Office Romance: правила за поведение в офиса
Съвети / / December 19, 2019
Доста често, между колеги, които имат лични отношения, независимо от факта, че обикновено обезкуражава корпоративна политика, а понякога дори забранява този вид взаимодействие. Особено забележимо е офис романтика в малък екип. И това е в един малък екип, той ще предизвика най-голямо влияние. Ако Избягвайте лични отношения може да не, тогава ние трябва да отговарят най-малко няколко правила, които ще намалят нежеланите ефекти от романа на работното място.
1. Не забравяйте и за професионализма на работното място
Ако колегите са в една връзка, тя размива границата между работата и личния живот. Важно е да не позволява на лични проблеми са станали част от офис площите. Никога не позволявай на лични спорове пречат на работния процес и да се забави изпълнението, никога не разберете отношенията на работното място.
2. Ограничете публични прояви на привързаност
Офис - място за работа, а не да демонстрира чувствата си. Уважавайте вашите колеги твърде ярко демонстрират връзката си, можете navlechote раздразнението и гнева.
3. Помислете за чувствата на другите служители
колеги често работят в малки групи по всеки проект. И членовете на групата може да се притесняват, ако някои от тях ще бъде един чифт. Вземете под внимание този фактор и се опитайте да се уверите, че изпълнението не е засегната.
4. Не избирайте любим човек измежду останалите служители
Това е изключително трудно да се направи, но това е необходимо. Опитайте се да не бъде снизходителен към лицето, която ви харесва (дори и да не свържете повече взаимоотношения). Не трябва да отиде в другата крайност и изискванията на нереално високи изисквания. Такава връзка не остават незабелязани в общността и да се създаде напрегната ситуация.
Дори и с внимателно спазването на всички правила, офис романтика пак ще окаже влияние върху процеса на работа, както и за връзката в екип и от личните ви взаимоотношения. Така че се опитват да спазват необходимата дистанция с колеги на работното място и не донесе на ситуацията до критична точка.