Ефективни комуникации в публичната администрация - курс 599 000 рубли. от Школа по мениджмънт СКОЛКОВО, обучение 4 модула, дата 29.11.2023г.
разни / / December 01, 2023
Училището по мениджмънт СКОЛКОВО е създадено през 2006 г. от руски предприемачи - основатели на големи компании, филантропи, представляващи основните сектори на руската икономика.
Резултатът от партньорството беше реализирането на амбициозна идея: от проект на хартия до основаването на най-голямото частно бизнес училище в Русия и в цялото постсъветско пространство. Подкрепата и вниманието на основателите помагат на общността СКОЛКОВО да се развива днес. Всички дейности на Училището по мениджмънт СКОЛКОВО са насочени към изпълнението на мисията, която Училището постига въз основа на своите ценности.
Училищна мисия
Да подготви хора, способни да развиват и развиват страната и света.
Помогнете на талантливите хора да станат успешни.
Стойности:
- Отвореност към света
- Предприемаческо лидерство
- Непрекъснато развитие
- Партньорството като форма на сътрудничество
Публика
- Хора и екипи, които се стремят да трансформират себе си и своите общности, своите компании, индустрии, държави и света.
- Успешни и талантливи хора, които искат най-добрите образователни, изследователски и консултантски решения за себе си, своя екип, семейството или страната си.
- Инициативни, енергични и амбициозни хора с активен начин на живот и предприемачески характер, които се стремят да постигнат успех и да променят страната и света към по-добро.
Особености и уникалност на образователния подход
Образователният процес в училището е непрекъснато търсене на нови източници на знания и компетентности и използване на технологии на световно ниво. Програмите на училището са възможност да се обедините с други успешни и талантливи хора, за да подобрите качеството на живот за себе си и своя екип, страната и света.
Пространството на Училището по мениджмънт СКОЛКОВО е:
- достъп до най-добрите световни образователни, управленски и бизнес практики и решения
- пространство, където се раждат нови проекти и се активизират положителни дейности за страната и света
- образователни продукти, разработени на базата на най-добрите световни образователни стандарти
- изследвания и управление на данни
- професори и експерти от световна класа
- модерни образователни технологии
- общност от успешни и талантливи съмишленици
- атмосфера на доверие за интелектуални, емоционални и физически промени
Професор по бизнес практика, заместник-ректор по операции и дигитално развитие.
Светлана е топ мениджър с уникален опит в управлението на промените и успешните дигитални трансформации в няколко индустрии – медии, банкиране и образование. Професионалните сфери на Светлана са комуникации, медии, маркетинг, PR и образование.
Професор Миронюк получава своята магистърска степен по бизнес администрация от Университета на Чикаго Booth School of Business през 2016 г. Завършила е и следните програми: „Поведенческа икономика“ в Yale School of Management, „Дигитална икономика, пазари и финтех“ в Stanford Graduate School of Business. Светлана в момента учи в програмата DBA в Bocconi University.
Светлана има богат управленски опит в руски корпорации и медийни холдинги. Тя участва в създаването на първите независими руски медии: НТВ, Ехо Москвы и вестник „Сегодня“. През 2003-2014 г. тя беше главен редактор на най-големия медиен холдинг в Русия РИА Новости и го превърна в лидер на пазара. През 2016-2018 г. тя участва в маркетинговата трансформация в най-голямата банка в Русия Сбербанк и PwC Русия. От 2019 г. е заместник-ректор по операциите и дигиталното развитие на Московското училище по мениджмънт Сколково.
Професор Миронюк е носител на много държавни награди и професионални награди. През 2016 г. тя беше призната за един от най-добрите маркетингови директори във финансовата индустрия (ACAR). Два пъти (през 2007 г. и 2011 г.) е призната за медиен мениджър на годината, през 2013 г. - за медиен мениджър на десетилетието (Национална награда). Наградена е с орден „Почет“ и „За заслуги към отечеството“ IV степен.
Светлана си сътрудничи с Московското училище по мениджмънт СКОЛКОВО като професор по бизнес практика от 2017 г. Основните преподавателски и изследователски интереси на Светлана са насочени към дигиталната и организационна трансформация на компаниите, дигитално маркетинг, потребителско поведение и лоялност, както и комуникационни правила и управление на репутация за марки и експерти в дигиталните канали. Опитът на Светлана е търсен във всички основни образователни области на училището. Тя преподава в отворени, корпоративни и дипломни програми.
Светлана активно участва в обществено значими проекти и дейностите на различни организации с нестопанска цел: фондация „Дар на живота“ и фондация „Приятели“. Преподава на доброволни начала в Московското училище по филантропия.
Професор по бизнес практика, директор на Центъра за развитие на здравеопазването.
Марина Велданова е професор по бизнес практика, изпълнителен коуч, директор на Центъра за развитие на здравеопазването към Московското училище по мениджмънт СКОЛКОВО. Автор е на над 80 научни и бизнес публикации.
Професор Велданова е завършила 2-ри Московски държавен медицински институт на името на. Пирогов, специалност педиатър. След това специализира ендокринология, през 1997 г. получава научната степен кандидат на медицинските науки, а впоследствие и доктор на медицинските науки.
