Защо няма смисъл в изтощителна работа
Работа и обучение Продуктивност / / December 23, 2019
авторско право Shutterstock
Темата е публикувана Кайл Bregger справяне с нововъзникващите в Сан Франциско, но идеите му ми се струват така в унисон с моите собствени наблюдения, аз го най-добрата отправна точка за нова работна помисли седмица. Прочетете го внимателно - и мисля: кой знае, може би ще се разбере, че си работохолизъм не е оправдана от нищо друго, освен навик.
Аз съм в момента работи в продължение на няколко часа по-малко всеки ден, и за по-кратко им седмица да управлявам повече от във всички предишни години на постоянен навик "да работим усилено." И трябва да ви кажа, че никога не е било продуктивни.
всички ние сме - жертви на ирационална увереност в това, че след одобрението на съответния реалността:
Аз ще смаже конкуренцията, ако не работя по проекта повече от тях!
Ние никога няма да постави началото на нов "чип" от проект / новия проект / новата функционалност на следващия уикенд, ако не би трябвало да работи в продължение на извънреден труд!
Ако след няколко седмици, за да работят в режим на "100 часа на седмица", тогава усилията ми ще изплати 100%!
"Инжектират до седмия гърне" - е основната търговска марка на модерността и мизерни извинение за това, което ние поставяме изчерпване темпове над останалата част от ценностите и на самия живот.
Начин на мислене, в която взема главната светиня, се превръща в един вид токсин, който имам в мозъците ни работа: "Ние трябва да изпревари конкуренти в броя на часовете, прекарани на работното място, ние трябва да работим по-трудно, отколкото са те! "Все повече и повече хора са убедени, че е необходимо да се работи през нощта, без да уикенд, защото "ние стартираме нови функции за проекта." работа Нека, да речем, 2-3 пъти повече от обикновено - и проектът ще надмине конкуренцията веднага, но напредък падам от чантата като.
Нищо подобно.
Знаеш ли, че ви носи името на търговската марка "работа трудни за седми-пот"? Авторът на тези редове, които е донесла на проблема с наднорменото тегло, липса на общи приказки със съпругата си и постоянно усещане за някаква катастрофа. Работата започна да "натискам" на колеги, и това, което той е направил, се оказва далеч от понятието "качество". В "работа заради работата си" се появява ". Posrezat ъгли" силното желание Броят започва да доминира над качеството, и в главата седи само един въпрос: "Кога ще свърши всичко вече?! "
Сега работя 4 дни в седмицата, а в същото време да се работи 1-2 часа на интензивно "напомпване". В живота има много разходки, отидохме до допълнителна тежест и това е разбирането с жената. Този писател е научил да живее "в настоящето," не се придържаме И това, което е важно "за в бъдеще.": Сега това е - най-добрата работа в Живота.
Преди това ми се струваше, самата нелепо твърдение, че без хронична "липса на сън", в експлоатация седем дни в седмицата и без офлайн живота, можете да постигнете значителен успех. Сега всичко е различно. Но лудостта в областта, в която работя, също продължава: все още хора вярват, че не трябва да спи през нощта, работа в събота и неделя и управлява целия екип в ъгъла, за да "вмъкне Максималната. "
Скъпи читателю, Надявам се, че след като прочетете този пост, да започнете малък: да вземе почивка или за няколко седмици за своя сметка. Просто вие сте събрали от работа офиса и призовава далеч и "Рестарт". И когато се върна от почивка, - тогава ще изберете някоя число от 1 до 35 за която ви харесва, и да започне да работи също толкова много часове в седмица. Просто, защото това, което правите, това, което вие печелите пари, да се превърне в най-добрата работа в живота си.
Ако изглежда невъзможно - че е време да сменят работата си. Ако си колеги, шеф или партньорите по проекта не вярват, че в рамките на 30 часа, можете да хванете повече от 50, - ела с такава работа или такъв проект. Светът е пълен с места, където производителността е на стойност повече от броя на часовете, прекарани в офиса. И между другото, на борда около 35 часа на седмица, се отнася и за преводачи на свободна практика: определяне на ясен график за себе си и своите клиенти - достатъчно, за да бъде "свободен роб без график."