работодателя ще пропусне автобиографията си в тези елементи.
Най- резюме Тя трябва да съдържа вашите успехи (постижения) за всяко едно работно място. Освен ако не е заглавията на работни места и фирмите, които сте променили, не е ясно, можете отиде във възход, това трябва да се види в описанието на задължения и постижения.
Добро обобщение - това резюме, което е написано и пренаписана. През цялата си история (от първата до последната месторабота) обобщение може да бъде пренаписана до 20-30 пъти.
В допълнение, първокласен автобиография - обобщение на мястото, където всяка фраза се увеличава цената.
6. Вземете пример от страниците lendingovyh
Вероятно сте се срещнаха на страницата lendingovye Интернет готино. Вашето резюме трябва да бъде не по-зле.
Обобщение добро забавно да чета, да искате да прочетете до края. Всеки изречение в обобщението увеличава желанието да го купят. В това е много проста и ясна навигация (раздели). В допълнение, резюмето трябва да отговаря на общоприетите стандарти. Ето защо, ако не сте дизайнер и не са представителни за творческа професия, без фонови изображения в резюмето.
7. Използвайте само говоримия език на бизнеса
Аз винаги обръща голямо внимание на езика на резюмето.
Резюмето трябва да се състои от прости думи и фрази, не трябва да формализъм (самите думи, копирани на работата си описание), присъдата трябва да бъде написана от вас лично, а не копирани от Интернет. Всички предложения трябва да са къси достатъчно без slozhnosochinonnyh и slozhnopodchinonnyh дизайн.
В този смисъл, аз наистина харесвам книгата на Нора Гал "Дума на живите и мъртвите."
Ето някои цитати, които важат за автобиографията:
- "В по-голямата, по-голямата част от случаите е по-добре да се замени от длъжностно лице или дума книга - разговорен, дълъг - кратко, сложно - просто, изтрити, без отличителни черти - бетон, въображение ...
- ... Така че това, което е, Службата? Той има много точни признаци, общи и за прехвърлянето и за националната литература.
- Това - (! Особено словесно) изместването на глагола, което е, движение, действие, причастие, герундиум, съществително, така че - застой, неподвижност. И на всички вербални форми на пристрастяване към инфинитив.
- Тя - трупаха съществителните в косите случаи често дълги вериги от съществителни една и съща именителен падеж - родителен падеж, така че вече не е възможно да се разбере, че това, което е вярно това, което е най- реч.
- Това е - изобилие от чужди думи, където те могат да бъдат заменени с руски език.
- Това - преместване скоростта на активното пасивни, почти винаги тежки, тромави.
- Това е - трудно, объркващи система на фрази abstruseness. Неизброими клаузи, двойно тежък и неестествено разговорен реч.
- Тя - тъпота, монотонност, stortost печат. Лошо, скромен речник: авторът и героите говорят на един изсъхне, седалищно предлежание език. Винаги, без никаква причина и нужда, изберете дълга дума - кратко, формално или книга - разговорен, сложно - просто печат - жив образ.
Като цяло, Препоръчваме Ви да прочетете цялата книга.
Също така, вие трябва да бъдете много внимателни, ако напише автобиография на английски език. В противен случай, тя може да излезе, както в доброто старо анекдот:
8. Следвайте идеална структура
Виждал съм много структури и обобщена информация представяне последователност. По мое мнение, идеалната последователност на информацията за местоположението, в резюмето е както следва:
- Име и фамилия (име не е необходимо, тя следи от миналото).
- Фото.
- Контакти (само телефон и града, на домашен адрес не е уточнена, на работодателя няма да се прибера у дома, за да се види кой живее там).
- Целта - че позицията, за която pretenduesh. И няма нужда да се проба ", за да се намери фирма, където ще бъде в състояние да реализират своя потенциал за постигане на максимална полза както за фирмата, така и за самите себе си." Този боклук никой сериозно все още няма да приеме.
- Ключови компетенции - част за опитни професионалисти. Най-работодател може да не искат да четат всички обобщения, но той изглежда основни компетенции. Тук трябва да се уточни на опита и постиженията, както и посочва броя на лични качества.
- образуване.
- Обучения.
- Опит (в горната част - на последно място на работа, по-ниски - по-рано).
- Допълнителна информация (език, познаване на програмата, наличието на права).
