Кои хобита си струва да посочите в автобиографията си и кои не. Попитаха специалисти по човешки ресурси
разни / / June 29, 2022
Някои хобита могат да ви струват работата.
Спорт
Професиите в него най-често предполагат здравословен начин на живот, умения за работа в екип и способност за поддържане на баланс между професионалния и личния живот. Това обаче не важи за всички спортове - някои, напротив, могат да повдигнат въпроси.
Отборни спортове: футбол, волейбол, хокей
Ако човек се занимава или някога е участвал в отборни спортове, това може да показва способността му да преговаря с хората и да бъде надежден партньор.
Олга Чаптикова
HR консултант.
Такива хора могат да се самоорганизират, да наемат стая и да тренират заедно. Например, понякога виждам как някои служители играят скуош. Това има положителен ефект върху връзката им. Допълнителен плюс за компанията е, че по-късно този отбор може да бъде номиниран за някои състезания.
Единични спортове: бягане, плуване, фитнес
Екатерина Закирова, HR директор на дигиталната консултантска компания AIC, смята, че спортните хобита в автобиографията са голям плюс.
Единични спортове - бягане,
плуване, фитнес — намаляват стреса, облекчават напрежението, позволяват ви бързо да превключвате между задачите и да поддържате баланса между професионалния и личния живот.Освен това, ако човек посочи едно от тях в раздела „Хоби“, може да се предположи, че притежава уменията управление на времето и самодисциплина – той разбира как да изгради живота си така, че да има място за спорт.
екстремни спортове
Това обаче може да привлече вниманието, отбелязва Олга Чаптикова, не винаги по положителен начин. Ако вземем например Формула 1, има страх, че човек постоянно ще иска ваканция за времето на състезанието.
Не всички компании могат лесно да го осигурят – особено когато става въпрос за уникален специалист или служител, ангажиран с работата по проекта. Това, добавя тя, важи за всички спортове, които хората играят професионално.
В допълнение, някои HR могат да бъдат объркани от потенциала за нараняване при екстремни спортове. Във фирмата, в която работеше Олга, 1-2 души всяка зима, през ски сезона, взимаха болнични поради счупени крака. Техните проекти бяха в застой, което се отрази негативно на цялата компания.
Сега обаче това е по-лесно - дистанционната работа стана по-често срещана.
Създаване
Наличието на творчески опит е основно изискване при кандидатстване за работа в творческата индустрия. Въпреки това, дори позицията да не е свързана с изкуство, театър и кино, хобито в тези области може да играе на ръка.
Изкуство, кино
Това хоби може да показва, че човек е разнообразен, ерудиран и разбиращ в въпросите на културата. Освен това гледането на филми и изкуства помагат за развитието добър вкус, което за някои области – например дизайна – може да бъде много важен критерий при кандидатстване за работа.
Въпреки това, когато изброявате това хоби в автобиография или мотивационно писмо, важно е да го опишете правилно. Не се ограничавайте с формулировката: „Обичам киното“. По-добре е да обосновете защо това ви прави открояващи се и полезни за екипа. Например: "Мога да говоря за нови филми и да ръководя филмов клуб във вашата компания."
Екатерина Закирова
HR директор на дигитална консултантска компания AIC.
Един от нашите арт директори често ходи в музеи. Веднъж месечно той ни изпраща съобщение в чата: „Момчета, има готина изложба. Да отидем на обяд в събота и след това да отидем там." Това е страхотно. Със сигурност знам, че екипът му не е просто колеги, но и приятели с общи интереси.
Действащ
HR специалистите са единодушни, че това хоби ще направи положително впечатление на работодателя. Особено ако човек кандидатства за позиции, свързани със снимките, например водещ на канал в YouTube.
Но дори ако кандидат е на интервю за "некреативни" работни места - да речем, мениджър или сервитьор - актьорски умения все пак ще бъде добро допълнение към основните умения. В края на краищата служителят ще трябва постоянно да общува с хора и понякога, може би, да говори публично.
Ораторско изкуство
Това е голям плюс. За работодателите е важно да видят, че човек знае как да представи себе си и работата си, както и да предаде мисли по структуриран, коректен и красив начин.
Екатерина Закирова разказва, че известно време в нейната компания е работил служител, чиито ораторски умения повдигнаха въпроси. След като отиде на курсове за производство на реч, за него стана по-лесно да представя работата си на клиентите и да общува с колеги.
Този случай вдъхнови Екатерина толкова много, че тя организира обучение за публично говорене за всички мениджъри.
Рисуване
Мария Николаева, HR директор на Lifehacker, казва, че във всеки бизнес творческата ивица е важна. Дори да говорим за точна и некреативна специалност – например счетоводство.
Когато Мария вижда подобен елемент в автобиографията, тя заключава: най-вероятно този човек ще търси нестандартни подходи при решаване на проблеми в работата. Което, разбира се, е плюс.
