Шерил Сандберг, главен оперативен директор във Facebook, за баланса между личния и професионалния живот

Всички отдавна са свикнали с факта, че ако бързо лети нагоре по корпоративната стълбица, а след това се мисли за личния живот просто не разполагат с време. Това е особено вярно за момичета. Ако се стигне до обещава работа, трябва незабавно да стане ясно, че от сега нататък колегите си - това е вашето семейство, и ако искате да се превърне в уважаван член на екипа в следващите пет години децата дори не може да мисля.

Сред приятелите ми има толкова много успешно и без семейство, както и обратното. И само малцина успяват да съчетаят успешно професионалния и личния живот. И най-успешният от всички хора споделят своите тайни, за да може някой все още може да получи най-малко поне малко по-щастливи и по-успешни.

Съвети от Шерил Сандберг, главен оперативен директор Facebook. Тя има какво да каже.

Черил намери едно просто правило, което позволява тя да бъде успешна както на работното място и у дома. Тя и съпругът й Дейвид Голдбърг, изпълнителен директор SurveyMonkey ™, разделени по равно изпълнението на домакинските задължения и са определени техните работни приоритети (и да не го само).

В свой видеоклип Шерил говори за най-важните решения за кариера и как да се поддържа баланс между работата и личния живот.

В стандартните американски семейство жена това осъществява много по-домакинска работа и дете участва. Така че повечето просто не може да управлява, за да бъде успешна в кариерата и семейния живот. Всички ние имаме избор, но жените, по някаква причина, не позволяват на хората да решат как искат да им помогне да из къщата и с децата.

Може би хората ще бъдат много хубаво, ако можем да им позволи да ни помогне във фермата. Те ще отговарят, че може да помогне на около къщата.

Когато семейството Черил имаше първото си дете, съпругът й работи в друг град. Но те все още се опитваше да поддържа баланс и разделение домакинска еднакво, за него или кариерата си не е засегната. Ако една жена има успешен съпруг, тя обикновено казват нещо като: "Уау, поздравления! Съпругът ти е брилянтен! ". Но когато семейството е по-успешна жена наоколо, по някаква причина, те започват да симпатизират на съпруга си и попита как той преминава през всичко това. Защото човек е по-успешен от жена си - това е почти аксиома и се счита за напълно нормално. Но когато една жена се стреми в кариерата си повече от съпруга си, че е изключително рядко. Това е успех в кариерата на мъжете е в норма, както и успешния бизнес и този на семейството жените - това е по-скоро частен случай.

Най-важното решение, което може да направи във връзка с кариерата си - е изборът на втория си половина.

След като гледа това видео имах естествен въпрос: "Знаете ли как да се балансира?". Как да споделят семейните отговорности в семейството си, и чиято кариера има по-висок приоритет. И ако всички са съгласни с това? Или мълчи, само защото версията на "успешен човек - по-малко успешна жена", ние се счита за стандарт?