Infographics: Какво става нашето време, когато ние работим като у дома си
Продуктивност / / December 23, 2019
Много хора смятат, че работят от дома си - по-продуктивни и по-изгодно, защото те не прекарват времето си на пътя назад и напред, дълги вечери (у дома да се яде по-бързо) и разговори с колегите си в резюмето тема. Работа, работа и повече време - само работа!
Това inforgafika ще видите пълната картина на всички предимства и недостатъци (?) Работата от дома.
Работата от дома е все по-чести
През 1980 г. процентът на служителите домашни офиси беше 2.3%, тази радост дневни научава на 4,3% през 2010 година.
33% от компаниите позволяват на служителите си да работят на постоянен договор от дома.
10% от служителите си в САЩ имат достъп до данните на разстояние най-малко веднъж седмично.
нивото на образование на тези, които работят у дома си
Бакалавър или по-висока - 35.6%.
College - 20.1%.
Диплома за средно образование - 11.2%.
Тези, които не са получили диплома за средно образование - 11%.
причини
Ние трябва да довърши работата си - 48%.
По-малко външни дразнители - 44%.
По-висока степен на производителност - 35%.
Балансът между работата и личния живот - 35%.
Какво друго правят хората, когато се работи у дома?
Гледайте телевизия или филми - 43%.
Do домакинска - 35%.
Подготовка вечеря - 28%.
Заспал през деня - 26%.
Алкохол алкохол - 24%.
Възпроизвеждане на видео игри - 20%.
На отвличане на вниманието?
31% -stirka;
26% - TV;
23% - домашни любимци;
19% - поръчки;
18% - Интернет;
15% - деца.
Какво носиш?
По време на конференция-Cola работници от дома може да бъде облечена:
49% - дънки и тениска;
25% - пижами;
14% - ежедневни облекла;
7% - бельо или баба.
Някои хора са по-продуктивни работят от дома
Британската компания "O2" поиска 2500 служители да работят у дома един ден. В резултат на това те са спасени общо 2000 часа.
И това е начина, по който решава да прекара това време:
120 часа - от пътуване;
240 часа - релаксация;
280 часа - за деца;
320 часа - на съня;
1040 часа - за работа.
Там, където хората са най-продуктивни лично мнение
29% - у дома;
37% - в офиса;
34% - са еднакво продуктивен у дома и в офиса.
Съотношението на главите за работа от разстояние
15% - подкрепа;
35% - толерантни;
50% - одобряват.
Защо не? Най-честите причини.
49% - невъзможността да се говори лично;
26% - по-малко внимание на работата;
22% - липса на отчетност на тези работници;
22% - това е твърде релаксиращо.
Как да го оправя?
Има много инструменти, които позволяват на управниците да бъдат по-близо до своите подчинени, които работят от дома си.
- Дайте достъпа шеф на вашия компютър, така че да може да следи какво правите в работно време.
- Записвайте какви програми, които използвате за работа и за колко дълго.
- Уверете се, че там, където сега има колеги, които са били в офиса.