FLOW: Жени Лидери Възможности и цялостност - курс 1 650 000 rub. от Школа по мениджмънт СКОЛКОВО, обучение 5 месеца, Дата: 04.03.2024г.
разни / / December 01, 2023
Половите аспекти на лидерството.
Училището по мениджмънт СКОЛКОВО е създадено през 2006 г. от руски предприемачи - основатели на големи компании, филантропи, представляващи основните сектори на руската икономика.
Резултатът от партньорството беше реализирането на амбициозна идея: от проект на хартия до основаването на най-голямото частно бизнес училище в Русия и в цялото постсъветско пространство. Подкрепата и вниманието на основателите помагат на общността СКОЛКОВО да се развива днес. Всички дейности на Училището по мениджмънт СКОЛКОВО са насочени към изпълнението на мисията, която Училището постига въз основа на своите ценности.
Училищна мисия
Да подготви хора, способни да развиват и развиват страната и света.
Помогнете на талантливите хора да станат успешни.
Стойности:
- Отвореност към света
- Предприемаческо лидерство
- Непрекъснато развитие
- Партньорството като форма на сътрудничество
Публика
- Хора и екипи, които се стремят да трансформират себе си и своите общности, своите компании, индустрии, държави и света.
- Успешни и талантливи хора, които искат най-добрите образователни, изследователски и консултантски решения за себе си, своя екип, семейството или страната си.
- Инициативни, енергични и амбициозни хора с активен начин на живот и предприемачески характер, които се стремят да постигнат успех и да променят страната и света към по-добро.
Особености и уникалност на образователния подход
Образователният процес в училището е непрекъснато търсене на нови източници на знания и компетентности и използване на технологии на световно ниво. Програмите на училището са възможност да се обедините с други успешни и талантливи хора, за да подобрите качеството на живот за себе си и своя екип, страната и света.
Пространството на Училището по мениджмънт СКОЛКОВО е:
- достъп до най-добрите световни образователни, управленски и бизнес практики и решения
- пространство, където се раждат нови проекти и се активизират положителни дейности за страната и света
- образователни продукти, разработени на базата на най-добрите световни образователни стандарти
- изследвания и управление на данни
- професори и експерти от световна класа
- модерни образователни технологии
- общност от успешни и талантливи съмишленици
- атмосфера на доверие за интелектуални, емоционални и физически промени
Председател на Съвета на възпитаниците на Московското училище по мениджмънт "Сколково", съветник на ректора на Московското училище по мениджмънт "Сколково"
Той е в основата на създаването на руската инвестиционна компания Тройка Диалог, работи в нея от 1993 г.
Заемал е длъжността вицепрезидент на Сбербанк (2013 г.)
Повече от 10 години подкрепя развитието на благотворителните фондации в Русия, съосновател на фондация „Приятели“.
Заема длъжността вицепрезидент на Rosgosstrakh, през 2001-2003 г. участва в проект за придобиване и преструктуриране на компанията
Елена Витчак е професор по бизнес практика в Училището по мениджмънт СКОЛКОВО. Елена има Executive MBA степен, ще се дипломира през 2022 г. с магистърска степен по психология и психоанализа от Московския институт по психология, а също така има дългогодишен практически опит в областта на управлението и управлението на човешкия капитал, включително в Бордове на директорите на големи компании Русия и ОНД.
Професорът по бизнес практика Witczak също е сертифициран треньор на изпълнителни директори и сертифициран треньор на PCM (процесен комуникационен модел).
Образователната и консултантската дейност на Елена се фокусира върху теми, свързани с организационната култура, организационното поведение, лидерството, управлението промени, мотивация и ангажираност, анализ на индивидуалното поведение, както и въпроси, свързани с управлението на екипа и използването на модерни HR инструменти.
Елена е признат експерт в областта на пазара на труда и съвременните тенденции и тенденции.
Професорът по бизнес практика Витчак е многократен победител в класацията „ТОП – Комерсант 1000“ най-добрите мениджъри на Русия" и автор на публикации във Forbes, HBR и специализирани издания HR.
През 2022 г. Елена получи наградата SKOLKOVO Teaching Excellence Award 2022, която се присъжда за високи постижения в преподаването, висока оценка от студенти и ярка философия на преподаване.
Професорът по бизнес практика Witczak използва както академични знания в областта на организацията поведение, психология, общо управление, комуникация, коучинг и богати практически бизнес опит. Академичният опит на Елена е перфектно съчетан с дълбока бизнес експертиза и познаване на всички инструменти за управление на хора и екипи.
