„Магистър по бизнес администрация (най-високо ниво на управление)
разни / / December 09, 2023
Програмата е предназначена за победители в конкурса „Лидерите на Русия“ и други лидери от новото поколение с изключителни лидерски качества: мениджъри и основатели на руски и международни компании, държавни служители, ръководители на организации с нестопанска цел, участници в персонала резерви
1) минимум 5 години икономически/управленски опит, потвърден с документи
2) мотивационно есе, демонстриращо високо ниво на професионални постижения и лидерски потенциал (победителите в конкурса „Лидерите на Русия“ са освободени от изпращане на есе)
За следващото поколение лидери, които искат изключителни лидерски умения:
СИЛНИ СТРАНИ НА ПРОГРАМАТА
ДИСТАНЦИОННО ОБУЧЕНИЕ С ПРИСЪСТВЕНИ СРЕЩИ:
удобен формат, който комбинира дистанционно обучение със сесии лице в лице
ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА МРЕЖИ:
експерти на високо ниво и успешни съученици
ПРАКТИЧЕСКА НАСОЧЕНОСТ НА ПРОГРАМАТА:
обсъждане на спецификата на руската икономика и бизнес с конкретни примери
Деканът на икономическия факултет на Московския държавен университет на името на М. IN. Ломоносов, член на Президиума на Експертния съвет към правителството на Руската федерация, доктор по икономика, професор.
Александър Александрович Аузан, професор и декан на Стопанския факултет на Московския държавен университет на името на М. IN. Ломоносов. Автор на 14 книги, повече от 130 научни труда. Научните му интереси включват институциите и влиянието на културата върху икономиката.
А.А. Аузан е експерт в областта на стратегическото развитие на страната и компаниите. Той е член на Президиума на Експертния съвет към правителството на Руската федерация, член на Президиума на Експертния консултативен съвет към председателя на Сметната палата на Руската федерация, един от авторите на Стратегия 2020. Също така А. А. Аузан е в борда на директорите на RVC, Severstal, VEB Ventures.
МОДУЛ 1
ИКОНОМИЧЕСКА БИЗНЕС СРЕДА
Модулът е посветен на спецификата на различни сектори на руската икономика и области на регулиране на държавната политика.
В експертни дискусии лично и на уебинари студентите обсъждат индустриалната политика, данъчното регулиране, развитието на конкуренцията, ролята и функциите на финансовите регулатори. Лектори от държавни агенции
органи и експертни структури.
Онлайн частта на модула е посветена на задълбочен анализ на бюджетната политика и антимонополното регулиране.
МОДУЛ 2
ЦИФРОВА ИКОНОМИКА
Модулът е посветен на дигитализацията на традиционни индустрии и компании, както и появата на нови пазарни ниши, свързани с развитието на информационните технологии.
Експертните дискусии (лице в лице и онлайн) са посветени на опита и възможностите за интегриране на различни нови технологии: цифров близнак, Big Data, VR, 5G и Интернет на нещата. Лекторите идват от технологични компании с опит в дигиталната трансформация.
МОДУЛ 3
СТРАТЕГИЧЕСКО УПРАВЛЕНИЕ И БИЗНЕС ЛИДЕРСТВО
Онлайн модулът е посветен на развитието на компетенции, свързани с управлението на компанията: стратегически мениджмънт, бранд мениджмънт, стратегически финансов мениджмънт. Форми на обучение: уебинари, видео лекции, бизнес симулация, казуси.
МОДУЛ 4
ЛИЧНА ЕФЕКТИВНОСТ И УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
Модулът е посветен на развитието на личната ефективност и управление на персонала. Онлайн обучението се фокусира върху внедряването на най-добрите HR практики в компанията, сесията лице в лице се състои от експертни презентации по конкретни аспекти на управлението на персонала (трудово право, работодателска марка), както и майсторски класове, посветени на развитието на вашите собствени меки умения слушател
МОДУЛ 5
РАБОТА ПО ПРОЕКТ И РАБОТИЛНИЦА „ЛИДЕРСТВО ЧРЕЗ МЕНТОРСТВО“
Клиенти на проектите са големи руски компании, региони и международни организации с нестопанска цел
Студентите се разделят на мини-групи (4-6 души) и работят по проект под ръководството на научен ръководител от Московския държавен университет.
Групата включва студенти от Икономическия факултет на Московския държавен университет, които извършват техническа работа. Студентите от програмата формират система за управление на знанията и наставничество в екипа на проекта.