За специалисти по човешки ресурси и мениджъри по човешки ресурси - курс 9900 рубли. от KonturSchool, обучение, дата 28.11.2023г.
разни / / November 30, 2023
Семинарът ще бъде полезен
-На служителя по персонала
-Началник отдел "Човешки ресурси", директор "Човешки ресурси".
-До ръководителя на организацията
-Адвокат по трудово право
-Мениджър човешки ресурси
-Собственик на бизнес
Етап 1. Гледайте предаването на живо. Задавайте въпроси на говорителя и участвайте в лотарии. Записът от семинара и теста ще бъдат публикувани след 3 работни дни.
Стъпка 2. Правете онлайн тестове. Проверете знанията си по всяко удобно време.
Стъпка 3. Вземете сертификат. След успешно преминаване на теста, сертификатът ще бъде в очакване в личния ви акаунт. Можете да го изтеглите и да го споделите във всяка социална мрежа.
Мобилно приложение. В приложението можете да гледате уроци и уебинари, да правите тестове и да задавате въпроси.
Очаквани промени в трудовото законодателство. Нова съдебна практика 2022г
Практиката за използване на EDI в трудовите отношения: препоръки за прехода.
Определяне на давностни срокове за нарушения в съдържанието на трудовия договор при изплащане на трудовото възнаграждение такси, процедурата за сумиране на глобите - вземаме предвид Резолюцията на Пленума на Върховния съд на Руската федерация от 23 декември 2021 г. №. 45.
Забрана за регистрация на промяна на мястото на работа на служителя във връзка с Решение на Конституционния съд на Руската федерация от 20 януари 2022 г.
Нови контролни списъци, използвани при GIT проверки.
Основни промени в отчитането на персонала през 2022 г.
Обезщетения от Фонда за обществено осигуряване. Характеристики на взаимодействие с Фонда за социално осигуряване в новите реалности.
Процедурата за взаимодействие с FSS на Руската федерация: нови разяснения.
Нови нива на обезщетения от февруари 2022 г.
Характеристики на обезщетението от Фонда за социално осигуряване за плащания на служители с деца с увреждания.
Нови глоби от ФСС на Руската федерация и как да ги избегнем.
Съгласие за обработка на лични данни: правила за работа, като се вземе предвид съдебната практика.
Какво е съгласие за обработване на лични данни и защо този документ е включен във всяко обработване на лични данни.
В някои случаи такова съгласие не се изисква.
Как правилно да получите съгласие за обработка на лични данни.
Спорни въпроси при изготвяне на съгласие.
Възможно ли е да отмените съгласието и как да го направите правилно.
Как да обработваме лични данни в случай на отказ за предоставяне на съгласие за обработка на лични данни.
Каква е отговорността за липсата на съгласие или неправилното му изготвяне?
Какво трябва да знае мениджърът по човешки ресурси за промените в областта на защитата на труда
Ключови промени в областта на защитата на труда през 2022 г.: какво трябва да вземат предвид специалистите по човешки ресурси в работата си.
Безопасно работно място - нови изисквания към организацията: какво да отразяваме в местните документи.
Какви нови изисквания се появиха към организацията на системата за управление на безопасността на труда?
Какво ще се промени в организацията на обучението по безопасност на труда от 1 септември 2022 г.
Майсторски клас по подбор на персонал „Научете се да пишете заявка за свободна позиция“
Как простите маркетингови инструменти влияят върху избора на кандидати.
Как да изградим пътя на кандидата през фунията за подбор.
Какви грешки прави HR при оценката на кандидат?