Как да говорим за своите достойнства, а не да се счита самохвалко

За да се придвижват нагоре по професионалната стълбица, е необходимо да се научат как да се представят техните предимства, знания и таланти. Въпреки това, винаги остава риск да спечелят репутация като самохвалко. Ето няколко съвета, които да ви помогнат да се говори за силните си страни и да не правят негативното отношение на колегите си.

Ако искате да се изкачи по корпоративната стълбица, трябва да бъде в състояние да представят себе си. Но винаги има неприятни мисли за фука, а повечето от нас са срамежливи, за да се говори за ползите от него. Новината Добрата: има начин да се говори за техните силни и в същото време не трябва да се счита за самохвални мазник.

Трябва да вярваме,

Най-голямата грешка, че хората се опитват да представят своите силни страни и способности - е липсата на вяра в собствените си сили. Ако не вярваме в това, което казвате, останалите също не го вярвам. Ако не ценим вашето време и знания - никой няма да ги оценят.

Така че никога не се опита да подобри имиджа на своите способности, ако знаете какво не е. Друго нещо е, че не са прави, за да се оцени техните възможности и печеливши на атрибутите обстоятелства.

Преди да говорим за ползите от него, талант и успех, безпристрастно оценяват ги осъзнаем истинската им заслуги, и едва след това с пълното убеждение разкажете на хората за него.

повече ентусиазъм

Проблемът на самото представяне е от особено значение за младите служители, които не могат да имат опит и големи постижения. Запомнете:

Най-важното е правилното представяне на себе си - това е ентусиазъм.

Ако си със страст в гласа му да ни разкажете за някои постижения, хората ще видят, че сте останали с впечатлението от него. Трудно е да бъде от решаващо значение за лице, което е наистина очарован и заловен нещо.

Никой няма да вземе вашата кандидатура за самохвалство, ако сте с блясък в очите ни разказват за някои победа или колко те обичам и знаят как да се направи нещо. Хората винаги оценяват ентусиазма.

общуват по-

За да присъстват предимства, ние първо трябва да се научат да слушат други хора и да се интересуват от тях. Тя е много по-лесно да се говори за постиженията си само с правилните хора в разговора. Когато сте чули историите им, можете да споделите това, което наистина ви е грижа за (ентусиазъм, помниш ли?).

Като цяло, комуникация - е чудесен начин да се пазар себе си и не се превърне в очите на служителите самохвалко и мазник. Но в допълнение към преките история за достойнство, има няколко начина да се открояват и да получат промоция:

помощ

Помогнете на служители без очакване за награда. Това не само ще подобри отношенията с отбора, но ще покажат своите умения и таланти. Можете да дадете съвет (но не и досаден инструкции за тези, които няма нужда от нея), да ви кажа как да се направи по-добре, за да представят една идея.

Бъдете смели, позитивни и приятелски

Главна мнение формира около един човек от неговите действия. Начинът, по който се държат в случай на успех или провал, това е най-добре характеризира вас като личност.

Уверете се говори за вас

Най-добрият вариант, когато шефът разбере за предимствата на не от вас, но от останалите работници и служители. Ако сте активно им помагат в проекти по подходящ начин се държат по победи и поражения, както и времето и получите заедно с екип от колеги неведнъж сте споменати по-добър начин, но това не може да повлияе на кариера.