7 измами, които губят време и пари, когато търсят отдалечена работа

През 2019 г. работи дистанционно в РусияКолко свободни професии имаме и къде работят: Проучване на HeadHunter около 30% от хората и по светаДоклад за състоянието на отдалечената работа 52% от служителите са могли да работят от вкъщи поне веднъж седмично. От началото на пандемията на COVID-19 необходимостта от дистанционно управление нарасна: много от тях загубиха"Ромир": Какви промени в доходите се случват сред московчани на фона на пандемията места или загубени в заплата и бяха принудени спешно да търсят доходи, без да нарушават режима на самоизолация. Преди измамниците печелеха от отдалечени работници и на свободна практика, но сега са още по-активни, така че трябва да сте бдителни.

Какви схеми се използват от измамниците

1. Изпълнете неплатено тестово задание

Какво се случва

Когато кандидатствате за свободна позиция, от вас се изисква да изпълните голяма тестова задача: напишете статия, нарисувайте илюстрация, съставете план за съдържание, създайте лого, разработете урок за курс и т.н. Работодателят твърди: ако харесвате теста си, те ще го платят и ще ви отведат до компанията.

Вие вършите работата, но те ви отговарят, че не е паснала, или те напълно изчезват. И тогава намирате резултатите от работата си в мрежата и не сте получили нито стотинка за това.

Как да не те хванат

• Изпълнявайте задачи (особено големи) само ако работодателят е надежден. Компанията трябва да има уебсайт, страници в социалните мрежи и корпоративна поща. Дадено лице има истинско фамилно име, име и бащино име, телефонен номер и поне едно живо сметка. Колкото по-отворен е потенциалният работодател, толкова по-малко вероятно е той да ви измами, защото това ще му коства репутацията.
• Ако говорим за графични материали, изпращайте ги с ниско качество и с водни знаци.
• Въведете името на организацията, името или информацията за контакт на клиента в търсачката. Потърсете информация в черни списъци работодатели, чат стаи, канали и общности за отдалечени работници и на свободна практика. Ако имате работа с измамник, възможно е той вече да е успял да се появи някъде.
• Не забравяйте, че няма нищо лошо в тестовите елементи. За работодателя това е начин да разберете на какво сте способни, а за вас - да изпробвате силата си и да видите дали изобщо искате да правите това, което ви предлагат. Просто бъди внимателен.

2. Работете сега, парите по-късно

Какво се случва

Нов клиент ви пише и предлага поръчка. Обсъждате заданието, условията и плащането. Човекът отказва да плати авансовото плащане, казва, че е хвърлен повече от веднъж. Първо резултатът, после парите. Вие вършите работата, изпращате я на клиента и той изчезва от радара: поставя ви в черния списък, игнорира съобщенията и обажданията. Или казва, че работата изобщо не му харесва, всичко трябва да се преработи и той няма да плаща. И той сам използва резултата от вашата работа, например, поставя на аватар снимките, които сте направили, или поставя вашите текстове на сайта.

Как да не те хванат

• Използвайте съвета от предишната точка: потърсете информация за работодателя, не изпращайте резултата напълно преди плащането, не приемайте поръчката, ако клиентът изглежда облачен.
• Настоявайте за предплащане, особено ако има много работа. Предложете на клиента да сключи договор (той може да бъде изготвен предварително заедно с адвокат). Да, всичко това не работи добре за еднократни малки поръчки, но ако те планират да си сътрудничат постоянно с вас, тогава трябва да имате гаранции.
• Направете сигурна сделка. Това може да стане например чрез борси на свободна практика (FL, YouDo и други). Клиентът прави поръчка там, вие отговаряте и изпълнявате задачата. Когато клиентът потвърди, че е получил резултата, парите ще бъдат дебитирани от неговата сметка и преведени на вас. Конфликтни ситуации (например, ако клиентът е недоволен и откаже да плати) ще се решават от представителите на сайта. Опцията не е идеална: трябва да платите малка комисионна и модераторите не винаги са обективни. Но това е по-добре от нищо.

3. Направете плащане чрез гаранта на услугата

Какво се случва

Клиентът се страхува, че ще го заблудите, и предлага да организира сътрудничество чрез сервизен гарант. Такива сайтове помагат за безопасни транзакции: парите се дебитират от клиента само след като изпълнителят му изпрати готовата работа.

Всичко изглежда доста надеждно. Но измамниците стоят зад много поръчители. И работодателят, който предлага подобна сделка, може да е един от тях: изпращате работата и не получавате заплата. Клиентите също се заблуждават по този начин: човек превежда пари на фалшив фрийлансър и не го вижда отново.