9. Формат: Font Calibri или Arial, размер 10 или 12 без маси, единично разстояние между линиите
- Тук всичко е много просто. Всяка автобиография трябва да е запознат с всички шрифта. По-рано, по подразбиране Microsoft Word предлагат серифен шрифт - Times New Roman. Но след това модата се променя и става популярен Сансерифни шрифтове - Calibri и Arial. Ето защо, аз препоръчвам да се възобнови в тези шрифтове. Ако работодател вижда резюмето с шрифт Times New Roman, той го стария боклуци смята.
- Всички автобиография трябва да бъде един шрифт. Като изключение, разрешено регистрация на секциите ( "Образование", "Образование" и т.н.), се увеличава с 2 точки шрифт.
- Освен това, аз съм категорично против таблиците в резюмето. Много често резюмето преминава през различните програми за подбор на персонал, които разпознават елементи на автобиография и се съхраняват в собствен формат. В такива случаи се изнесат от масата, автобиография изглежда много приличен.
- Списъкът на мита и други списъци, изготвени в с водещи символи (както е проектиран този раздел на статията ми).
- Ако в автобиографията си има сведения за портфейла, да ползва услугите на създаване на кратки връзки (например, goo.gl).
Тук е почти перфектно резюме:
Пълната версия може да се разглежда в връзка.
Защо почти съвършен? Ето 10 съвета, че мога да дам в това резюме:
- Направете снимка на обикновен фон (бяло или сиво).
- Премахване на един телефон. Защо работодател да се мисли за това къде да се обадя?
- Променете имейл на лично, а не някаква компания.
- Премахване на семейно положение.
- Комбинирайте компетентност и опит на ключа. Оферти отрязани до 7-10 думи и да бъдат под формата на списък.
- Премахване на препоръки.
- Коригиране на грешка в думата "фирма" в последното място на работа.
- Намаляване на задълженията до 10 реда.
- Направете кратка връзка (bit.ly, goo.gl).
- Намаляване на общия обем на автобиографията на две страници.
Направете автобиография повече
Сега нека да поговорим за това, което прави на автобиография по-скъпи. Съветвам хората за това как да подобрят своите автобиографии. Изпратете ми вашите CV представители на различни позиции от обикновени продавачи на директорите на компанията. Всички правят същите грешки. Нямаше нито едно работно място, за което аз не можех да пиша 10 съвета за това как да я подобрим. По-долу сме събрали най-честият съвет, който дадох при подадено автобиография.
10. Комбинирайте няколко работни места в едно
Нормата е, че ако един човек работи в компанията за 2-3 години. Ако той се променя работни места често, това може да се нарече бункер работа. Такива хора са, работодатели не обичат, защото около 70% от клиентите отказват да разглеждат такива кандидати. И това е съвсем естествено.
Човекът след една година тепърва започва да се възползва от компанията.
Разбира се, всеки има право да прави грешки, както и обобщение добър може да бъде на няколко места, където кандидатът е работил за 1-1,5 години. Но ако всичко изглежда се възобнови, тогава стойността му е много ниска.
Въпреки това, често се случва, че човек се променя няколко позиции, които работят в една и съща фирма или предава от компанията да дружество в структурата на холдинг. Или, ангажирани в работата по проекта, в който заменя няколко работодатели.
В такива случаи (и където е възможно) Аз препоръчвам да го регистрирате като място на работа, със същото име и датите на общата работа. И в този блок може да бъде ненатрапчиво покажат позициите на смени, но така, че визуално беглият преглед автобиография не се чувствам честата смяна на работни места.
11. Дръжте перфектно резюме на силата на звука
Смятам, че идеалният размер на автобиография - е строго две страници. Един - твърде малко, то е разрешено само за студенти, но 3-1 твърде много.
Ако една страница е ясно - автобиография, прилича на един начинаещ професионална автобиография - след това с три, четири и така нататък всички страници не са толкова очевидни. И отговорът е прост: Работодател ще изглежда само две страници в 80% от случаите. И чете само това, което сте посочили в тези две страници. Ето защо, независимо от това, което сте написали в третата и следващите страници, той ще бъде оставен без внимание. И ако сте там ще пиша ценна информация за себе си, на работодателя ще знае за това.
12. Споделете вашите постижения
Ако моята статия ще се помни само едно изречение, нека да бъде за постигането. Това веднага добавя 50% към цената на автобиографията си. На работодателя само че не може да prosobesedovat всички, които изпращат в автобиографии. Затова е винаги да спечели този, който посочи, постиженията им и по този начин е в състояние да заинтригува на работодателя.
