Оптимизация на персонала: намаляване на разходите за заплати, работа с SMZ, безопасно уволнение - ставка 19 890 рубли. от Центъра за обучение на служители, обучение 72 ак. часа, Дата: 29.11.2023г.

Относно обучението

Станете не просто служител по персонала или счетоводител, а специалист, който ще помогне на вашия бизнес да остане на повърхността. Увеличете стойността си в очите на вашия мениджър. Ще ви научим на методи и техники за спасяване на персонал - всичко е в рамките на закона.

Трудовите отношения са много чувствителна тема. Правата на работника или служителя са защитени от Кодекса на труда. Поставя много изисквания и условия. Ако някой работодател сгреши някъде поради незнание, това може да го заплаши дори с наказателна отговорност. Ние ще ви научим да избягвате грешките.

Всички методи, които описваме в курса, имат правно основание. По пътя ще срещнете препратки към нормативни документи.

Нашият курс се препоръчва за служители по човешки ресурси, главни счетоводители, счетоводители, изпълняващи функциите на специалисти по човешки ресурси, директори, собственици на фирми и всички, които искат да продължат бизнеса си.

Дори ако все още не сте се сблъскали с икономически затруднения, трябва предварително да предвидите безопасни пътища за евакуация в нормативни документи и договори.

Ще получите подробни инструкции как да спасите бизнеса си по време на криза с бонуси, социални придобивки и компенсации, намаляване на работното време и промени в условията на труд. Нека да разгледаме работата със самостоятелно заети лица, дистанционната работа и особеностите на уволнението.

Защо този курс е необходим точно сега?

1. По време на криза фирмите искат да коригират кадровата си политика в рамките на закона.
   
2. В момента активно се променя трудовото законодателство
   
3. Най-често инспекторите по труда проверяват процедурите по освобождаване и съкращаване във фирмите

Какво ще научите

• Спестете разходи за заплати в рамките на закона
• Провеждане на процедури за съкращаване и уволнение
• Сключвайте коректни договори със самостоятелно заети лица
• Намерете своите лагери в обясненията на Rostrud и нормите на Кодекса на труда, които са необходими за работа
• Организирайте дистанционна работа
• Умейте да отговаряте правилно на въпросите на инспекторите