„Глобални вектори на развитие на лидер през 21 век. Коуч, фасилитатор, модератор, медиатор” - курс 36 000 рубли. от MSU, обучение 4 седмици. (1 месец), Дата: 2 декември 2023 г.
разни / / December 06, 2023
Програмата „Глобални вектори на развитие на лидер на 21 век: Коуч-фасилитатор-модератор-медиатор” е насочена към развиване на съвременни компетенции. лидери, без които е трудно да си представим работа в модерни компании, преживяващи дигитална трансформация и трансформация на работата с хората.
Програмата отразява нови подходи за развитие на лидерски способности и развиване на умения за успешна професионална работа в екип. Съвременните предизвикателства на външната среда изискват бърза реакция и създаване на пространство, в което служителите да се изразяват светкавично. И нашата задача е да запълним това пространство със съвременни технологии за коучинг, фасилитиране, модериране и медиация.
Коучингът идентифицира потенциала и създава пространство за развитие на служителите на организацията. Фасилитацията се счита за един от най-модерните и успешни методи или технологии за обсъждане и разрешаване на организационни въпроси, включително такива от стратегически характер. Експертната компетентност е свързана с ролята на лидера на груповата работа, например модератор, чиято дейност е насочена повече към съдържанието на проблема, който групата решава. Посредничеството при организиране на групова работа се разбира малко по-широко от посредничеството при преговори.
Цел на програмата: въвеждане на инструментите за коучинг, фасилитиране, модериране и посредничество за вземане на групови решения, участие на служителите, използване на човешки ресурси, разработване и прилагане на необходимите промени.
Резултати:
- Въведение в инструментите на коучинга, фасилитирането, медиацията, модерирането
- Способност за включване на служителите в процесите на анализ на проблеми и вземане на решения, развитие на иновации, управление на проекти и внедряване на промени.
- Способност за сформиране на екипи по проекти, ефективно провеждане на срещи, съставяне и прилагане на план за внедряване на промени.
- Способност за управление на конфликти в екип чрез фасилитиране.
- Способността да се провеждат групови събития по ярък и интересен начин в различни формати (сесии за мозъчна атака, конференции, работни срещи, групи по проекти, срещи).
- Развитие на гъвкавост, креативност при работа с хора, способност за импровизация.
- Повишаване на отговорността за резултатите на служителите на компанията.
Продължителност на обучението – 72 часа (40 часа класни занятия с преподавател, 32 часа самостоятелно изучаване на материали).
Разходи за обучение през 2023/2024 учебна година - 36 000 рубли.
Начало на занятията - есента на 2023г.
Договори за обучение се сключват с физически и юридически лица.
Регистрацията за курсове се извършва по имейл [email protected], чрез формата за регистрация на уебсайта.
Можете да се свържете с администратора на курса Антон Мартянов за регистрация или с въпроси чрез WhatsApp или Telegram на +79264827721.
Телефон на декана на факултета: +74959328073
Адрес
119991, Москва, ул. Leninskie Gory, 1, бл. 51, ет. 5, стая 544 (деканат)
университет