Постижения - това са си измерим прогресКои са изразени в цифри, дати или значителни качествени промени в дружеството. Те трябва да бъдат конкретни, измерими, впечатляващ и мач позиции.
Пример на резултатите:
- За трите месеца е увеличил продажбите си с 30% телевизор (управител на магазин).
- Въведени на пазара нов продукт за четири месеца, които помогнаха да печелят 800 хиляди долара в продължение на шест месеца (маркетинг директор).
- Той проведе разговори с доставчици и увеличаване на гратисния период от 30 дни, за спестяване на дружеството по кредитите - 100 000 долара на месец (купувач).
- Намален текучество на персонала 25-18% до работа с участие на персонала (HR).
13. Разкажете ни за вашите лични качества
Сега все повече и повече внимание се отделя на подбора на кандидати за личните качества на работника или служителя. Ако анализираме това, което ще трябва да се оцени в интервю, че е вероятно да бъде, както следва:
- 40% - професионални знания;
- 40% - на личността;
- 20% - мотивация (желая да правя точно тази работа е в това дружество).
Какво е личност? Това е личните качества на лицето, което допринася за ефективното прилагане на техните задължения.
Те включват: енергия, откритост, работа в екип, инициативност, проактивен, и така нататък. И това не е само празни думи, интервюто все по-често чувате въпроса: "Кажи ситуацията, в която трябва да поеме отговорност, и как можете да я направите Успях ". Това се нарича оценка на компетенциите.
Ето защо, вашите лични качества, особено ако те съответстват на тези, необходими в работата, това е изключително важно. И ако по-рано, че е достатъчно само да ги изброим, но сега това не е достатъчно. Сега трябва да се потвърди тяхната наличност, така че аз препоръчвам да ги пиша така (примери, разбира се, води си, задължително правило: те всички трябва да бъдат реални и от миналото):
- Инициатива: отдел разработи и внедри стратегия за излизане от кризата, когато лявата главата.
- Енергия: количеството на продажбите си за 2014 г. бяха свързани с 30% по-висока от средната за отдела.
- устойчивост на стреса: проведени успешни преговори с клиент, който отказа седем ръководители, и сключва договор с него.
- Лидерство: проведе пет сесии за обучение по управление и е култивирана 10 главни изпълнителни директори от линия служители.
Важно е да не пиша много на качеството, както и качеството на примерите. Това означава, че примери са по-важни от количеството.
14. Хвърли функционалните отговорности на длъжностната характеристика в кошчето!
Функционални отговорности, които показват в резюме - това е обикновено е най-банално и скучно нещо. В 30% от случаите им копие от длъжностната им характеристика, в 50% от случаите - от чужд възобнови или длъжностни характеристики, а само 20% от наистина високо качество пишат свои.
Аз винаги препоръчвам да го напиша отговорностите, а не на района на отговорност, и да ги опише като действия, които извършвате. Това е като с постиженията, но това не е задължително фигури, мита, които не могат да бъдат толкова впечатляващо, и, разбира се, не е еднократно действие.
Преди да ги пиша, аз препоръчвам четене на няколко места, за да си представим това, което всички писане струва. На следващо място, пишете на задълженията по реда на важност: на първо място най-значимо развитие (стратегия, планирането на бюджета, На изхода на нови продукти на пазара), а последният - най-малко (изготвяне на доклади).
15. Продавай наименованието на длъжността и компанията
Заглавия и списък на фирми - е, всъщност, е точно това, което работодател търси в автобиографията си на първо място. Това е приплъзне купувач през погледа на един рафт в магазина в търсене на познатия си марки (Nescafe, Procter & Gamble, Галина Бланка, Марс, Snickers, Tide). Тя е за тези линии формира първоначалното резюме цена работодател в главата му, и едва след това започва да търси за повече подробности.
- Длъжност трябва да бъде приет. В нашите страни за дълго време има разминаване между това, което е написано в работната книга, и как положението се нарича вътре в компанията. Но много хора се страхуват да даде поста си в резюмето не е, както я наричат в компанията. Например, ако сте работили като мениджър на пускане на пазара на даден продукт, логично е да ти се обадя бранд мениджър в резюмето. Всеки ще разбере какво си направил, и името на "бранд мениджър" продава повече от "маркетинг мениджър". Ако сте били начело на отдела за продажби, подчинена на Генералния директор, сте имали 100 души от екипа и сте преговори с ключови клиенти, вие сте търговският директор.
- Ако ви се налага глава, Не забравяйте да напишете в скоби, както са били подчинени на вас. Споменете на броя на подчинените си и винаги прави автобиографията си по-скъпи.