Управленският опит на Елена е 18 години и включва трансформационен опит в консолидиране на големи активи и внедряване на система управленско счетоводство и принципи на корпоративна политика, трансформация на операционния модел от действащ холдинг в инвестиционна група и мн. други аспекти.
През 2008-2017 г. Елена заема различни позиции в холдинговата компания JSFC Sistema (повече от 18 актива във всички водещи сектори на икономиката). Над 9 години работа в структурите на JSFC Sistema (акционерно дружество на водещите руски компании MTS, Детски мир, MTS Bank, Segezha Group, Medsi, Agroholding „Степ“ и др.) бяха изпълнени проекти за трансформиране на холдинга от промяна на модела на управление към промяна на всички процедури за управление и управление на персонала.
В училище СКОЛКОВО професорът по бизнес практика Витчак преподава в образователни програми, свързани с управлението на хора и екипи от 2017 г. контекста на организацията, а също така придружава изпълнителен коучинг в лидерски програми за висши мениджъри на бизнес структури и публичния сектор.
Професорът по бизнес практика Witczak е академичен директор и продуцент на програмите HR като бизнес партньор и Employee as Customer. Програмите са насочени към подпомагане на собствениците да изградят функция за управление на хора, както и да организират HR процеси в конкурентна среда за професионален персонал.
Професор по бизнес практика, заместник-ректор по операции и дигитално развитие.
Светлана е топ мениджър с уникален опит в управлението на промените и успешните дигитални трансформации в няколко индустрии – медии, банкиране и образование. Професионалните сфери на Светлана са комуникации, медии, маркетинг, PR и образование.
Професор Миронюк получава своята магистърска степен по бизнес администрация от Университета на Чикаго Booth School of Business през 2016 г. Завършила е и следните програми: „Поведенческа икономика“ в Yale School of Management, „Дигитална икономика, пазари и финтех“ в Stanford Graduate School of Business. Светлана в момента учи в програмата DBA в Bocconi University.
Светлана има богат управленски опит в руски корпорации и медийни холдинги. Тя участва в създаването на първите независими руски медии: НТВ, Ехо Москвы и вестник „Сегодня“. През 2003-2014 г. тя беше главен редактор на най-големия медиен холдинг в Русия РИА Новости и го превърна в лидер на пазара. През 2016-2018 г. тя участва в маркетинговата трансформация в най-голямата банка в Русия Сбербанк и PwC Русия. От 2019 г. е заместник-ректор по операциите и дигиталното развитие на Московското училище по мениджмънт Сколково.
Професор Миронюк е носител на много държавни награди и професионални награди. През 2016 г. тя беше призната за един от най-добрите маркетингови директори във финансовата индустрия (ACAR). Два пъти (през 2007 г. и 2011 г.) е призната за медиен мениджър на годината, през 2013 г. - за медиен мениджър на десетилетието (Национална награда). Наградена е с орден „Почет“ и „За заслуги към отечеството“ IV степен.
Светлана си сътрудничи с Московското училище по мениджмънт СКОЛКОВО като професор по бизнес практика от 2017 г. Основните преподавателски и изследователски интереси на Светлана са насочени към дигиталната и организационна трансформация на компаниите, дигитално маркетинг, потребителско поведение и лоялност, както и комуникационни правила и управление на репутация за марки и експерти в дигиталните канали. Опитът на Светлана е търсен във всички основни образователни области на училището. Тя преподава в отворени, корпоративни и дипломни програми.
Светлана активно участва в обществено значими проекти и дейностите на различни организации с нестопанска цел: фондация „Дар на живота“ и фондация „Приятели“. Преподава на доброволни начала в Московското училище по филантропия.
Моята самоличност
Проблематизиране и целеполагане на програмата. Самопроверка: оценка на професионалното и лично състояние. Анализ на вашите роли и общ социален контекст. Теории за лидерство и личностно развитие. Моята представа за лидерство и себе си като лидер. Половите аспекти на лидерството.
Самопотапяне
Задълбочена работа с вашите ценности и умствени нагласи. Търсене на вътрешна енергия и мотивация, осъзнаване на своята индивидуалност. Намиране на нова дефиниция за балансиран живот за себе си.
Изграждане на нов имидж
Формиране на нов вдъхновяващ образ за себе си и своята кариера, модели на поведение и комуникации. Изграждане на лична марка и репутация. Работа с вашата емоционална природа, вътрешни ограничения и модел на непрекъснато развитие. Наставничество и работа в мрежа.
Управление на промените
Връщане към света на бизнес контекста. Как да управлявате промените в кариерата и личния си живот и да си изградите екосистема от подкрепа. Събиране на всички идеи, събрани по време на програмата, изграждане на стратегия за тяхното реализиране и следваща стъпка.