MBA Expert: Право - безплатен курс от Руското училище по мениджмънт, обучение 250 часа, дата 5 декември 2023 г.
разни / / December 05, 2023
Търсите MBA програма или дългосрочен курс за професионална преквалификация? Важно ли е за вас по-голямата част от учебното ви време да е посветено на въпроси, свързани с вашата специализация? Нямате време да учите дълго време? Искате ли да получите най-пълната, практична и полезна информация за кратко време? Вече сте завършили обучение в Руското училище по мениджмънт и искате да зачетете завършеното обучение за получаване на MBA диплома?
Специално сме подготвили програма MBA Expert, фокусирана върху функционална или индустриална специализация. В същото време това предполага получаване на набор от необходими управленски знания. Обучението може да бъде завършено лице в лице, онлайн или дистанционно.
Програмата се провежда на модули в продължение на 11 месеца:
6 модула - управленски компетенции
3 модула - специализация
Интермодулни сесии (онлайн семинари, 17:00-19:15)
Специалист по съдебни, искови и договорни дела. Има опит в правни отдели на компании. Участник в индустриални конференции.
Експерт по защита на бизнеса от наказателно преследване за данъчни и икономически престъпления, адвокат в Московската колегия „Князев и партньори“
Правна администрация: организиране работата на правната служба
• Място и роля на правната служба в организацията.
• Организация на договорно-правната работа на Правната служба.
• Въпроси на контрола и мотивацията на адвокатите.
• Психологически портрет на адвокат.
• Как да изберете адвокати за вашия екип.
• Взаимоотношения в екипа.
• Повишаване ефективността на правната служба.
• Правни анализи в работата на Правната служба.
• Правно становище.
• Бюджетиране на правната служба.
Инструменти за ефективна договорна работа
• Правила за договорна работа.
• Как се пише правно становище по сделки и потенциални договори.
• Съществени условия на договора.
• Регулация и отговорност при преговорите по договора.
• Какво трябва да знаете за сключването на договори. Сключване на договори от разстояние.
• Проблеми с подписването на договори. Рискове от подписване на договори от неоторизирано лице.
• Актуални въпроси при изготвянето на приключващи документи при договорна работа.
• Всичко, което трябва да знаете за поддържането на претенциозен ред.
• Какво да напишете в раздел „Заключителни и преходни разпоредби”.
• Техники за ефективна договорна работа.
Организация на съдебната работа в дружеството
• Правилник за съдийската работа.
• Мониторинг на съдебните дела, поддържане на електронен регистър на съдебните дела.
• Правила за работа с информация. Нюанси на работа със системата „Моят арбитър“.
• Съдебно пълномощно – оформяне на текста в блокове, включващи индивидуални правомощия, тяхното градиране в зависимост от кариерното ниво на упълномощеното лице, срок, наличие на печат и др. (предаване на готовия текст на пълномощното).
• Характеристики на делата, свързани с намаляване на наказанията.
• Задължителни процесуални действия на адвокат.
• Държавно мито – спестяващи техники.
• Принципи на съдийската работа.
• Казус „Слаба страна на договора“.
• Казус „Електронна кореспонденция в съдебен процес”.
• Анализ на казуси за намаляване на неустойките - буквално тълкуване на условията на договора, търсене и представяне на доказателства за насрещно неизпълнение.
• Особености при подаване на документи в съда – прилагане на визуални диаграми и презентации към материалите по делото.
• Дело „Неоснователно обогатяване”.
• Опит в съдебни спорове с FAS.
• Примери за измамни схеми в практиката (по отношение на физически и юридически лица).
• Противодействие на рейдерското заграбване на имуществото на дружеството. Анализ на реална ситуация с формиране на набор от действия и заключения относно основните техники на нападателите.
• Ефективно събиране. Удържане на санкции чрез прихващане, текуща практика.
• Ефективно събиране в рамките на изпълнителното производство - примери от практиката (изчисление на банк сметки на длъжника, предоставяне на готови текстове на молби, молби за представяне на изпълнителен лист и и т.н.).
• Съдебни инструменти за работа.
• Съдебни спорове PR.
• Работа с вземания. ГР.
• KPI на съдебен адвокат.
• Реч на съдебен адвокат.
Управление на вземания
• Актуална ситуация в областта на управлението на вземанията.
• Система за управление на вземанията. Организационни аспекти на работа с дългове.
• Кредитна политика на организацията. Предотвратяване на вземания.
