Как се работи по-малко и да направи повече: опитът на хората в Германия
Продуктивност / / December 23, 2019
Ние всички искат да работят по-малко и да свършите повече работа. Но как да се постигне това? Отговорът на този въпрос е много прост и очевиден. За да проверите това, ви предлагаме да се запознаете с начина на работния ден в Германия.
Германия - индустриален център на Европа, водещ производител на продукти за износ в развиващите се азиатски страни. Много хора не знаят от първа ръка за високото качество на немски инженеринг.
В същото време, ние знаем, че в Германия, работата е по-малко, отколкото в повечето други страни (средно по 35 часа на седмица). И така, как германците успяват да постигнат тези отлични резултати?
Работно време = часа, когато наистина работят
Немски диктат бизнес култура следното: ако работникът или служителят е на работа, той не трябва да правите нищо, но техните задължения. Това означава, не за социални мрежи, клюки с колегите си и, разбира се, доброто старо "Аз усърдно се преструвам, че е много зает, но наистина нищо полезно не го правят."
Липсата на чужда окупация по време на работа в Германия се счита за норма, отклонението от която се възприема негативно.
В документалния филм на Би Би Си "Make Me немски", Заяви германският за културния шок, че тя преживява, след като пристигна на борсата на труда в Обединеното кралство:
Служителите са винаги говорят за личния си живот в работно време. Разберете, който има какво плановете за вечерта и постоянно ходят на напитка кафе.
Жената беше много изненадан колко време работа като хората прекарват в социалните мрежи. В Германия забрани всякакъв достъп до Facebook на работното място, но и не е позволено да отговаря по електронна поща по теми, които не са свързани с работата.
Работни разговори и срещи винаги са целенасочени
Особено внимание, германците лични срещи. Те не отиват около храста и само да кажа, от което имат нужда. В Германия не каже: "Би било чудесно, ако можете да ми изпратите неща утре в 15:00 часа." Вместо това, ще чуете: "материал имам нужда от утре в 15:00 часа." Излишни разговори в бизнес срещи, също не са добре дошли.
Когато германците са на работа, те са съсредоточени и внимателни към детайлите. Това води до по-висока производителност в по-кратък период от време.
Животът не се ограничава само до работата на германци
Германци работят усилено, но не забравяйте да си починат. Тъй като те работят усилено по време на работния ден, за да се постигнат тези цели, несвързани с дейността на часове, те почиват и да не мислят за работни планове.
Правителството обмисля дали да забрана за работа кореспонденция след час.
Тъй като работата по германците често имат формални отношения не само с ръководството, но също така и с колеги, служители рядко се събират след работа. Те обикновено се използват за ясно разграничение между бизнеса и личния живот.
За да премине известно време в Германия организират Verein'y (клубове услуги): пътуване, музика, спорт. Така германците прекарват свободното си време, за да не телевизияИ общуването с интересни хора.
В Германия, служителите се осигуряват дълъг платен отпуск от 25 до 30 дни. Това означава, че служителите на компанията и техните семейства могат да организират една добра почивка, например, да пътува.
отпуск по майчинство
Германия е платен отпуск за бременност, раждане и грижи за децата. В САЩ, например, могат само да мечтаят за такива условия. Но в допълнение към предимствата има и недостатъци: работодатели се опитват да избегнат наемането на жени на работното място, въпреки че правителството активно се бори тази негативна тенденция.
Германия може да бъде обявен за един от най-добрите европейски страни по отношение на финансовата помощ на родителите.
Запомнете: ако са фокусирани върху резултатите, по време на работа, което трябва да мисля само за работните дела.
Да, понякога ние просто искаме да говорите с колегите си или да седне в социалните мрежи в работно време... Но, както виждаме, Понякога можете да работите по-малко, но по-добре, по-заинтересовани, и по този начин да има време да се направи повече за по-малко време. Вие се съгласявате, или нямат мнение по този въпрос?