Ние даваме награди за най-добра книга на Layfhakere коментари!

Всяка седмица Layfhakere - разпространение. Попадат в обхвата на разпространението на интелигентни коментатори и книги от издателство "Ман, Иванов и Фербер". Обявяваме резултатите от последната седмица.

Всяка седмица Layfhakere - разпространение. Попадат в обхвата на разпространението на интелигентни коментатори и книги от издателство "Ман, Иванов и Фербер".

Веднъж седмично коментатор и една книга ще намерите една от друга, с помощта на славната издание, по-отблизо, който ще определи щастливата двойка.

Обявява резултатите от миналата седмица ↓

Според резултатите от победителя на седмицата беше рязък коментар към статията

Въпросът не е в действителност за всички "не като всички останали" и да е чудно, защо? и дали е необходимо да го направят?

За себе си мога да кажа: уеб програмист, студио персонал. Студио в Санкт Петербург. Можете, разбира се, добавете две стотинки в Санкт Петербург запушалка в 8 часа и 18 часа, но защо? За това е работата, извършена в присъствието на кабинета не е необходимо. Освен това, дори и присъствието в града не е задължително. Ето защо, работят у дома си, пряко или в малко селце в района Могилев, или просто, защото градът е като в Киев. Трафикът не е замесен. В родното му село дори малко икономика взима като единственият човек, който купува в местен магазин не е в дълг :)

Колко хора? Колко офис работници, чието присъствие в офиса, меко казано, не е необходимо? И ако това е необходимо, че не е необходимо 9-18. Ако всички тези хора да останат у дома, които са все по-лоша? Мегаполиси ще бъдат малко по-свободна, тези хора не ще трябва да плати за демонтируем апартамент, който да натисне конфитюри, слушат за "идват в големи количества" (макар че, честно казано, аз съм в обръщението си това никога чували). Къде ще има нови задръствания? Дружествата ще трябва по-малко офис пространство, по-малко оборудване по време на работа се изразходва, това ще бъде възможно да се намали броят на мениджърите на моркова и пръчката.

Вие вероятно са по-скоро за точно невъзможността да управляват времето си, когато човек получава свобода и стига до заключението, че ако не може да работи в офиса, можете да не работи изобщо? Така че работата от разстояние rasstavalyaet всичко на мястото си. Когато един служител се оценява на извършената работа, а не от гладят чисти бели дантели и вратовръзка, в крайна сметка печели на фирмата в качеството на продуктите. И търсенето са хора, които знаят как да контролират себе си, се управляват сами. Това не е пренасочване на "стадото", това е само на търсенето на други видове хора: не на "офис планктон", и е в състояние на работа.

Автор - Алеш Ogranovich - Вземи една книга за това как да се подобри концентрацията, за да спре разсейвате и да направи наистина важните неща - "18 минути"Питър Брегман. Поздравления и щастлива!

Чувствайте се свободни да изразят мнението си, да участват в дискусии и да получават подаръци.

Носителят на седмица на Нова година ще получи книгата "Вземете или да даде"Адам Грант, осигуряване на траен ефект върху читателя.