• Проверка и мониторинг на контрагенти. Индикатори за дългови проблеми, тяхното идентифициране и оценка.
• Планиране на ефективна работа с текущи и проблемни задължения.
• Разширена искова кореспонденция при работа с дългове.
• Въздействие на обществената информация за възстановяване на дългове.
• Изпълнително производство и наказателноправни аспекти на събирането на вземания: възможности за повишаване на ефективността.
• Фалит и субсидиарна отговорност за разрешаване на дългови конфликти.
• Ефективни преговори за погасяване на дълга: подготовка и провеждане. Психологически аспекти на UDS.
Наказателноправни рискове: понятие, идентифициране, намаляване
• Съвременни тенденции в наказателноправната политика на държавата в сферата на бизнеса: усъвършенстване на наказателноправната регламентация в областта икономически отношения, засилване на борбата с подкупните схеми, създаване на равни условия за данъчно администриране за всички данъкоплатци.
• Видове рискове. Вероятността за тяхното възникване, причините и последствията.
• Рискове от започване на наказателно преследване.
• Вероятност за възникване на рискове.
• Схеми за връщане назад. Факти, показващи конспирация.
• Измама.
• Данъчни нарушения и престъпления.
• Причини за реализиране на рисковете.
• Възбуждане на наказателно преследване и провеждане на полицейско разследване.
• Етапи на полицейска проверка. Събиране на информация от полицията.
• Алгоритъм за работа с полицейски заявки.
• Анализ на характерни оперативно-издирвателни дейности.
• Последици от наказателното преследване.
• Практически препоръки за минимизиране на рисковете.
• План за действие преди и след пристигането на полицейски служители.
• Методи за защита срещу незаконни действия.
• Предотвратяване на риска. Стойността на превенцията.
Транзакции, задължения. Договор: как да се състави, сключи и изпълни правилно
• Понятие и видове сделки. Разликата между сделката и юридическия факт е в договорната работа.
• Понятие и видове сделки.
• Отношението между сделката и други действия и юридически факти.
• Преглед на общи принципи и разпоредби, засягащи правилното изготвяне на договор.
• Въпроси на прилагане на едностранни сделки. Отговорности по едностранна сделка.
• Актуални проблеми на недействителните сделки.
• Проблеми с признаването на споразумение от съда за недействително и несключено.
• Методи за защита срещу признаване на договор за несключен и недействителен по съдебен ред.
• Регистрация и подписване на договор.
• Предизвикателни транзакции.
• Невалидни транзакции. Нищожни и нищожни сделки. Измислени и фиктивни сделки. Проблеми с оспорващи транзакции.
• Специални основания за оспорване на сделки.
• Ограничения при прилагането на общи правила за последиците от недействителни сделки.
• Представителство. Пълномощно.
• Сделки в нарушение на пълномощията на представителя. Проблемът с потвърждаването на пълномощията на представител при изпълнение на задължения и подписване на заключителни документи.
• Утвърждаване на власт чрез реални действия.
• Сключване на договор и текущи въпроси по изпълнение на задълженията.
• Ангажименти. Алтернативно и факултативно задължение.
• Методи за осигуряване изпълнението на задълженията.
• Проблеми при прилагане на способи за прекратяване на задължения.
• Въпроси за ограничаване на отговорността на длъжника по задължения.
Искова молба. Арбитражен процес. Работете върху грешките
• Искова молба: текущи въпроси на подготовката.
• Проблеми с изпълнението на досъдебно претенциозно разпореждане.
• Тънкости при определяне на подсъдността. CAS или APK.
• Съдържание на исковата молба по новите правила на Арбитражния процесуален кодекс и Гражданския процесуален кодекс.
• Общи правила за съставяне на искова молба. Съдържание на уводната, описателната, мотивационната и пледоарийната част на исковата молба.
• Някои въпроси на разпределението на доказателствената тежест между страните при съставяне на искова молба. Случаи на отклонение от чл.65 от АПК.
• Как правилно да се формулира пледоарийната част на иска.
• Преглед на Решенията на пленумите на Върховния арбитражен съд и Върховния съд, които формулират препоръки по исковата молба.
• Как правилно да подготвите приложения към исковата молба и какво да приложите?
• Актуални въпроси и правила за предявяване на насрещен иск.
• Някои въпроси по изготвяне и подаване на отговор на исковата молба.
