Актуални въпроси на управлението на персонала: от наемане до уволнение - безплатен курс от Руското училище по мениджмънт, обучение 16 часа, дата: 7 декември 2023 г.

разни / by admin / December 10, 2023

click fraud protection

Искате ли да овладеете всички тънкости на HR администрацията, да избегнете много проблеми и да направите работата си по-ефективна? Тогава тази програма за обучение е за вас! Експерти от Руската школа по мениджмънт ще ви разкажат за алгоритъма на действията преди сключване на трудов договор, ще обяснят правилата за изготвяне на документи за персонала и характеристиките на регистриране на работа на непълно работно време. По време на лекциите участниците в курса ще разберат как се съставя график за работно време и как се компенсира работа през почивните дни, какви са правилата за предоставяне на отпуски, какво и как да се промени, ако професионалните стандарти изисква се. Курсът ще бъде от интерес за: служители на службите за персонал; Мениджъри по човешки ресурси; ръководители на отдел "Личен състав"; Мениджъри по човешки ресурси; собственици на малък бизнес
Продължителност на видеото - 500 минути
Обем на раздавателните материали - 180 страници
Тест – 78 въпроса

Демешко Марина Анатолиевна

курсове

instagram viewer

Учител по практика, автор на курсове и майсторски класове по управление на човешките ресурси. Има дългогодишен опит като директор Човешки ресурси.

Актуални проблеми на управлението на персонала
• Документи на организацията. Задължителни и незадължителни.
• Учредителни документи. Харта
• Заповед за назначаване на лицата, отговорни за записването, поддържането и съхранението на трудовите книжки.
• Правилник за вътрешния трудов ред. Правила за плащане. Наредби за защита на личните данни.
• Персонал.
• График на отпуските.
• Трудови книжки и листове към тях. Книги за отчитане движението на трудовите книжки.
• Приходно-разходна книга за отчитане на бланките на трудовите книжки.
• Заповеди по трудовите правоотношения. Срок на годност.
• Задължителни местни актове.
• Правилник за вътрешния трудов ред.
• Правила за плащане. Щатно разписание.
• Наредби за защита на личните данни.
• Регистрация на трудови правоотношения.
• Ред за регистриране на трудовите правоотношения.
• Задочно и комбинирано.
• GPC споразумения.
• Промени в условията на трудовия договор. По инициатива на служителя. По медицински причини.
• Почивки. График на отпуските. Годишни отпуски без заплащане.
• Отпуск за бременност, раждане и отглеждане на дете.
• Дисциплинарни мерки. Видове. Ред за издаване.
• Прекратяване на трудов договор по споразумение на страните. Процедура за кандидатстване. Ползи за работодателя. Изключения.
• Съдържание на трудовия договор. Срочен трудов договор.

Tags облак

разни

оценка

Прегледи

Коментари