Кои са кариеристите и каква е тяхната сила
разни / / April 06, 2023
Не е необходимо да си намерите "работа на живота" и да получите "нормална работа".
Ако често превключвате от едно хоби на друго, учите неуморно и понякога обмисляте да напуснете стабилната си работа за творческа сфера, тогава може да сте провал в кариерата. Казваме кой е и каква е ползата от такова „непостоянство“.
Които са кариеристите
В неговия Книга Един човек/множество работни места Марзи Албохер използва термина наклонена черта на кариерата. Според нейното определение това са хора, които получават няколко потока доходи, съчетавайки различни професии.
Първоначално тази концепция се свързваше изключително с творчески търсения. По-късно обаче е възприето от хора с други професии. Например кариеристите могат да бъдат наречени адвокат-блогър, цветар-поет или фотограф-педагог.
Вместо да ходят на една и съща работа от 9:00 до 17:00 до края на живота си, свободолюбивите "слашъри" се заемат с няколко проекта от различни сфери едновременно. Този подход за изграждане на професионален живот е особено популярен сред
хилядолетия - хора, родени между 1981 и 1996 г.Защо хората стават кариеристи
През Ренесанса хората с различни таланти са били наричани многознайници. Сред тях се открояваше особено Леонардо да Винчи. Като инженер, писател, художник и музикант той създава множество уникални изобретения.
По това време беше по-лесно да станеш "универсален човек": богатството, което притежаваше семейството на да Винчи, направи възможно непрекъснатото учене и обществото вярваше, че талантливият човек е талантлив в всичко
И въпреки че сега образователната система е значително по-различна от това, което беше тогава, и тесните специалисти са високо ценени на пазара на труда, полиматите не са изчезнали никъде.
Например според изследвания 2020 г. около половината китайци на възраст 18-35 години са работили в повече от една компания поне веднъж. И 45% от американците, родени през 80-те и 90-те години на миналия век, в допълнение към основните Има допълнителна заетост.
Факт е, че мнозина не харесват традиционния линеен подход в изграждане на кариера. Нещо повече, той ги плаши.
Емили Уопник
Автор на книгата „Многопотенциали. Наръчник за тези, които вече са пораснали, но не са решили какви искат да станат.
Можем да преведем въпроса "Какъв искаш да станеш, когато пораснеш?" както следва: "В този живот ви е разрешена само една самоличност, така че коя да изберете?" Кое е страшното? Поставяйки въпроса по този начин, не е изненадващо, че предизвиква нервни треперения.
Slashers не искат целият им живот да бъде свързан само с една област. В света има много хобита, които разкриват личността им от различни ъгли. Всеки от тях им дава нова почва за себереализация.
Например в неговия реч В TED Talks писателят Найджъл Марш казва, че хармонизирането на баланса между работата и личния живот изисква повече от просто увеличаване или намаляване на времето, прекарано в работа.
За да се чувства човек удовлетворен в интелектуалната, емоционалната и духовната сфера, трябва да се научите как да „смесвате“ в дневния си график класове, които носят различни емоции и покриват различни нужди, дават на мозъка „превключване“.
Антон Шапоренко
Творчески директор и професионален плувец.
Когато бях на 20, си казах, че искам да бъда творчески директор. Мечтата се сбъдна. В един момент обаче осъзнах, че вече не чувствам това, което изпитвах – когато хвърлиш стръв и предизвикаш себе си. Тогава на помощ дойде плуването.
Освен това не забравяйте за ситуациите, когато човек несъзнателно се превръща в "убивач": например, когато той не е доволен от печалбата, която получава на една работа, и трябва да търси допълнителна наемане на работа.
С какви проблеми се сблъскват слеш кариеристите?
Поп културата е наситена с истории за писателикоито са завършили първата си книга на 13-годишна възраст, или за ветеринарите, които от деца са знаели, че ще помагат на животните. Линейният път на изграждане на кариера - от начинаещ до професионалист в своята област - е романтизиран и представен като единствения път към успеха.
Емили Вапник отбелязва, че децата се учат от много ранна възраст, че до края на училище трябва да решат бъдеща професия и да не бързам между специалностите. Ако това не се получи, най-често ги наричат вятърничави, казват, че имат проблеми с концентрацията и наистина: възможно ли е да бъдеш професионалист в едно нещо, ако имаш десетки интереси?
Всичко това удря самочувствие - "Аз съм на 30, но не мога да избера професия" - и не позволява на човек да се отвори напълно. В резултат на това съвременните многознайници отлагат, страхувайки се да не вземат погрешно решение и да не направят грешка.
Работодателите също най-често се ръководят от стереотипите за „резачите“: те могат да се съмняват в мотивацията на кандидат, който вече има няколко работни места.