начин на живот
Тук ще говорим за хобита, които са пряко свързани с живота ни: изучаване на чужди езици, четене, пътуване и дори езотерика. Много от тях ще направят историята ви за себе си по-ярка, но нещо все пак трябва да се премълчава.
Чужди езици
Обикновено човек, който знае чужди езици, прави благоприятно впечатление: той е усърден, целеустремен, разнообразен. И най-вероятно той се интересува от културата на различни страни и може да предложи някои необичайни идеи за компанията.
Олга Чаптикова си спомня как е интервюирала полиглотикойто знае 4-8 чужди езика и има потвърдени международни сертификати. Освен това те не са завършили езикови области - това беше „просто хоби“! Говоренето за себе си по този начин ще играе на вашите ръце.
Езотерика
Екатерина Закирова се смее, спомняйки си автобиографията си, където хората посочват астрологията и нумерологията сред своите хобита. Дори ако кандидатът има необходимия релевантен опит, HR може да има въпрос: „Защо е това пишете?" Освен това работодателите, които се придържат към научен и основан на доказателства подход, това е само изплаши се.
Екатерина Закирова
Добре, ако служител говори за нещо подобно „в кухнята“. В екипа си имах служител, който вярваше в звездите, но в същото време остана много готин специалист, суперструктурен във всичко. Астрологията по-скоро беше нейната сладка черта, която не се отразяваше на работата. Например денят не се получи и тя можеше да каже: „О, да, сега е просто ретрограден Меркурий, такъв период“. Като цяло тя спомена това до точката и със сигурност не на интервюто.
Пътувания
Човек, който има богат опит в пътуванията до различни страни или региони, се радва, казва Мария Николаева. Първо, това означава, че той знае как да се ориентира в критични ситуации. В крайна сметка често се случва по време на пътуване хората да изпаднат в различни неприятности, от които трябва да можете да се измъкнете.
И второ, човек сигурно знае как да организира и планира времето си, което също е добро качество.
Четене
Това хоби говори много за един човек: за неговия перспектива, вкусове, възгледи. Един от управляващите партньори на AIC винаги задава въпроса в интервю: „Извинете, ако ви се струва странно, но обичате ли да четете?“
В същото време не е страшно, ако кандидатът не обича книги. На някой му липсват аудиоизточници, статии, филми. Основното, казва Екатерина Закирова, е човек да се развива – да получава информация по някой от наличните начини. Не е нужно да сте фен на четенето.
На лов
Всички хобита, свързани с агресия, насилие и убийства, попадат в антитопа на хобито. Сред тях специалистите по човешки ресурси отбелязаха лов. Сега, когато компаниите се опитват да „озеленят“, въвеждат еко-практики в офиса и провеждат събития, за да създадат комфортна безопасна атмосфера, подобни хобита в автобиографията могат да предизвикат отхвърляне.
Мария Николаева
Въз основа на лични убеждения и на база фокуса на нашата компания конкретно, подобно хоби би било... не много добро. Друг момент е просто притежанието на оръжие. Например, ако интервюирам човек, който е служил в армията, няма да имам въпрос защо, например, той знае как да стреля от картечница.
електронни спортове
Олга Чаптикова отбелязва, че включването на това хоби в автобиографията трябва да бъде оправдано. Например, подходящо е, ако човек интервюира в дигитална компания или компания за разработка на игри. В крайна сметка, ако иска да създава игри, важно е той сам да ги играе.
Въпреки това, ако човек кандидатства за друга работа в „сериозна“ компания, може да не си струва да се посочва електронни спортове. Олга Чаптикова си спомня случай, когато кандидат за мениджър пише, че играе компютърни игри. Ръководителят погледна автобиографията му и каза: "Няма да го наемем - ами ако е геймър?"
Събиране
Човек, който колекционира, изглежда заинтересован, казва Мария Николаева. Той се потапя дълбоко в темата и я изучава задълбочено. Най-вероятно такъв кандидат ще има дял от постоянство, търпение, хазарт - по здравословен начин.
За да намерят някакво ценно копие на монета, нумизматите са готови да посетят много сайтове, да проследят външния й вид, да се пазарят с продавачите - това вдъхва уважение.
Каквито и да са вашите хобита, не забравяйте, че това далеч не е основното в автобиографията. Вашите професионални умения и съответния опит са по-важни. Ако искате да привлечете работодател, напишете накратко за вашите хобита.
И също така добавете какви ползи могат да имат за компанията. Например: „Обичам да пека кексчета. Мога да ги подготвя за фирмени партита за всички колеги.
Прочетете също🧐
- Как да говорите за постиженията си в автобиографията си, за да впечатлите HR
- 6 признака за наистина ефективен служител
- Как да преглеждате автобиографията си по-често