• Характеристики на изготвяне на искови молби по дела, разглеждани по опростена процедура. Молба за издаване на съдебна заповед.
• Особености при съставяне на индивидуални искови молби.
• Искови молби за спорове, произтичащи от договори за наем, доставка, договори и услуги.
• Искови молби за признаване на договор за несключен или сделка за недействителна
• Искови молби за прекратяване на договора.
• Особени видове искове: за признаване на вписано право за липсващо, за признаване на отказ. споразумението е нищожно, относно прехвърлянето на правата за управление на домейна, относно защитата на честта и достойнството и обезщетение за морални вреда.
• Типични грешки при завеждане на иск в арбитражен съд.
• Конкурентоспособността не е абсолютна.
• Тактика и стратегия на съдебния процес.
• Как да противодействаме на злоупотребите в процеса.
• Спор при нотариус.
• Подготвяне на доказателства.
• Пълномощно. Измамна простотия.
• Проблеми при провеждане на изпит. Преглед по рецепта.
• Изключителната юрисдикция е „забравена“. Въпроси за промяна на юрисдикцията.
• Типични случаи на злоупотреби в практиката на арбитражните съдилища.
• Начини за борба с несправедливото процесуално поведение
Сиви схеми на договорна и съдебна работа
• Примери за злоупотреба с работа по договор, разгледани чрез тълкуване на договор.
• Име на разделите.
• Правила за буквално тълкуване на договора.
• Как да избегнем неблагоприятно тълкуване на договор от съда.
• Третият начин за тълкуване на договор, който не е предвиден от Гражданския кодекс на Руската федерация.
• Слаба партийна защитна доктрина.
• Добросъвестно поведение и злоупотреба с права.
• Как да се справим със злоупотребата.
• Злоупотреби чрез смяна на юрисдикция.
Актуални проблеми на облигационното право в практиката на арбитражните съдилища
• Унищожаеми сделки.
• Нищожни сделки. Прилагане на последиците от недействителността.
• Злоупотреба с права.
• Други проблеми с транзакциите.
• Условно и насрещно изпълнение на задължения.
• Алтернативни и незадължителни задължения. Новация и компенсация: прилики и разлики.
• Представи за обстоятелствата. Обезщетение за загуби. Отговорност за нечестни преговори.
• Изпълнение и прекратяване на договора.
• Някои проблеми с прекратяването.
• Гарантиране на изпълнението на задълженията.
Сключване на договори и договорна работа в Интернет
• Особености при сключване на договори в Интернет.
• Дистанционно сключване на договори през интернет.
• Методи за налагане на условия в договори, сключени онлайн.
• Начини за противодействие на налагането на неизгодни условия в договори, сключени онлайн.
• Актуални проблеми на електронната кореспонденция.
• Особености на договора за изработка на интернет сайт.
• Особености на договора за създаване на компютърни програми.
• Облачни договори.
• Отказ от отговорност и ограничения на отговорността на сайта.
• Потребителско споразумение за използване на мобилното приложение.
• Договор за прехвърляне на правата за управление на домейна.
• Договор за продажба от разстояние и характеристики на продажбата от разстояние.
Интелектуални права в търговски и маркетингови дейности
• Актуални проблеми на защитата на интелектуалната дейност във фирмата.
• Сайтът на фирмата.
• Право на копиране. Сервизът работи.
• Име на домейн. Начини за борба с клеветническа информация за компания в Интернет.
• Правна регламентация на рекламната дейност. Фалшива реклама.