Въпреки това, дори и един слашър да успее да си намери работа на непълен работен ден в компания, той едва ли ще има същия пакет социални придобивки като осемчасов служител на пълен работен ден. Може да остане без здравни осигуровки, отпуск и поощрителни бонуси.
Освен това, въпреки привидната свобода, "слашърите" също трябва да се справят с обработката, особено ако умението за управление на времето не е добре развито.
Каква е силата на кариеристите в наклонена черта
Потенциалните недостатъци на професионалната кариера не са за всеки и напоследък все повече хора преследват кариерата си в различни области. Това е страхотно, защото светът има нужда не само от тесни специалисти, но и от талантливи генералисти.
Ема Ганън
Автор на метода с много тирета.
Това са хора, които могат да превключват между проекти, да придобиват нови умения в последния момент, постоянно да опитват нещо. Тези, които имат различни умения и могат да се адаптират към променящите се обстоятелства, имат предимство в нашия силно конкурентен свят.
В книгата си Емили Уопник също така подчертава няколко суперсили на хора с много потенциали, които избират кариери с наклонена черта.
1. Страхотен в синтезирането на идеи
"Slashers" е страхотен в комбинирането на няколко концепции и създаването на нещо ново в тяхната пресечна точка. Например две приятелки, Мишел Инчарано и Кейти Маслоу, съчетават интересите си в ботаниката и изкуството и чрез това се ражда магазин флорист Twig Terrariums, специализиран в живи скулптури.
Те създават терариуми, в които мъхове, сукуленти и цветя рамо до рамо с малки, ръчно рисувани фигурки.
Синтезът на идеи може да доведе до ярък оригинален резултат. В този смисъл кариеристичната позиция е чудесна за изпълнение на творчески задачи - такива хора могат да погледнат на проблема от различни гледни точки и да използват знания и умения от различни области.
2. Научете бързо
Хората с много възможности бързо усвояват умения и схващат знания в движение благодарение на интелектуалното си любопитство.
Емили Уопник
С всяка нова област, която овладяваме, нашата увереност в способността ни да усвояваме и разбираме нови неща става все по-силна. Тази увереност от своя страна ускорява ученето, което ни прави по-склонни да поемаме творчески рискове.
Освен това кариерните слешъри имат завидното предимство да прехвърлят умения от една дисциплина в друга. Например, абстрактното мислене, формирано благодарение на курса по геометрия, ще помогне на начинаещ художник. И годините на обучение в школа по актьорско майсторство ще играе в ръцете на мениджърите, които трябва постоянно да представят себе си и своята компания.
3. По-лесно се адаптира към промяната
Нестабилната бързо развиваща се икономика, понякога разрушителна за тесните специалисти, не е толкова ужасна за слешърите. Поради своята адаптивност, те могат бързо да превключват от една сфера на дейност в друга.
Например, ако търсенето на услугите на ландшафтен дизайнер спадне, човек започва да се развива интензивно в програмирането - другото му хоби. С многобройни източници на доходи, кариерите не трябва да слагат всичките си яйца в една кошница.
4. Притежават интердисциплинарно концептуално мислене
Хората, които са се опитали в различни области, разбират по-добре как отделните идеи се свързват със света. Широка хоризонт позволява им да забележат системни проблеми, които убягват от очите на специалистите, занимаващи се с тясна тема.
Освен това често е по-лесно за кариеристите да предскажат до какво ще доведат определени решения. Това е ценно качество не само за него, но и за всички около него.
5. Могат да действат като добри "преводачи" между специалисти
Многопотенциалните с естественото си любопитство могат да бъдат отлични слушатели, а многостранният им опит им позволява да разбират и обединяват напълно различни хора. Благодарение на това умение кариерите често ръководят мултидисциплинарни екипи.
Джулия Юнгханс
Театрално-технически директор.
Моите многобройни интереси и разнообразен опит ми помагат да започна здравословен диалог между две страни, които трудно се разбират поради различния си произход. Например, дизайнерите и техниците използват много различен език, когато говорят за постановката на театрално произведение. Бил съм от двете страни на тези "барикади" и съм работил извън театралната индустрия, така че съм добър "преводач".
Всички тези качества, разбира се, дават на мултипотенциалите много възможности за кариерно и личностно израстване. Slashers получават възможност сами да бъдат свои шефове и да подреждат живота си в съответствие с различните интереси, които ги привличат в момента.
Следователно може да не е толкова страшно, ако вече сте пораснали, но „не сте решили какъв искате да станете“.
Прочетете също🧐
- Защо има криза в кариерата и как да я преодолеем
- Как да превърнете синдрома на самозванеца в гориво за кариера
- 5 въпроса, които ще ви помогнат да преосмислите кариерата си