Как да получите трудов стаж, ако все още сте студент

Как да натрупате необходимия опит

1. Вземете стаж

Често студентите съчетават обучението си с работата на сервитьор, продавач или мениджър продажби. Тази опция ви позволява да печелите допълнителни пари, но ако след получаване на диплома искате да работите по специалността си, по-добре е веднага да потърсите свободни работни места в тази област. Понякога компаниите са готови да приемат новодошли без опит, защото искат да „отгледат“ служител за себе си. Може да бъде по-лесно да внушите специфични подходи за работа на новак, отколкото да преработите вече утвърден професионалист.

Някои компании предлагат стажове, които включват обучение под наблюдението на опитен служител. Тя може да продължи от 1 до 6 месеца. За този период с вас трябва да заключи срочен трудов договор. Посочете колко дълго трябва да сте на работното място. Често компанията се съгласява на непълно работно време и гъвкаво работно време. Но има и изключения. Ако стажът изисква работа на пълен работен ден, може да е трудно да го комбинирате с обучение.

Освен това си струва да се запознаете със стажантската програма - тя трябва да посочи какво ще ви преподават и кой служител е отговорен за това. Важно е вашите отговорности да съответстват на професионалните ви цели. Ако трябва да разпечатвате документи и да носите кафе на работа, от стажа едва ли ще има полза.

2. Участвайте в състезания

Понякога компаниите провеждат състезания и хакатони, за да намерят талантливи млади специалисти и да ги поканят на работа. В тях могат да участват не само програмисти, но и дизайнери, мениджъри, анализатори и представители на други професии. В продължение на няколко дни екипите работят по една и съща задача: например могат да напишат програма за счетоводство финанси, измислете приложение за развиване на еко-навици или потърсете решение, което ще улесни добива масло.

Между другото, състезанията също помагат за обучение на меки умения, например работа в екип. В крайна сметка често няколко души работят върху една и съща задача. Дори идеята ви да не спечели, участието може да бъде отбелязано в автобиографията.

3. Започнете своя проект

Можете да превърнете хобито си в източник на доходи. Дори ако след университета искате да си намерите работа по специалността и хобито ви не е свързано с това, опитът в предприемачеството ще ви покаже като отговорен и трудолюбив човек. И можете да реализирате проект, който корелира с бъдещата професия. Да кажем, че учител по английски може да отваря онлайн курсове за деца, а програмист може да разработва приложения и уебсайтове. Вашият бизнес ще ви позволи да тренирате умения за управление на екип, делегиране, планиране на времето. Можете също така да се срещнете с други предприемачи, които ще ви подкрепят със съвети.

Работете по вашия проект Мога и в университета. От 1 септември 100 руски университета стартират курса „Преподаване чрез служба“. Образователната програма ще включва часове, в които студентите ще могат да създават общностни проекти по своята специалност и да ги защитават като диплома. Техниката вече е тествана в различни области – от социална и психологическа работа и инженерство до ИТ и медицина.

4. Използвайте запознанства

Роднини или приятели често стават първите клиенти на начинаещи специалисти. Например, можете да проектирате лого за компанията на чичо си или да преподавате математика на съседско дете. Чувствайте се свободни да пишете в социалните мрежи, че търсите работа на непълен работен ден.

Можете да посещавате професионални конференции или същите хакатони и да общувате там с хора от вашата област. Възможно е някой от новите познати да работи във фирма, където се търсят стажанти и да ви препоръча.

Какво да направите преди среща с работодателя

Ако търсите стаж, трябва да се подготвите. Компаниите могат да разглеждат десетки кандидати едновременно, така че необработената автобиография или липсата на инициатива на интервю ще ви направят лоша услуга.

1. Работете върху автобиографията си

Посочете в него вашето образование, курсове и обучения, които отговарят на желаната позиция. Да кажем, че искате да работите като адвокат, имайте предвид, че сте взели специализирана програма по английски език и можете да превеждате документи с правни термини. Но не се изисква курс по дърводелство или кроене и шиене.

Не забравяйте да добавите вашите контакти: телефонен номер, имейл и месинджъри или социални мрежи. По-добре е да замените забавните псевдоними в акаунтите с истинско име и фамилия, за да е по-лесно за HR-ите да ви идентифицират. Бъдете кратки: В идеалния случай автобиографията трябва да се побира на една страница.

2. Пригответе се за теста

Обикновено това е малка задача, подобна на тези, с които трябва да се справяте на работа. Това ще ви помогне да опознаете района, в който искате да работите, и да разберете какво очаква работодателят от вас. И все пак, дори и да не ви поканят на работа, можете да поставите изпълнената задача в портфолиото си. За да разберете с какво трябва да се справите, опитайте се да намерите отзиви от съществуващи служители: в такива истории можете да намерите описания на интервюта и тестови задачи.

Чувствайте се свободни да поискате обратна връзка. Компаниите рядко пишат какво не е наред в теста, предпочитайки просто да откажат кандидата. Но ако попитате директно, има шанс да получите по-подробен отговор и да разберете какви умения трябва да се подобрят.

Трябва да откажете, ако изпълнението на задачата ще отнеме няколко дни или е свързано с реалния продукт на компанията. Целта на теста е да демонстрирате вашите умения, но не трябва да вършите работа за служители безплатно.

3. Практикувайте интервюиране

Ако имате приятел, който работи по интересна специалност, попитайте го какви въпроси се задават най-често на интервю. Помислете за отговорите си предварително. Например, вербовчик вероятно ще ви помоли да се опишете, да посочите силните и слабите си страни и да обясните защо искате да работите за тази компания. Преди срещата проучете дейностите на предприятието и подчертайте какво ви харесва. Да приемем, че можете да маркирате, че сте използвали продукт на дадена компания или сте се абонирали за нейните акаунти в социалните медии.

В някои области ще трябва да преминете техническо интервю - този подход често се практикува от ИТ компаниите. За да се подготвите, използвайте специални услуги, където можете да решавате задачи за кодиране и дори да гледате записи на реални интервюта.

4. Определете желаната от вас заплата

Не всички работодатели са готови да наемат човек без реален опит и затова е малко вероятно веднага да предложат много пари. Но това не означава, че трябва незабавно да откажете такива свободни позиции. Помислете какво ще ви даде компанията, освен пари: може да има шанс да се учите от професионалисти с дългогодишен опит. Също така проучете свободните позиции и преценете средните заплати на пазара за кандидати без опит. Ако бъдете помолени да оцените независимо разходите за тяхната работа, ще бъде по-лесно да назовете точната сума.