Как да се успокои преди интервюто и оценка на компанията
Работа и обучение Живот / / December 19, 2019
Време преди интервюто - на няколко минути, че прекарват в нервно напрежение. Има много техники, за да избягат от своите притеснения и да се отпуснат, а един от тях - Огледайте се наоколо и оценка на компаниятаВ кой бихте искали да работа.
Очаквайте интервюто, много хора забравят, че компанията се нуждае от служителите толкова, колкото те са - по време на работа. В същото време, на интервюто оцени не само виМожете също така да реши, ако се вмести в конкретна фирма.
Всички задължения, заплати и други аспекти на вашата позиция ще обсъдят по време на интервюто, както и да го имате чудесна възможност да се състави мнение за фирмата.
Огледай се наоколо
Най-често, заявителят е седнал в чакалнята или в коридора пред вратата, в очакване да се нарича. особено не ходи при такива обстоятелства, но си струва един поглед наоколо. Понякога е достатъчно, за да се разбере подробностите за което се срамувате да попитам директно.
1. стени
По стените на офиса, можете да разберете не само за благосъстоянието на компанията, но и за това, което се изисква акцентът в тази фирма, и това, което на персонала.
Например, ако стените са закачени благодарение на персонала, това означава, че фирмата стойности на персонала си. Ако стените на наградата, веднага може да види какво е постигнала компанията и как тя се грижи за състоянието им.
Плакати за семинарите и събитията може да се говори за преследването на обучението и развитието на служителите си и че ще изисква от вас да присъстват на мероприятия за професионално израстване.
2. Машини и оборудване
Ако отидете с помощта на техниката офис, бележка компютри, мобилни технологии, видео и проекция. Ако компанията най-новите модели на оборудване, така че фирмата отдава голямо значение на съвременни технологии, и ще инвестира в техническо оборудване.
Ако компютрите са стари, или в случай, че компанията не излиза много добре, и управлението не се интересува от удобство и служител на производителността на.
3. оформление
офис оформление означава много за комфортна работа. Вижте как с маси, има ли отделен дял, както и какъв размер са те в офиса.
Какво е по-скоро като офис: в светла и просторна дневна или по стените на лабиринт от сив? Само си представете, бихте ли искали да работят на това място, защото ако вземете, ще трябва да прекарат тук-голямата част от деня.
4. хора
Ако трябва да работят в екип, или поне от време на време, за да се справят с персонала, те трябва да се обърне внимание на първо място. Оценка на ситуацията в офиса: как работят, как да се отнасят един към друг?
Всеки седи в слушалки, вторачени в монитора или всички заедно, за да обсъдят темата. В него доминира в офиса - звукът на ключове, телефонни разговори, разговори и смях, или остър, раздразнен глас?
Ситуацията означава много, и ако не се чувствате, че персоналът доста враждебни една към друга, както и в офиса на напрегнатата атмосфера преобладава, не сума пари няма да свърши тази работа любим.
Също толкова важно е, как да се обличам бъдещите си служители. Ако стойността свободата на словото не може да устои или официално облекло, дрескодът ще бъде вашият сбогом на личен комфорт.
двойна полза
Така че, небрежно огледа офис, персонал и оборудване, вие не само ще научите много за фирмата, но и по-малко се успокои. Вашето внимание ще бъде заето от наблюдение и оценка, така че няма да има време да се нерви. Двойна полза - и те успокои, и наоколо, за да се разбере къде трябва да стартирате.
Ако дойдете в интервюто на време и просто не изглеждаше както трябва, всичко това може да се направи, и след разговор с управителя на персонал. Каквото и да ти кажа за компанията, нейното наблюдение в никакъв случай по-скъпи.