Как да не те хванат

• Не сключвайте сделки чрез съмнителни услуги, особено ако поръчителят е група в социална мрежа или физическо лице като цяло.
• Google името на поръчителя и адреса на уебсайта. Потърсете отзиви.
• Предложете на работодателя да формализира сътрудничеството чрез по-добре позната и надеждна платформа, например чрез борси на свободна практика. Освен ако не планира да ви изневери, той няма причина да откаже.

4. Кандидатствайте за банкова карта

Ти изпрати обобщение, отговори на въпросите, направи тестовата задача добре. Ура, вие сте в отбора, но има едно малко нещо. В тази организация заплатата се превежда само на картата на конкретна банка, но вие нямате такава.

Получавате линк към страницата на банката, но когато картата е готова и вече са ви начислени пари за регистрация или услуга, работодателят изчезва. И разбирате, че никой не е търсил служител. Измамникът просто ви използва, за да получите пари от банката чрез партньорска програма.

Как да не те хванат

Не издавайте никакви карти по искане на работодателя. Ако ви кажат, че те ще плащат само по сметката на определена банка, това е подозрително. Изключение правят правителствените организации, но болниците, училищата или министерствата обикновено не търсят отдалечени служители и като цяло това е съвсем друга история.

5. Платете обучение

„Подхождате ни“, казва работодателят. „Но първо трябва да преминете през платено обучение.“ Депозирате пари, може би дори ще вземете кратки курсове. Но никой не ви формализира за държавата и комуникацията с работодателя свършва дотук. Може да каже, че сте свършили лоша работа, или ще спре да отговаря напълно на обаждания и съобщения.

Как да не те хванат

Никога не превеждайте пари на работодатели. Не е нужно да плащате, но вие. Съвестната компания ще обучава служители за своя сметка, както и ще им предоставя униформи или значки (да, измамниците понякога искат пари и за това).

6. Изпращайте сканирани документи

Какво се случва

Вие сте наети и помолени да изпратите сканирания на паспорта си, TIN и SNILS. Когато ги подадете, работодателят се изпарява. И след известно време разбирате, че документите ви циркулират някъде в интернет. Например, те се крият зад мошеници или някой е взел името ви микрозаем.

Как да не те хванат

За да регистрира отдалечен служител в ТК, работодателят наистина ще се нуждае от сканиране на документи. Следователно единственият начин да се предпазите е да търсите информация за работодателя и да не се занимавате с тези, които се съмняват.

7. Попълнете формуляра след връзката

Какво се случва

Предупреждава за този вид измамиОтносно основните видове измами, свързани с разпространението на коронавирусна инфекция Роспотребнадзор. Долната линия е това. Виждате обява за работа, към нея е прикачена връзка към допълнителна информация, въпросник или тестова задача. И тя води до фишинг сайт, с помощта на който измамниците събират лични данни и пароли от различни акаунти.

Как да не те хванат

Обърнете внимание на адреса и външния вид на страницата. Сайтовете за фишинг често имитират външно социални медии, големи фирмени страници или други надеждни ресурси, но URL адресът все пак ще се различава поне с един знак.

Как да разпознаем недобросъвестния работодател

Ето знаците, които трябва да ви предупреждават.

1. Малко информация за компанията

Работодателят не казва почти нищо за себе си, не посочва собственото и фамилното си име, от контакти дава само прякор в Telegram или по пощата. В текста на свободната позиция организацията е обозначена като „голяма руска компания“, „маркетингова агенция“, „онлайн магазин за дрехи“ - без име.

2. Няма конкретика

„Търсим копирайтър, който да пише различни текстове. Ако работим заедно, ще даваме задачи редовно. Плащане по резултати интервюта».

Отговорният работодател внимателно предписва задачите на бъдещия служител, изискванията към кандидата и условията на труд. Защото ми е интересно да намеря правилния човек възможно най-скоро, а не да сортирам милион неподходящи автобиографии.

3. Ниски изисквания и високи заплати

„Търсим специалист по SMM, заплата от 70 000 рубли. Трудовият опит не е важен. Изисквания: основни познания за популяризиране на социалните медии, уверен потребител на компютър. Заетост - 3 часа на ден. Кариерен растеж ".

Просто погледнете колко работодатели предлагат на служители с минимален опит и веднага става ясно, че нещо очевидно не е наред с такива реклами.

Попадали ли сте някога на измамни работодатели? Споделете своя опит в коментарите.