През 1997-1998 г. учи в Международната академия по маркетинг и мениджмънт (MAARMAN) и завършва академията с отличие със специалност маркетинг. Учила е в Management Center Europe (Белгия) и в Международния институт по мениджмънт. Преминал множество обучения за развитие на персонал, лидери и екипи. През 2008 г. завършва International Executive Program INSEAD (Франция).
Професор Велданова започва маркетинговата си кариера в Boehringer Ingelheim International GmbH (Германия-Австрия) през 1993 г. През 2000 г. тя става ръководител на отдела за медицински маркетинг в Berlin-Chemie (Германия-Италия).
През 2006 г. е назначена за главен изпълнителен директор на Polpharma SA (Полша). След като компанията стана част от едно от най-големите предприятия за готови лекарства в Русия, AKRIKHIN, Марина беше вицепрезидент по маркетинг и продажби.
От 2009 г. професор Велданова работи като генерален директор на Ipsen Pharma LLC (Франция) в Русия. През 2014-2018 г. тя едновременно управлява клъстера Русия и ОНД на компанията като старши вицепрезидент.
През 2018 г. Марина завършва обучение в Московското училище по мениджмънт СКОЛКОВО по програмите „Екзекютив коучинг за развитие на лидери, екипи и организации“ и „Лидерите като учители“.
Професор Велданова беше член на борда на директорите на Асоциацията на международните фармацевтични компании, член на Руската асоциация по фармацевтичен маркетинг, беше признат за „Най-добър топ мениджър“ на руската фармацевтична индустрия в конкурса „Платинена унция“ през 2008 г. и влезе в „Топ 1000 на най-добрите мениджъри в Русия“ през 2014 г.
В момента професор Велданова е председател на Управителния съвет на Клуба на независимите директори Сколково, член Innovation&Leadership Community YBP Milano, експерт по проекта She Leads и ръководи Центъра за развитие на здравеопазването СКОЛКОВО.
Професионалните интереси на Марина обхващат областите на лично обучение и наставничество на топ мениджъри на компании, стратегическо консултиране и индустриални проучвания. Преподавателни дисциплини: стратегически маркетинг, лидерство и развитие на екип.
Марина преподава в дипломни и корпоративни програми: Резерв за управление на персонала RANEPA, Сбербанк, Лидери на Русия, UTS, Gazprom Design, HomeCredit Bank, Otkritie bank, Transcontainer, MPA, Alfa bank, MOOVE, програми за регионално развитие и друго.
Ръководител методология за комплексни програми и проекти, проектен технолог в Училището по мениджмънт СКОЛКОВО.
От 2011г участва като организатор в разработването и поддръжката на проекти за развитие:
- в програми за регионално развитие и стратегически сесии (региони Астрахан, Кемерово, Ленинград, Москва, Сахалин, Тюмен, Севастопол, Република Татарстан, Ханти-Мансийски автономен окръг, Ижевск);
- в програми за работа с еднопромишлени градове;
- в магистърски програми по публична стратегия;
- в интегрирани корпоративни програми на Московското училище по мениджмънт Сколково, технологични и младежки форуми.
Управленски опит от 1991 г. (търговия на едро, въглищна и металургична промишленост, сателитна телевизия). Осигурява разработването и изпълнението на проекти за реорганизация и персонал, както и разработването на проекти за разгръщане на нови области на дейност. От 2007г участва в консултантски проекти.
Образование – висше техническо и икономическо. Преминал е професионално обучение в Училището за управленски консултанти към Академията за национално стопанство към правителството на Руската федерация, Института по практическа психология на Държавния университет Висше училище по икономика, завършва училището за модерно обучение на Корпорацията за обучение и игри и училището-работилница за ръководители на проекти на Московското училище по мениджмънт Сколково. В момента завършва магистърска степен в Московския държавен педагогически университет в областта на „Треньор-технолог на образователни практики, базирани на дейности“.
Комуникацията като лидерски инструмент
Защо професионалните комуникации са основно умение на съвременния публичен мениджър
Как да превърнем комуникационните умения в работещ инструмент за решаване на наболели проблеми както извън, така и вътре в организацията
Как да се научите да анализирате външната среда и да вземате адекватни решения, за да постигнете целта си
Външните (публични) комуникации като инструмент за позициониране и влияние
Как да влияем, убеждаваме и предотвратяваме конфликти чрез добре изградена публична комуникационна стратегия
Как да идентифицираме ключовите заинтересовани страни в кризисна ситуация и да се научим да ги управляваме
Как да станете убедителен оратор и да се научите да избирате формата на комуникация, която е най-ефективна в конкретна ситуация
Какъв е планът за изграждане на репутация и как да я изградим чрез комуникации
Вътрешните комуникации като инструмент за управление в една организация
Какви средства за комуникация могат да се използват, за да се трансформира работата на екипа в единен, съгласуван механизъм за постигане на общи цели?
Как да изградим ефективно взаимодействие с подчинени, мениджъри и свързани отдели
Как да проведем среща, среща, планираща среща, за да постигнем максимален ефект
Индивидуално портфолио от средства за комуникация
Как да сглобя и персонализирам индивидуален комплект от голям брой инструменти, който отговаря на професионалните ми задачи
Как да изградите свой собствен план за развитие на комуникационните умения, познавайки своите силни страни и области за развитие
Какви инструменти и умения могат да се използват за създаване на желания индивидуален имидж в социалните мрежи?