Бивш служител на Apple: «Работа беше коза"!
Makradar От технологии / / December 19, 2019
Стив Джобс е добре известен като човек, който не винаги е било лесно да се работи. Той е взискателен, а понякога и нелогично. Но въпреки това, хората, които са работили с него винаги му се възхищава и го обичаха. Сложна черти на характера дори били част от чара му.
Но тук отново има и изключения. Например, Ерин картон, бивш служител на Apple, които са работили по време на MobileMe на услуги. Тя наскоро написах пост в блога си, който критикува стила на лидерство Стив Джобс. Нека да видим, как е началник, според картона е бивш изпълнителен директор на Apple.
Между Ерин и работни места не е развита най-приятната нагласа. Веднъж, когато картона просто започва работа в Apple, тя се блъсна в Работа в кафенето, когато той премина на опашката да купуват земя. Ерин е възмутен от такова действие. Но това беше само началото.
Най-голямата обида картон, свързани с периода, когато тя е била на работа MobileMe на услуги. "Ние са били изпратени на работа по очевидно лош продукт", - спомня си тя с горчивина. Наистина, MobileMe е бил освободен по-малко от идеален услуги, както и през 2011 г. той бе заменен от iCloud.
След освобождаването на MobileMe, работа прочетете критичен преглед на Адам Lachine новия Apple услугата. Той беше бесен. "Вие сте опетнена репутация на Apple и трябва да се мразят един друг за това!" - извика той Работа на служителите. Стив стана ясно за всички: работят добре или да бъде уволнен.
Тази история показва как взискателни и труден посети работа, когато се стигна до работа. Той беше готов да говоря с гръмки фрази и рейв и MobileMe провал обвини екипа за развитие.
Но Ерин картон имам мнение по този въпрос. Тя пише: "Това беше неговият [Работа] вината, че MobileMe не се оказа по-добър продукт, а не наш. Казахме на нашия шеф, че трябва да се премести датата на стартиране. Но те не послушаха, за да ни ", - казва кашон. "След старта на MobileMe, ние цяла нощ поправяне на грешки, а след това се проведе работна среща с участието на Стив Джобс".
"Той се изправи пред нас и извика към нас и каза, че трябва да се сърди на всеки друг за проваленото изстрелване на MobileMe и да ни обвини, че не опазихме власти заявиха. Това беше най-добрият demotivatsionnaya то в света "- казва Ерин в неговия пост.
Според нея, катастрофалното старта на MobileMe се дължи на факта, че ръководството не слуша на отбора, който предупреди за възможен провал. "Най-доброто нещо, можете да направите това за вашия продукт позволи на екипа да се каже цялата истина ръководството, което трябва да се вслушат в техните подчинени," - заключава картон.
Излишно е да казвам, Джобс е сложен човек, а не мека главата. Но благодарение на своята твърдост Apple успя да създаде добрите продукти в най-кратки срокове. Apple е една от тайните на успеха. Какво мислите? Тя е била оправдана Стив скованост във връзка с подчинените си? Какво по принцип трябва да е начело на тази компания? Очакваме с нетърпение да отговорите си в коментарите.