Как да останеш пример за подражание? Обсъждаме го в подкаста „Кой би говорил“
разни / / December 09, 2023
Ние разбираме дали силните лидери се поддават на паника и как да измислят идеи в екстремни условия.
В третия сезон на разговорния подкаст „Кой би говорил“ водещите Михаил Волних и Дария Бакина, заедно с психологът Елена Котова отговаря на писма от приятели на Lifehacker - автори на известни аудио предавания, блогъри и медийни мениджъри.
Днес обсъждаме писмо от Саша Младинов, водещ на подкаста “Борд на директорите». Какво ви помага винаги да намирате вътрешни ресурси, как да измислите готини идеи, когато творческата енергия е ниска нула, и дали мениджърът винаги трябва да бъде пример за подчинените - отговаряме на всички тези въпроси в новия освобождаване.
04:04 — какви умения трябва да притежава един мениджър, за да остане уверен и да вярва в светлото бъдеще на компанията си.
07:08 — как винаги да намираме ресурси и да устояваме на стреса.
10:29 — как да се държите, ако не можете да устоите и сте се поддали на паника.
13:23 — какви отношения трябва да има мениджърът с подчинените си, за да работи екипът хармонично и ефективно.
17:55 — Генерирането на идеи ще бъде ли поверено на изкуствения интелект в бъдеще?
19:08 — как да измислите страхотни идеи за кратко време.
20:53 — обобщаване на резултатите от изданието.
Още интересни теми в предишните броеве "Вижте кой говори». Абонирайте се за подкаста и го слушайте, където е удобно: Apple Podcasts, Google Podcasts, YouTube, «Яндекс музика», «Във връзка с», «Звук», Кастбокс И SoundStream.
Какво още да прочетете по темата на броя🧐
- Как мениджърите и служителите могат да погледнат на себе си отстрани, за да изградят своята мечтана компания
- 10 съвета как един мениджър може да изгради взаимоотношения със служителите
- Как един мениджър може да се справи с безпокойството на служителите?