Ръководителят на библиотеката: книги, които са на стойност четене

Ръководител - лице на компанията, човек, който държи всичко. Как да бъде ефективен? Как да се справи не само да работи добре, но останалото е нормално? Как да се намерят допирни точки с колеги и клиенти? Как да напусне конкуренти зад? Отговорите на тези и много други въпроси ще ви помогнат да намерите книгата, представена в колекцията.

По-скоро необичайна книга: учебник по управление на проекти, но под формата на научно-фантастичен роман. Героят на книгата да бъде лесна задача - да се повиши икономиката на една малка страна, за да се справи с много предизвикателства. В края на всяка глава, героят ще споделят ценни уроци, които той трябваше да получи в процеса на решаване на проблемите.

"Време е да си почине. За тези, които работят много, "Глеб Архангел

Не е тайна, че много бизнес ръководители дългото работно време и много често те трябва да бъдат обработени. Но дори и когато пада свободно време, много лидери, а останалата част е непродуктивно, тъй като не се отървете от постоянна умора. За да научите как да се отпуснете правилно, Глеб Архангел разказва в книгата си.

Нищо не е по-лесно, отколкото да прекара вечерта в гледане на телевизия. Няма нищо по-трудно, отколкото да се направи се отпуснете и качество на съдържанието.

Глеб Архангел

Всяка седмица прекарвам по време на работа 40 до 80 часа. Бих искал да има някаква цел. Имам нужда да се чувствам, че съм се развива. Ако няма работа, за друго място поглед.

Служител (може би вашия)

В XXI век, амбициозен и талантлив служителят не е да се съхранява само високи заплати. Повечето от днешните служители искат да имат перспективи за кариера, но все пак искам да знам, че властите са заинтересовани от тяхното професионално развитие.

Най-лесният и най-ефективният начин да се покаже, че служителите се интересувате от тяхното развитие, - да се говори с тях. Книгата описва системата на препоръки за това как да помогне на служителите да се развиват професионално.

Резервирайте от основателите на световно известната компания 37 сигнали. Може би сте посетили идеята да наемат отдалечени служители, но в главата веднага започна да се изкачва на въпроси като:

Ще подчинените да работим усилено, ако аз не съм постоянно държи под око върху тях? Кой ще гарантира, че, оставено без надзор, те няма да си вземат отпуск от работа и седят по цял ден в интернет и съкращаването на стрелба?

Джейсън Фрийд, Дейвид Хансон Haynemayer

От книгата «Remote. не се изисква Офисът ", ще научите за предимствата на работата от разстояние, вие ще разберете как да се координират отдалечени служители. Книгата е предназначена не само за тези, които ще се пробвате като дистанционно персонал, има съвети и тези, които са активно практикуване на работата извън офиса.

Книгата, която ще бъде от полза за всеки мениджър. Максим Batyrev споделя своя опит за управление на бизнеса в руската реалност. Книгата се състои от 45 глави, както и името на всяка глава - един вид татуировка, от ляво на управленски практики и други уроци на съдбата.

Това е моето гребло, за мен е подутини, това са моите татуировки. Аз споделят своите добри практики и ще се радвам, ако това е полезно за вас.

Максим Batyrev

Резервирайте с успешен бизнесмен-милиардер Ричард Брансън. Авторът споделя своята история на успеха и разказва за всички клопки, които се срещат по пътя.

Много - ако не и повечето - постоянно живеят с едно око на другите. Преди всичко е важно да мислим родители, роднини, колеги, началници, общество. Те търсят стабилност, за да се гарантира, че никога не прави грешки, не е обект на подигравки. Животът минава, и след като желаната стабилност се превръща в рутина, от които вече не искат да живеят! Като че ли има хора, които имат всичко, винаги и веднага завива надясно. Като че ли в един свят, управляван от Закон за ентропията, дори е възможно всеки стабилност!

Ричард Брансън

Има хора, които са работили дълго и упорито да търсят лидерски позиции. А има и такива, които просто прави това, което той обича, а след това - бам! - те вече трябва да се ангажират не само в работата, която е като, но и да координира работата на другите, работа за решаване на конфликти, и така нататък.

В книгата си, Дебора Zak казва как да успеят в мениджърска позиция, дори и ако не искате да управлявате.

Тази глава - тя винаги е лидер. Неговите лидерски качества, са декларирали, особено в трудни времена за компанията, например в случай на криза. Лидерство във времена на несигурност - е предмет и повдига в книгата си от Стивън Кови.

Съсредоточете се върху клиентите си и да управлявате своя персонал, сякаш животът им зависи от вашия успех.

Уорън Бъфет

Извор на съвети за мениджъри и не само. Нещо полезно за себе си ще откриете експерти в различни области (копирайтъри, маркетинг, продажби мениджъри).

Когато предприемачи искат моето мнение за техните идеи, аз обикновено ги предлагат две възможности - честен или "удобни". Повечето избират честен отговор и обикновено ми благодари за това. Това е честен отговор им помага да научат нещо ново, дори ако не са в най-приятен начин.

Гай Кавазаки

Книгата описва не само как да се държат с клиентите, но и за това как да компетентно и да се организира работата в екип ефективно. Джак Мичъл, на пръв поглед говори за прости и очевидни неща, но тези прости истини са забравили много мениджъри днес.

Без значение какво е написано в длъжностната характеристика - това е важно, че вашият клиент се нуждае от помощ. И има само три правила - здрав разум, любов за неговата работа и любов към хората, за които работиш - което превръща проблема в празник.

Евгени Demin, главен изпълнителен директор SPLAT, за тази книга

Бонус: за да прочетете главите на Layfhakere

• Как да стана Модератор на мисълта във всеки бизнес
• Бъдещата работа вече е тук
• Какво трябва да знаете преди да започнете вашия бизнес
• Какви полезни навици имат много щастлив бизнесдама
• Манифест офис барабанист, или Кой е виновен за лошото представяне на работниците и служителите?
• Как да се постигне напредък в делата на фирмата: опитът на Zappos
• Съвети за производителност от успели предприемачи
• Както способността да се направи аналогии помогна Ford и Apple достигне безпрецедентни висоти
• ВИДЕО: Интервю с Гай Кавазаки на предприемачеството и стартиращите

Какво мислите, какви книги трябва да бъде в диспечера на библиотека?