- Име на фирмата:
- Напиши само общото име. Ако работите в компанията "Nails и винтове", която е официален дилър на Coca-Cola, а след това напишете Coca-Cola. Повярвайте ми, правната името на фирмата, не е интересно.
- В скоби напишете броя на служителите, като: IBM (3000 служители).
- Под името на фирмата в кратък напиши 7-10 думи, това, което тя прави. Например: тя е в топ 5 в областта на потребителското кредитиране.
- Ако компанията е на малко известни, но работи с най-известните марки, не забравяйте да го посочи. Например: "Avtosuperpuperlizing" (лизингова партньор BMW, Mercedes-Benz, Audi, Honda). Името на известни марки около непозната компания значително ще подобри възприемането на компанията.
16. Свалете шаблон фраза от раздел "цел"
Веднага след данните за връзка в резюмето има раздел, наречен "Цел". Обикновено в този раздел, напиши бланкетни фрази като "да реализират своя потенциал ...". Тук е необходимо да се изброят списък на позиции, които ви интересуват.
17. Винаги проверявайте правописа
Обикновено около 5% от всички гледани моята автобиография съдържат грешки:
- елементарни граматически грешки (не е имало проверка на правописа);
- Грешки при правопис на чужди думи (руски конфигурирани само за проверка на правописа);
- грешки в пунктуацията: интервал преди запетая, запетаята между думите без интервали;
- в списъците в края оферти са различни пунктуация (в идеалния случай те не трябва да бъде; точка се поставя след последния елемент от списъка).
18. Дръжте автобиография DOCX формат и нищо друго
- Не PDF - много работодатели правят свои собствени промени или бележки (очаквания за заплата, впечатления за кандидата, информация, която е получена по време на интервюто), за да възобнови преди да го изпратите на клиента в PDF те не трябва да бъдат в състояние да направи.
- Не ODT - може да не успее да отвори на някои компютри.
- Не DOC - знак, че резюмето идва от миналото (до 2007).
- Не RTF - обикновено тежи повече алтернативи.
19. Използвайте удобен работодател име възобнови файл
Името на резюмето на файла трябва да съдържа най-малко името и желателно позиция. Тя е по-удобно работодател ще разгледаме автобиографията си на диск, да го изпрати, и така нататък. Малко грижа за работодателя непременно ще маркира. Отново, в очите на работодателя се възобнови малко по-скъпо.
20. Показва негова полза в придружителното писмо
Има различни мнения по придружителното писмо. Винаги съм казвал това: добро мотивационно писмо, в 20% от случаите може да се добави стойност към възобнови, ако е написано правилно. Но това не винаги е необходимо.
Ако сте решили да го напиша, а след това тук е проста структура:
И ако ви покажа чрез пример какво може да изглежда така:
Грешки в автобиографията си
Заедно с тайните на увеличаване на стойността на CV, има неща, които правят на автобиография е много по-евтино. Нека поговорим за някои от тях.
Сега много сайтове за работа позволяват да изтеглите го е създал отделно. В този случай, те ще в автобиографията добавите вашето лого и различни полета за информация, която не е необходимо да се възобнови. Така например, на пода. Това резюме изглежда като истински евтини неща, така че аз не те съветвам да не го направят.
21. Вземи неразбираеми съкращения
Когато сте дълго време работи в компанията, някои го направи да изглежда така съкращения имат семейство, което да ги пиша в резюмето. Но работодатели те не са запознати, така загубиха много важна информация. Опитайте се да избегнете съкращения, когато е възможно.
22. Перифразирам бланкетни фрази
Много често искате да се изкуши да неща във вашите CV бланкетни фрази, които могат лесно да бъдат намерени във всеки обобщение или описание на вакантно място. Избягвайте ги, тъй като те представляват работодател празно пространство.
Такива като перифразиране:
- = Резултат ориентация в работата си винаги мисли за резултата.
- Ориентация към клиента = клиент за мен винаги е на първо място = постави интересите на клиентите над личната си.
- Отвореност = лесно да преговаря с всички клиенти / колеги = свободно извършване на разговор с клиенти.
23. Създаване на нормална кутия
Какво разделя като специалист от детето? Професионални повиквания към вашата пощенска кутия по име и детето - детски думи, прякорите на игрите и форуми, датата на раждане.
В допълнение, за да си намерят работа, аз препоръчвам да се започне пощенска кутия на професионални портали като Gmail или Yahoo. Останалите не са подходящи.
