6 ограничителни настройки, които трябва да звучат различно
разни / / July 28, 2023
Някои фрази са ни познати от детството и ни влияят повече, отколкото изглежда.
1. Искаш твърде много? Няма да получите много
Тази фраза обикновено се казва, за да смекчи амбициите на други хора. И не винаги ораторът го прави от най-лоши мотиви. Например родителите понякога се притесняват, че детето им мечтае за нещо, което смятат за непостижимо. И така те се опитват да го спасят от разочарование в бъдеще. Изглежда, че ако човек намали апетита си и пожелае нещо по-истинско, той определено ще го получи и ще бъде щастлив.
Всъщност е нормално да искаш много, защото кой по-добре от теб ще знае от какво наистина имаш нужда. Да се сблъскваме с препятствия и да се разочароваме, да изоставяме предишни планове също е в реда на нещата, защото не всичко зависи от нас. Понякога баналното поредица от инцидентикоето пречи на постигането на целта.
Ако искате много, това увеличава шансовете да получите това, което искате. Друг е какво правим за тази цел. Да мечтаете и да не правите нищо - стратегията наистина е така, едва ли ще доведе до резултати. Но ако съставите стъпка по стъпка план за осъществяване на това, което искате и се движите в неговата посока, можете да постигнете много. И най-вероятно, дори ако се окаже, че изпълнява само част от плана, резултатът пак ще зарадва. Например, ако човек, който иска да стане милионер в долари, в процеса стане милионер в рубли, той едва ли ще се разстрои, че е положил усилия и не е останал на заплата от 15 хиляди.
И така, искаш ли твърде много? можете да получите много. Зависи какво ще правиш.
2. Не можете да извадите риба от труд без труд
От една страна, тази фраза ни учи, че понякога трябва да работите усилено, за да получите нещо, което си заслужава. Но тя може да греши инсталация: всичко, което си струва, се постига на висока цена. И ако ни се даде лесно, значи има някаква уловка.
Следователно хората могат да обезценят своите постижения. Например, човек може лесно да се справи с работата си. Шефът хвали и плаща премии. Клиентът е доволен и моли само този служител да общува с него. Но нашият герой знае, че той стигна до целта без много трудности. И на това място може да расте синдром на самозванецакогато изглежда, че успехът не е резултат от нашите усилия, а просто стечение на обстоятелствата. Това означава, че скоро всички ще разберат истината и ще бъдат разочаровани или дори наказани. Поради това човек живее във вечен страх, вместо да се похвали и да се радва на резултатите от стореното.
Не всичко ценно ни идва трудно и със страдание. Това не го прави по-малко значим.
Друг страничен минус на пословичния подход е надценяването на това, което ни се дава в тежка битка. Когато нещо не се получи, изглежда, че ще дръпна въдицата още веднъж и рибата ще се появи над повърхността. Затова продължаваме да опитваме там, където е крайно време за навиване на въдици. Например оставаме вътре нещастна връзка. В крайна сметка, ако те не работят, това означава, че не сме работили достатъчно.
Струва си да запомните, че понякога рибата не може да бъде извадена от езерото без затруднения, понякога тя скача от водата в лодката, а понякога изобщо не харесваме рибата и е по-добре да положим усилия в гората или в супермаркета.
3. Смейте се много, плачете много
Още една народна мъдрост, която цели да ни предпази от силния негативни емоции. Изглежда, че ако не си позволите да се радвате твърде много, тогава последващите чувства, свързани с някакво нещастие, няма да се чувстват толкова разрушителни. Да, и лоша поличба: Вселената със сигурност ще отмъсти. И като цяло си струва да се забавлявате далеч от хората - по-добре е да сте сами и под одеяло. И тогава те могат да завиждат и да го прокълнат. Или напишете донос там.
Всъщност, ако има повод за радост, трябва да си позволите да се смеете, да празнувате, да се радвате. Да бъдеш тъжен, ако има причина, също е необходимо. Защото всички емоции са важни и е полезно да ги живеем, а не да ги блокираме. Ако си забраните да се радвате, това ще спести малко от разочарование в бъдеще. Защото животът е такъв, той се състои от възходи и падения. Отмъщението на вселената и други елементи магическо мислене нищо тук.
Значи много ли се смееш? Може би ще плачеш много, може би не. Няма нищо общо с количеството радост.
4. Никой не те чака там, никой не се нуждае от теб там
Тази фраза се казва, когато някой ще, например, да се премести. И често се произнася не защото искат адресатът да се провали. Някой вярва, че е невъзможно всичко да се промени към по-добро. Някой се притеснява, че човек ще изчезне от живота му и не знае как да намери най-добрите думи, за да го изрази.
В тази фраза има частица истина. Никой на ново място не ни чака лично, все още непознати. Извън обичайния балон със сигурност ще възникнат нови предизвикателства и препятствия, с които ще трябва да се справите. Но светът по своята същност не е толкова опасен и враждебен, колкото прие да представлява. Така че днес, в условното „там“, може би никой не чака. Но това е временно докато създадете контакти и се докажете.
По принцип никой не те чака там, но това е нормално и не завинаги.
5. Не живееше добре, няма какво да започне
Случва се семейства в няколко поколения да се ръководят от това отношение. Учат се да се задоволяват с малко и се успокояват, че може би децата ще живеят по-добре. Но в същото време им излъчват същата инсталация. В резултат на това нито децата, нито внуците просто знаят как да живеят по различен начин - сега, а не с надеждата, че новото поколение по някакъв начин ще овладее това умение.
И следователно, ако не сте живели добре, тогава трябва просто да се опитате да започнете.
6. Научи баба си да суче яйца
В йерархичното общество властта е силна, която не е задължително да се печели с реални постижения. Например, има настройка, която по-възрастен означава по-умен, което предполага, че опитът и мъдростта на човека зависят от годината на раждане. Но това не е така, по-младите хора може да имат съответните знания и умения, но по-възрастните не. Йерархията също може да попречи на ефективния работен процес. Например, ако думата на шефа е закон и е забранено да се обсъждат работни задачи с шефа. Подчиненият може да разбере по-добре даден проблем и дискусията ще помогне да се намери най-доброто решение на проблема. Докато схемите, предложени от мениджъра, могат да доведат най-малкото до загуба на време.
Тоест кокошите яйца може и да не се учат, но в човешкото общество съответният опит и умения решават. Така че не е необходимо да слушате властите, ако решението ви изглежда правилно. Но също така трябва да поемете отговорност за последствията.
Прочетете също🧐
- 5 нагласи, които отличават истински ценните служители от обикновените
- 3 токсични нагласи, които ви пречат да забравите бившия си
- Какви нагласи ви пречат да станете богати и успешни - казва психологът