Договорно правна дейност в областта на правото на интелектуална собственост и правото на информационните технологии
• Преглед на последните промени в Гражданския кодекс на Руската федерация, засягащи договорната работа в интелектуалната и информационната сфера
• Преглед на кратки описания на сключени договори в правото на интелектуална собственост и информационното право: особености и специфики
• Публично споразумение и споразумение за присъединяване в правото на интелектуалната собственост и правото на информационните технологии
• Особености на недействителните сделки в правото на интелектуална собственост и правото на информационните технологии
• Използването на неназовани договори в правото на интелектуалната собственост и правото на информационните технологии чрез примера на съдебната практика
• Особености при тълкуването на договорите в правото на интелектуална собственост и правото на информационните технологии
• Изпълнение и сключване на договори в областта на правото на интелектуална собственост и правото на информационните технологии
• Характеристики на съставяне, сключване и изпълнение на договори чрез мобилни приложения
• Лицензионно споразумение за софтуер
• Потребителско споразумение и клиенти (потребители на мобилното приложение)
• Правен статут и проблеми на ограничаване на отговорността на собственика на мобилното приложение
• Момент и начин на сключване на договора
• Договори и документи в електронен формат
• Договор за отчуждаване на права за управление на име на домейн: особености и съдържание на договора, преход права върху име на домейн и регистрация на новия собственик при доставчика, оформяне на други документи за доставчик
• Дистанционни продажби. Споразумения в областта на дистанционните продажби (търговия през Интернет)
• Правна уредба на дистанционните продажби
• Особености при сключване и прекратяване на договор, сключен дистанционно
• Характеристики на защитата на правата на потребителите при дистанционни продажби
• Прилагане на разпоредбите на Федералния закон за дистанционния метод за продажба на дребно на стоки
• Доказателство за закупуване на стоки на дребно от разстояние
• Характеристики на SaaS (софтуер като услуга) договори - софтуер като услуга
• Характеристики на SaaS договорите и разлики от други ASP модели
• Разпределение на права върху софтуера между страните по договора
• Отговорности на страните, заложени в SaaS модела
• Ползи за разработчиците и клиентите, произтичащи от SaaS модела
• Преглед на други видове договори в информационното право
• Договори за поддръжка на компютърни програми, автоматизирани и информационни системи
• Споразумения за облачни услуги
• Интелектуална собственост. Споразумение за отчуждаване на изключителни права: лицензионни и сублицензионни споразумения, договор за авторска поръчка и договор за създаване на произведение, договори за създаване на компютърни програми, договори за разработка и поддръжка на WEB -сайтове
• Характеристики на защитата на нарушени права, произтичащи от споразумения относно правото на информационните технологии и правата върху интелектуалната собственост
• Име на домейн (понятие, връзка с търговска марка). Необходимостта от регистрация на сайта като медия. Залавяне на имена на домейни/търговски марки: проблеми, начини за борба. Нелоялна конкуренция в интернет. Разпространение в Интернет на данни, дискредитиращи производителя/продавача или продукта
Актуални проблеми при изграждането на група компании
• Понятие и значение на група компании
• Принадлежност
• Защо се създава група от компании?
• Какво да имате предвид при изграждането на група?
• Концепцията за корпоративен контрол от правна гледна точка
• Използване на дружества с нестопанска цел в холдинга
• Доверителни фондове
• Офшорни компании
• Видове и видове международни компании и начини за използването им в холдинг
Нови разработки в корпоративното законодателство на Руската федерация и правоприлагащата практика
• Понятието дружествено право.
• Видове юридически лица. Нова класификация. Функции за регистрация.
• Корпорации.
• Единни юридически лица.
• Последни новини при регистрация.
• Бенефициенти.
• Процедура и методи за проверка на надеждността на контрагента. Страни по правоотношения.
• Сделки със заинтересовани лица – ред за извършване.
• Условия за интерес.
• Когато сделката е голяма. Необходимостта от одобрение.
• Принадлежност.
• Лихва.
• Контролиращи лица.
• Документи за проверка на надеждността на контрагента. Използване на интернет услуги.
• Рискове от привличане към субсидиарна отговорност.
• Дю дилиджънс при сключване на договори.
• Нововъведения в емисията на акции при учредяване на акционерно дружество от 1 януари 2020 г.
• Как да регистрирате емисията акции при учредяване на акционерно дружество.
Най-добри практики за корпоративно управление
• Концепцията и ролята на корпоративното управление. Основни теории, концепции и модели на корпоративното управление. Теория на фирмата и транзакционните разходи. Теория на агенцията. Управленска теория. Фидуциарни задължения на директорите и отразяването им в законодателството.
• Източници на регулиране на корпоративното управление. “Soft law” и неговата роля за повишаване на ефективността на корпоративното управление. Вътрешни документи на корпорацията: понятие и правна същност. Кодекс за корпоративно управление на Руската федерация. Международни документи в областта на корпоративното управление. Основни насоки за подобряване на ефективността на корпоративното управление.
• Основни фактори за повишаване ефективността на общото събрание на акционерите. Ролята и функциите на съвета на директорите в системата на корпоративно управление. Ключови фактори за повишаване на ефективността и качеството на решенията на съвета на директорите. Комисии на Съвета на директорите. Основни форми и методи за мотивиране на членовете на Съвета на директорите. Оценка на работата на съвета на директорите: определяне на критерии за избор на ключови показатели за ефективността на работата на съвета на директорите и неговите членове. Възнаграждение на членовете на съвета на директорите: основни модели и практика на тяхното прилагане в руски компании. Корпоративен секретар и неговата роля в системата на корпоративно управление.