И все пак аз не препоръчваме използването на пощенската кутия роднини, при които в името на адрес фамилно име или името на е различен от твоя.
Е, абсолютно неприемливо да се включат работа пощенската си кутия. Recruiter в този случай ще бъде разглеждан като този нюанс: "Аз бях уволнен от работата си и затова не може да се страхува и да изпратите автобиография със служебен имейл адрес."
24. Премахва семейното положение, той се интересува само от посетителите на онлайн сайтове за запознанства
Има само един случай, в който показател за семейно положение може да играе положителна роля, ако младо момиче търси работа и иска да покаже, че не е нещо от указа веднага след заетостта. В този случай, можете да покажат наличие на деца.
Варианти на "граждански брак", "разведен" незабавно намаляване на резюмето на цените, тъй като има допълнителни въпроси.
Вариант "имат деца" пиши много тесногръди хора, тъй като всички нормални хора "отглеждането на децата». :)
25. За да се обясни разликата в трудов стаж
Не може просто да вземе и да се покаже прекъсване на работата. Имам нужда да пиша защо това стана. Вариант "ще ви обясни по време на интервюто" не е подходящо, тъй като работодател, за да видите разликата, мисля, че най-лошото нещо, което може да се случи.
Ако е имало указ между двете творби - и писане. Между другото, ако постановлението не се оставят на друга работа, по смисъла на творчеството му като цяло не. Аз не препоръчвам това по време на интервюто, като особено акцент.
26. Вземете крайната дата на обслужване на последно място
Това е единственият трик в резюмето, което може да му бъде простено. Смята се, че един човек е повече, за да възобнови изпичане и след изпичането просто не се актуализира датата. Във всеки случай, каза датата на уволнението ще играе срещу вас.
27. Не пишете причина за уволнение
Няма причина, поради която трябва да се регистрирате за причините за уволнение. Какво бихте Както пише в работодател винаги има съмнение за желанието си да обясни причината за уволнение. Или може би ме лъжеш?
28. Не обясни подробностите на вашето резюме
Резюмето не е позволено да пишат обяснения, коментари, бележки под линия, и др. Само дати, факти, постигнат.
29. Отнемете реферите
Най-лошото, което може да бъде - е раздел "Препоръки" и изразът "на разположение при поискване". И по смисъла на този раздел? Списък на рефери - това е твърде много. Не, че няма да се обадя да ви интервюира. И след интервюто и така вие ще бъдете в състояние да предоставят този списък, ако бъдете подканени.
30. Вземете една маса и голям отстъп
Таблиците в резюмето, са взети в началото на 2000. Тогава целия цивилизован свят ги отхвърля. не покажа динозавър.
Също така, не заемат голяма част от резюмето много голям отстъп остави в документа.
31. Първата работа да напусне баба си
За простота ще опиша колко ще е ОК:
- Последна работа: 7-10 отговорности и постиженията на 5-7 линии.
- Минало заетост: 5-7 линии 3-5 линии на отговорности и постижения.
- Преди последната работа: 3-5 линии и 3 реда мита постижения.
- Други места за работа: 3 + 3 линии линии постижения, ако те са в рамките на последните 10 години.
- Всичко, което някога е било преди 10 години, само имената на фирмите и позиции.
- Ако вашата кариера не е от значение текущата работа в офис - безопасно да ги премахнете. Например, сега сте маркетингов директор, и започва преди 15 години като инженер в завода или продавача на пазара.
32. Get ПТУ
Ако учите в професионално училище, колеж, техническо училище, а след това завършва гимназия, само показва университета.
33. Да не се показват познатия резюмето на HR-специалисти, ако не сте сигурни за техния професионализъм
Ние имаме много HR-специалисти виждат себе си като гурута и да дава съвети на правото и от ляво. Разберете колко самите те имат затворени позиции, колко души на ден средно sobeseduyut. Какви книги да четат за набирането. Колко от тях са били чуждестранни туристи.
Ако получите следните отговори:
- повече от 500 места;
- 5-10 на ден;
- повече от пет книги (най-малко!);
- Лу Адлер, Бил Радин, Тони Бърн;
... след това смело се доверите на съветите!
Прекарвам малко проучване, така че в коментарите към този пост и писане, което на всички съветите по-горе се оказа най-добър за вас. Това ще ми помогне да се разбере Вашите нужди и да напише още една готина статия за това как да се продаде скъпо по време на интервюто.
Член визуални презентации, предназначени гений Андрю Gaydut