Как да станете Т-образен специалист, за да съчетаете работа и интереси

Кой е Т-образен специалист

Служителите на компанията могат да бъдат разделени на три групи. В бизнес, проект или отдел може да има всички видове специалисти или само двама или дори един. Но на първо място.

• I-образните специалисти са дълбоко запознати в една област, но не могат да се похвалят с достатъчно познания за изпълнение на други или свързани задачи. Техните умения са подредени вертикално, като буквата I. Например копирайтърът пише готини текстове, но не може да ги състави сам или да нарисува поне проста илюстрация.
• Генералистът си е генералист. Неговите компетенции лежат, така да се каже, хоризонтално: той повърхностно разбира различни области, но не се задълбочава в нито една от тях. Копирайтър-генерал ще напише доста скромен текст, леко ще го преработи редактор на снимки илюстрация изтеглете от склада и наберете материала според инструкциите.
• Т-образният специалист е добре запознат с една област и в същото време има повърхностни познания в други. Неговите компетенции са както вертикално, така и хоризонтално - такава схема е подобна на буквата Т. Т-образен копирайтър ще напише наистина професионален текст, ще нарисува сам доста прилична илюстрация и ще се справи с оформлението без външна помощ, като използва различни интернет инструменти.
  instagram viewer
  маркетинг.

Накратко, специалистът разбира от всичко по малко, I-образният специалист е страхотен в едно нещо, а Т-образният съчетава и двете.

Защо са необходими Т-образни специалисти

Такива служители помагат на бизнеса да стане по-устойчив на непреодолима сила и други непредвидени ситуации.

Представете си: компанията обединява изключително I-образни специалисти - експерти в тясна ниша. Ако един от тях изведнъж разболявам се или няма да може да работи по други причини, съществува риск колегите просто да не могат да се справят с неговите задачи поради липса на знания и умения. Или ще го направят, но не по очаквания начин. И ако няколко тесни специалисти се провалят наведнъж, тогава целият проект рискува да спре за неопределено време.

Друго нещо е, когато в екипа има Т-образни служители. Те са добри в това, което правят и благодарение на знанията и уменията си в сродни области могат бързо да поемат други задачи, например да заместват болни колеги. Освен това помагат на компанията да определи приоритетите. Така че, ако един служител няма време или не се справи със спешната заявка на клиента, тази задача може да бъде изпълнена от някой, който няма срокове в текущата си работа.

Като правило, поради професионалния си хоризонт, Т-образните специалисти виждат по-добре цялостната картина на работния процес и разбират как е подреден проектът или продуктът като цяло. Те знаят малко за работата на тесните специалисти и това се подобрява комуникация в рамките на екипа.

Но Т-образният специалист може не само да „потуши огъня“ навреме и да облекчи напрежението в екипа. Понякога дори може да намери нестандартно решение на общ проблем.

Защо трябва да станете Т-образен специалист

Процесът на професионално развитие ще донесе много ползи.

1. Ще можете да общувате с експерти в различни области на един и същи език. Ще ви стане по-лесно да разбирате идеите на другите хора и ще ви е по-лесно да предавате своите.
2. Не е нужно да променяте радикално живота си, за да се отървете от професионалист изгоря. Работата на Т-образните специалисти рядко се превръща в рутина, защото те могат да превключват от основните задачи към свързани по всяко време.
3. Ще можете да намерите необичайни решения за общи задачи, защото новите знания и умения помагат да балансирате на кръстовището на различни области.
4. Развивайки компетенции в различни области, ще откриете нови възможности за кариера. В резултат на това ще стане по-лесно да си намерите нова работа, защото списъкът със свободни работни места ще се разшири: заедно с основната професия можете да намерите приложение за нови умения.
5. Благодарение на максималния опит във вашата област и широк поглед в свързани области, вие ще повишите своята конкурентоспособност и ще станете привлекателен специалист за работодатели.

Как да станете Т-образен специалист

Ако малко се обучавате в различни области, изберете една за по-задълбочено гмуркане и се развивайте в нея, като същевременно продължавате да се интересувате от останалите на основно ниво. Ако сте тесен специалист, помислете кои други области могат да привлекат вниманието ви и започнете да ги опознавате.

Станете любопитни

Интересувайте се как работи работният процес като цяло, а не само частта от него, в която участвате. Не е необходимо да се хващате за всичко наведнъж - най-вероятно ще бъде твърде трудно да се анализират големи количества информация от самото начало и един ден интересът към новото ще започне да избледнява.

За да не се отклонявате от планирания път, движете се постепенно: първо подчертайте областите, които най-често срещате в основната си работа. Започнете да изучавате един от тях от основите, вижте колко ви е удобно да се развивате в тази област и постепенно го надграждайте. Едва след това вземете нов.

Общувайте по-често с колеги

Не забравяйте, че в учебния процес няма глупави въпроси. Затова не се колебайте да се обърнете към специалистите от интересуващата Ви област за разяснения и разяснения. Така ще разберете по-добре какво правят. И може би сред тях има ментор, който ще се радва да ви помогне да научите нови умения и да сподели своя опит.

Гмурнете се по-дълбоко в нови сфери

Не трябва да разчитате само на собствените си сили и способността да установявате комуникация с колеги. Развивайте се в областта на интересите си от различни ъгли: четете подходящи материали в интернет, посещавайте обучения и конференции, слушайте подкасти и гледайте интервюта с експерти в тази област. Може би темата ще завладее толкова много, че искате да вземете курсове за обучение. Така или иначе повече знания няма да навредят.

Усъвършенствайте уменията си

В процеса на усвояване на нови, хоризонтални умения е важно да се грижи за основното, вертикално, поле на дейност. Опитайте се да останете най-добрите във вашия бизнес, учете се, придобивайте още повече опит, за да увеличите своя опит.