Как да общуваме със сексист

Работата със сексист е неприятна. Е, ако комуникацията може лесно и бързо да бъде прекъсната. Но какво ще стане, ако източникът на неуместни коментари е шефът на любимата ви работа или учител по математика, който наистина се нуждае от A? Добрата новина е, че е възможно да проведете нормален разговор със сексист. На първо място, струва си да разберем какво е сексизъм и как се проявява.

Как да разберете, че си имате работа със сексист

Сексизмът е дискриминация хора по пол. В ежедневната комуникация може да идва както от мъже, така и от жени и изрази себе си в различни форми, като думи, жестове или действия. И ето само няколко основни примера за това как звучат сексистките реплики и как изглежда сексисткото поведение.

В обикновения живот

Това могат да бъдат утвърдени изрази, които се маскират като истини като „Мястото на жената е до печката“ или „Мъжете не плачат“.

Друга често срещана ситуация е да се обърнете към разнородна група хора, използвайки език, който изключва жените, като например „Добър вечер, господа“.

Мнозина използват предимно мъжки образи в речта си по навик. И дори не се замислят, че когато казваме например „мъж“, често имаме предвид мъж, а не жена.

На работа

Ярък пример за сексистко изявление в работната среда е фразата „Ти така или иначе ще имаш деца и ще си тръгнеш“, която се използва, за да обясни повишението на мъж, а не на жена.

Друга форма на дискриминация в професионалното общуване е обясняването на жената на проблемите, в които тя добре запознат или игнориране на експертно мнение само защото идва от жена.

Често сексизмът на работното място се проявява под формата на фамилиарност от ръководството или колегите. Например, когато говорят с жени, те използват думи с умалителни наставки или правят забележки за външния вид: „Света, каква красавица си днес. Чакам доклада до вечерта”. И мъжете могат да се сблъскат с унизителни коментари като „Жена ли си или нещо подобно“, ако дадат приоритет на семейството пред кариерата – например искат да излязат в отпуск по майчинство.

На учене

Дискриминацията в университета може да се прояви в отношението на преподавателите към студентите. Например, когато професор се държи некоректно с момичетата в катедрата по компютърни науки, защото смята, че те интелектуален способностите са по-ниски от тези на момчетата и постоянно говори за това.

Пристрастията към пола също водят до подценяване. В такива случаи често можете да чуете фрази в стила: „Защо ви трябва пет, все пак ще се ожените и няма да работите по професия“.

Сексизмът също е ясно видим в стереотипите, които се затвърждават чрез кариерно консултиране, когато на момичетата се предлагат "женски" професии като учителка, а на момчетата - "мъжки" професии напр. адвокат.

Разбира се, в ежедневието източникът на сексизъм най-често е конкретен човек: познат, приятелка, партньор, учител или шеф. Ако тази ситуация се случи за първи път, обяснете, че това е не само неприятно, но и погрешно, защото ограничава свободата и възможностите ви. Но ако това продължава дълго време и е трудно или невъзможно да се прекъсне комуникацията, по-добре е да действате по различен начин.

Как да се справим със сексист

Начертайте граници на общуването

Ако постоянно ви наричат ​​„скъпа“ или „скъпа“ и това ви наранява, обсъдете границите на приемливото. Това може да се направи по шеговит начин, например: „Наричате ли всички служители сладури? Колко интересно! И как реагират Игор и Вадим? Или учтиво и направо кажете, че не харесвате такова фамилиарно отношение.

Чувствайте се свободни незабавно да спрете всяко неподходящо поведение. Имаш всички права маркира своите границикоито трябва да бъдат третирани с уважение от другите.

вземете инициативата

Много често жените са обвинявани в "прекомерна емоционалност", особено на работното място. Ако човек крещи на подчинени или колеги, той просто има лош ден, случва се. Ако една жена прави това, тя е „истерична жена, която очевидно има проблеми в личния си живот“.

Този подход може да се използва ефективно срещу сексистите. Веднага щом вашият колега започне да повишава тон и да се държи неадекватно, посочете го: „Прекаляваш. Успокой се и да се връщаме на работа." Най-вероятно сексистът ще се пръсне от бяс, но ще бъдете напълно прави. Викането и избухването на гняв на работното място е непрофесионално както за мъжете, така и за жените.

Поискайте обяснение за сексистка реплика

Този метод също работи чудесно, ако трябва да отвърнете на грубите хора. Принципът е прост - трябва да погледнете празно и да повторите само една фраза: "Какво имаш предвид?"

Например, чувате: "О, да, всички мъже са еднакви." Отговор: "Какво имаш предвид?" В отговор можете да получите: "Ами те не са сериозни, мислят само на едно място." Вашата реакция отново трябва да бъде: "Какво имаш предвид?" И така, докато отсрещната страна не се зарови със собствените си отговори, защото всеки път те ще звучат все по-глупаво.

Покажете снизхождение

Представете си, че ви помолят да гледате 5-годишно дете и то ви каже нещо неприятно. Едва ли ще спорите с него, защото той е просто дете, което все още не разбира много добре какво може и какво не може да се каже. Най-вероятно ще се отнесете към ситуацията със спокойно снизхождение.

Използвайте същия подход, когато имате работа със сексист. Когато някой внезапно ви направи сексистка забележка, усмихнете се и отговорете с нотка на сарказъм: „Уау, уау! Изглеждаш като възрастен сериозен човек, но говориш такива глупости. Можете също така да свържете присъстващите - да им дадете поглед, който ще гласи: "Представете си, някой все още говори такива глупости на глас."

Не забравяйте, че сексизмът е най-ниското ниво на спорове и най-лесният за прибягване. Не се поддавайте на това и се дръжте с достойнство.

Не повишавай тон

Сдържането не винаги е лесно, но е чудесен начин да бъдете чути. Твърде силен или дори само повишен глас показва, че ситуацията ви е наранила. Подсъзнателно другите може да прочетат това като слабост. Ниският и тих глас, напротив, се свързва с премерено и спокойно. Ето как трябва да посрещате сексистките коментари - сякаш те изобщо не ви притесняват и не ви обезпокояват.

Свържете лично

Ако имате възможност да проведете сериозен разговор със сексист и да се свържете с него, опитайте се да обясните ситуацията с примери от близки. Това може да е съпруг, съпруга, брат, сестра, дъщеря или син на този човек. Попитайте: „Ако някой се е държал по този начин към любимия човек, бихте ли сметнали това поведение за нормално?“

Понякога хората, които общуват от позиция на сексизъм, дори не осъзнават, че правят нещо нередно. Колкото по-бързо спрете дискриминационното поведение и, ако е възможно, обясните защо е фундаментално погрешно, толкова по-вероятно е такива хора да се замислят и да променят поведението си.