• Управление на риска. Система за вътрешен и външен одит. Информационна поддръжка на корпоративното управление и информационната политика на корпорацията. Дивидентна политика на корпорацията. Значими корпоративни действия: основни правила и процедури.
• Правни средства за повишаване на ефективността на дейността на членовете на управителните органи: понятие и система. Възнаграждения, бонуси и компенсации, „златни парашути”: проблеми на правната регистрация.
• Вариантни програми: концепция, цели, правна уредба. Видове опционални програми. Опции за структуриране на опционна програма в Руската федерация.
• Конфликт на интереси в корпорация: понятие, форми и характеристики. Правни средства за предотвратяване на конфликт на интереси. Начини за ограничаване на правата на членовете на управителните органи. Отчетност и контрол в системата на корпоративно управление.
• Отговорност на членовете на управителните органи: понятие, видове, характеристики. Застраховката „Гражданска отговорност” като правно средство за повишаване ефективността на членовете на управителните органи.
Лидер и служители
• От какво се нуждае един Лидер за ефективно управление.
• Целенасоченост и ориентация към резултат.
• Прогнозиране и планиране.
• Контрол и самоконтрол.
• Взимам решения.
• Разрешаване на проблем.
• Делегиране.
• Комуникация със служителите.
• Развитие на потенциала на служителите.
Лидер и екип
• Какво е значението на лидерството.
• Пътят на лидера.
• Как да развием лидерски качества.
• Сила и влияние на Лидера.
• Лична ефективност на лидера.
• Как да останете на път.
• Лидер и екип.
• Систематичен поглед върху екипа.
• Стилове на управление на екип.
• Подобряване ефективността на екипите.
• Мотивиране на служители и екипи.
Бизнес система
• Управление на вниманието.
• Управление на интелектуалния капитал.
• Баланс на ресурсите.
• Стратегия.
• Модерен фирмен дизайн.
• VUCA свят и изисквания към компаниите.
• Системи и конструкции.
• Ресурсно-целево моделиране.
• Управление.
• Интелигентно управление в дигиталния свят.
• Несигурността и нейното въздействие върху управлението.
Проектиране на системи
• Инструменти за управление на сложността.
• 3 полезни инструмента за анализ.
• Метод на научно търсене на решения на проблеми.
• Матрица от инструменти за проектиране на системи за управление.
• Разработване на стойностно предложение.
• Дигитална трансформация на бизнеса.
• Екип за дигитална трансформация.
• Скала за цифрова зрялост.
• Компетенциите на топ мениджърите.
• Технологии за цифрова трансформация.
Маркетингова система и търсене на възможности
• Маркетингови функции. Еволюцията на маркетинговата мисъл. Формиране на стойност.
• Съвременен маркетинг: стратегия, тактика, тенденции.
• Управление на маркетинга.
• Работа с маркетингова информация. Изчисляване на капацитета на пазара.
• Индекс на концентрация. Експертни методи. Нискобюджетни начини за анализ на пазара.
• Маркетингово проучване. Цели на задачата. Специфика на изпълнението.
• WEB анализи. Анализи от край до край.
• Сценарий за маркетингово проучване. Изграждане на CJM.
• Алгоритъм за разработване на нов продукт. Генериране на идеи. Дизайнерско мислене.
• Стратегия за син океан. Стойност на иновациите. Иновативни бизнес модели.
Създаване и насърчаване на стойност
• Позициониране. Точки на диференциация. Ниши за позициониране.
• Позициониране: алгоритъм за генериране и конструиране на карта.
• Брандинг: алгоритъм за развитие и идентичност.
• Наименуване. Развитие на името. Регистрация на търговски марки в Руската федерация.
• Дизайн на марката. Опаковката е стратегия за диференциране на марката. KPI на марката.
• Стратегия на марката. Ръст в стойността на частния етикет (private label). Оптимизация на бранд портфолиото.
• Методи за ценообразуване. Психология на цената. Динамично ценообразуване.
• Стратегия и тактика в комуникациите. Алгоритъм за разработване на креативна и медийна стратегия.
• Интегриран интернет маркетинг. Инструменти за интернет маркетинг.
