Стратегическо управление на човешките ресурси в организация - курс 55 000 рубли. от Руския икономически университет на името на. Г.В. Плеханов, обучение 9 месеца, Дата: 15 май 2023 г.
разни / / December 05, 2023
Какви теми ще изучавате?
- Кадрова стратегия и политика в организацията
- Подбор, адаптиране, обучение и развитие на персонала от гледна точка на управление на таланти
- Управление на организационното поведение на персонала
- Мотивиране и стимулиране на работата на персонала в организацията
- Правно регулиране на социално-трудовите отношения и съвременните системи за възнаграждение и възнаграждение в организацията
- Одит и контрол на персонала на организацията
- Управление на кариерата на персонала: HR консултации и коучинг
Възможно е разработване на индивидуална корпоративна програма по поръчка.
Ползи от обучението по програмата
- Диплома от престижен икономически университет в Русия;
- Комуникация с бизнес практици за обмяна на опит и партньорство, участие в майсторски класове;
- Малките групи ви позволяват да работите по всички въпроси на слушателите и да обръщате внимание на всички;
- Система от отстъпки и поетапно плащане за обучение;
- Гъвкавият график на уроците ви позволява да учите дори като вземете предвид командировки и натоварена работа;
- Учене в центъра на Москва: на пешеходно разстояние от метростанция Serpukhovskaya и метростанция Paveletskaya (за редовно обучение)
Как да процедираме
Изисквания към студентите
До завършване на програмата се допускат лица със средно професионално и/или висше образование
Документи за прием
Копие от диплома за висше или средно професионално образование с приложение или удостоверение от мястото на обучение (за студенти)
Паспорт: 1 разгъване (снимка), 2 разгъване (регистрация)
SNILS
Програмата е предназначена да преподава компетентно наемане, одит, обучение на персонала, както и стратегическо развитие на организационния персонал.
2
курсДоцент на основния отдел на Търговско-промишлената камара на Руската федерация „Развитие на човешкия капитал“, кандидат на психологическите науки, Доцент, има 64 научни публикации в руски и чуждестранни издания в областта на управлението на персонала, трудовата мотивация, наемане на работа.