19/12/2019
0
Прегледи
Одит на персонала. Подготовка за прегледи на ГИТ. Разширено обучение - курс 19 900 RUB. от Московско бизнес училище, обучение 18 академични часа, Дата: 13.02.2024г.
разни / / December 08, 2023
Московско бизнес училище: цялостно обучение за вашия бизнес
Московското бизнес училище датира от 2007 г. и през това време успя да заеме водеща позиция в областта на бизнес образованието. Учебните програми са разработени от наши и чуждестранни специалисти и представляват сто процента тематично покритие. Освен това е отчетена динамиката на изискванията на бизнес средата и образователните програми за 2022-2023 г. формирана въз основа на анализ на текущите тенденции в развитието на пазара. Обръщаме голямо внимание на внедряването и развитието на онлайн обучение във всички програми и области, което ще ви позволи да получите необходимите бизнес знания от разстояние.
Ние ви предлагаме:
- MBA (магистър по бизнес администрация) обучение за предприемачи, ръководители и средни и висши мениджъри;
- mini-MBA обучение, което запазва предимствата и предимствата на модерното обучение по мениджмънт и е строго фокусирано върху практически решения;
- професионално обучение на специалисти в съответствие с изискванията на Професионалния стандарт;
- Лични и онлайн бизнес семинари, обучения и курсове за напреднали, които ви позволяват да получите подходящи и търсени знания в различни индустрии.
- Корпоративните програми се създават индивидуално от нашите специалисти и се адаптират към целите и задачите на конкретен бизнес.
- Преподавателите на Московското бизнес училище са висококвалифицирани специалисти в съответните пазарни сектори. Те имат практически опит и имат най-новите познания в своята област.
Член на Националния съюз на кадровиците, член на Клуба на мениджърите по човешки ресурси, експерт в областта на кадровата документация, специалист в областта на одита на персонала. Сертифициран бизнес треньор, настоящ ръководител човешки ресурси, консултант в областта на управлението на персонала и организацията на документационната поддръжка на кадровите процеси в предприятието
Професионален опит
2010 - досега V. — ICS Travel Group, ръководител човешки ресурси
2008–2010 — Роза на ветровете, мениджър „Човешки ресурси“.
2005–2008 г. — Уралснабкомплект, мениджър човешки ресурси, ръководител на секретариата
2005–2006 — Институт за история на изкуството, Департамент по психология, преподавател
1990–2005 — Държавни учебни заведения, директор
Професионални компетенции
Разработване на местна регулаторна рамка за предприятието
Управление на персонала
Оптимизиране на персонала
Провеждане на одит на HR процеси
Провеждане на обучителни събития
Организация на работата на персонала от нулата
Подготовка и персонализиране на обучения, семинари, тестове и др.
Преподавателска дейност
Педагогическа дейност - повече от 20 години. Води лекции и обучения във водещи университети и институти за повишаване на квалификацията в областта на кадровото деловодство и управлението на персонала
образование
2014 г. — Кадрова система „Лятна школа по човешки ресурси“, KDP, като се вземат предвид последните промени в законодателството
2013 г. — Център за повишаване на квалификацията „Какво да правя квалификация“, правно регулиране на трудовите отношения
2010 г. — CCT „Специалист“, „1C: Заплата и управление на персонала“
2007 — СиВАШ разузнаване, модерна офис работа
2006 г. — Московски институт за професионална преквалификация, управление на персонала
2006 г. — Институт за повишаване на квалификацията, организация на деловодството в управлението на предприятието
2001 г. — Институт за повишаване на квалификацията „Интелектика”, иновации в методите на обучение
1994–1999 — Армавирски държавен педагогически институт, учител, методист
1984–1988 — Новоросийско педагогическо училище, преподавател
Семинар „Анализ и идентифициране на грешки в PVTR, таблица с персонал, график на отпуските“
Проверка на документи, свързани с регистрация на работа и регистрация на трудови правоотношения. Характеристики на регистрация на специални / преференциални групи служители
Проверка на документи, свързани с движението на персонала, предоставяне на отпуски, уволнение
Съставът на продукта за дистанционно обучение: видео курсове, електронен учебник, работна тетрадка (практически задачи за затвърждаване на материала), тест.
Учители: Миронов Михаил Владимирович, Осипенко Алексей Сергеевич, Жубрева Татяна Василиевна
50 практични идеи за ориентиране към клиента. Как да привлечем и задържим клиенти. обучение
Продължителност и формат на обучението: 16 академични часа присъствено или онлайн. В съвременния свят, за да бъде една компания конкурентоспособна и печеливша, тя трябва да е ориентирана към клиента. Малко хора знаят, че днес за успешно взаимодействие с клиенти вече не е достатъчен един „трик“ или уау ефект. Имаме нужда от десетки методи за задържане, които отличават компанията от нейните конкуренти.
4
Развитие на експортния потенциал на организацията на малко и средно предприятие (МСП). Експорт в съвременни условия. обучение
Продължителност и формат на обучението: 16 академични часа присъствено или онлайн. В настоящата турбулентна ситуация в страната и света много предприемачи сериозно обмислят навлизането на износ и нови пазари като допълнителен фактор за стабилност и дори запазване на бизнеса. Това несъмнено е вярно - износът помага за успешна диверсификация на паричните потоци. Но както всеки проект, износът изисква внимателна подготовка и планиране. Семинарът ще ви разкаже как да планирате оптимално експортния цикъл за вашата организация и продукт (т.нар експортен цикъл), без да правите скъпоструващи грешки, водещи до загуба на пари и време, а също и да сведете до минимум възможните разходи.
4
АБОНИРАЙ СЕ
YOU MIGHT ALSO LIKE