Стратегия за управление на човешките ресурси
• Човешки капитал на фирмата. Одит на HR функция.
• HR стратегия.
• HR анализи.
• Управление на разходите за персонал: формиране на бюджет.
• Управление на разходите за персонал: методи за оптимизиране на разходите.
• Корпоративна култура на компанията.
• Управление на организационните промени: разработване / подготовка за внедряване.
• Управление на организационната промяна: справяне със съпротивата/поддържане на промяната.
• Маркетинг на персонала. Стойностно предложение на работодателя.
• Популяризиране на HR марката при работа с различни поколения служители.
Ключови технологии в областта на управлението на човешките ресурси
• Модел на компетентност.
• Оценка на персонала.
• Подбор на персонал.
• Адаптиране на персонала. Наставничество.
• Обучение и развитие на персонала.
• Теории за мотивацията.
• Система за материална мотивация.
• Фиксирана част от възнаграждението. Класиране.
• Променлива част от възнаграждението. Управление по цели.
• Вътрешно проучване на състоянието на човешките ресурси.
Изграждане на система за финансово управление. Анализ на инвестиционни проекти и управление на риска
• Практическо приложение на съществуващи системи за отчетност за задачите на управлението на компанията.
• Фундаментален анализ на фирмата. Табло за оперативен анализ на компанията.
• Основни методи за диагностика на финансовото състояние на бизнеса: исторически, вертикален, план-факт.
• Повишена ефективност чрез идентифициране на обездвижените активи. Обръщаемост на активите.
• Методология за вземане на управленски решения на базата на анализ на показателите на модела на паричния цикъл.
• Анализ на изпълнението въз основа на отчета за финансовите резултати.
• Методика за цялостен анализ на факторите, влияещи върху ефективността на оперативната дейност.
• Ключови фактори за успех при анализиране на вътрешни и външни инвестиционни проекти.
• Управлението на риска като основа на системата за управление на бизнеса. Създаване на матрица на риска. Методи за управление на риска.
• Анализ на чувствителността на инвестиционните проекти на база управление на риска и разработване на сценарии за изпълнение на проекта.
Финансови инструменти за повишаване на ефективността
• Бюджетирането като ефективна технология за управление на фирмата.
• Единична икономика като основа за финансово моделиране.
• Определяне на зоната на печалба при мащабиране на бизнес.
• Идентифициране на инфраструктурни ограничения на модела за развитие на бизнеса.
• Прогнозиране на ефективността на бизнеса въз основа на бюджета на приходите и разходите.
• Формиране на балансиран план за развитие на бизнеса въз основа на бюджета на паричните потоци.
• Формиране на инвестиционна политика на базата на показатели на CFS.
• Прогнозиране на необходимостта от ресурси и възможните източници на финансиране на бизнеса въз основа на прогнозния баланс.
• Вътрешна бизнес оценка на базата на три основни метода. Прилагане на крайна стойност за увеличаване на бизнес стойността.
• Оценка на бизнеса въз основа на икономическа добавена стойност.
Гъвкаво управление на проекти в бизнеса
• Мястото на гъвкавите дизайнерски подходи в бизнеса. Разработка на продукти, развитие на клиенти и икономично стартиране.
• Бизнес модел на проекта и бизнеса.
• MVP. Минимално работещ продукт за намиране на решение.
• Основна точка: кога и как дадено решение или стратегия трябва да бъдат променени.
• Гъвкав в управлението на проекти. Популярност на различните Agile подходи.
• Scrum. Концепцията за спринт. Роли в Scrum.
• Членове на отбора. Функции и необходими умения.
• Документи в проекта: Product backlog. Спринт изоставане. Графика на изгаряне.
• Процеси: планиране на спринт, преглед и ретроспекция. Scrum среща.
• Внедряване на Scrum. Проблеми и решения.
Класически или „планиран“ подход към проектите
• 5-фазен жизнен цикъл на проекта. Участници и техните роли според PMBoK.
• Ефективен старт на проекта. Изисквания към заинтересованите страни и Харта.
• Съдържание на проекта. Йерархична структура на работата (WBS).
• Изчисляване на продължителността на задачите и графици на проекти.
• Изчисляване на стойността на работата и бюджета на проекта.
• Идентифициране и смекчаване на риска.
• Управление на изпълнението на проекта.
• Контрол на сроковете, бюджета и съдържанието на проекта.
• Система за управление на промените.
• Отчитане на проекта. Приключване на проекта и извлечени уроци.