Какво представлява медицинската конфиденциалност и как да се накаже нарушението ѝ
Прав Образователна програма / / January 05, 2021
Какво е медицинска конфиденциалност
По принцип всичко е ясно от името. Това е част от информацията, която лекарите не трябва да разкриват. Това обаче важи не само за лекарите, но и за другия болничен персонал, както и за всички, научили тази информация при изпълнение на служебните си задължения.
Тайните данни включватФедерален закон от 21.11.2011 г. N 323-FZ:
- Диагностика и здравословно състояние на пациента.
- Самият факт на контакт с медицинско заведение.
- Друга информация, получена по време на изследване и лечение.
Тази информация може да се споделя с някого само с писменото съгласие на пациента. Ако е недееспособен или е на възраст под 15 години, документът се подписва от законните му представители. От 15-годишна възраст едно дете можеФедерален закон от 21.11.2011 г. N 323-FZ сам взема решения, свързани със здравето му. Следователно не е позволено да се съобщава нищо на родителите без неговото съгласие.
Данните за здравето на пациента не могат да се използват без негово разрешение също при преподаване или за научни публикации. Освен това е забранено да се разкриват дори след смъртта му.
Тоест, медицинската сестра на клиниката не трябва например да се обажда на приятел и да съобщава, че е видяла гаджето си да стои в офиса венеролог. Може би морално, това изглежда логично. Но законът е над морала. На пръв поглед съвсем безобидни ситуации също ще се считат за нарушения. Например, когато баба се обажда на лекаря, за да разбере за здравословното състояние на внука си, а той й разказва всичко. Освен ако родителите не са подписали писмено съгласие, това е забранено.
Всички тези обичайни (но ужасни) неща, когато лекар преглежда пациент в присъствието на външен човек, обсъжда с него с медицинска сестра диагнозата на предишния посетител, разказва на класния ръководител за болестите на учениците след медицински преглед - това е нарушение закон.
Когато могат да бъдат разкрити медицински тайни
Справили сме се с писменото съгласие от самия пациент. Но има моменти, когато информацията може да се споделя без разрешение:
- Ако се изисква спешна медицинска намеса и състоянието на лицето не му позволява да даде съгласие.
- Ако съществува риск от разпространение на инфекциозни заболявания, масово отравяне и нараняване.
- По искане на правоприлагащите органи.
- Ако човек трябва да се подложи на лечение за наркомания като административно наказание. Данните са необходими за контрол на изпълнението.
- Ако непълнолетен е болен от наркомания. Позволено е да се каже на родителите, че е бил изпратен за медицински преглед или че е бил лекуван от наркотици.
- Ако има съмнение, че пациентът е жертва на престъпление. Лекарят може да споделя информация с правоприлагащите органи.
- Ако се извършва медицински преглед по искане на военни комисариати и други институции, свързани с военна служба и еквивалентна на него служба.
- При разследване на трудова злополука или професионална болест.
- При обмен на данни между лечебни заведения.
- По време на проверки, свързани със системата за социално осигуряване и задължително медицинско осигуряване.
В допълнение, съпругът или близък роднина може да научи за причината за смъртта на пациента и диагнозата, когато получиФедерален закон от 21.11.2011 г. N 323-FZ на ръцете на съответното заключение.
Как да докажа факта на разкриване на медицински тайни
Ако сте наранени, виновните могат да бъдат държани отговорни. Но преди това трябва да съберете доказателства за нарушаване на вашите права. Комплектът тук е стандартен: видеозаписи, аудио записи, свидетелски показания.
Моля, прикачете данни, които потвърждават щетите, получени от разкриването на тайни. Например запис на разговор с шеф, който настоява да пишете изявление да бъдат уволнени по собствена воля. Особено ако в него той посочи причината: получил е обаждане от болницата и му е казано за вашата диагноза.
Каква е отговорността за разкриването на медицинска тайна
Случаите, когато медицинският персонал е подведен под отговорност за разкриване на класифицирани данни, не са много известни, но съществуват. Например в Перм е уволнен лекарПричината за уволнението на лекаря беше разкриването на защитени от закона тайни за факта, че тя е прехвърлила информация за пациента на трети страни. И в Syktyvkar сестрата станаВ Сиктивкар медицинска сестра ще бъде изправена пред съд за разкриване на медицински тайни фигурант по наказателно дело за разкриване на диагноза.
От примерите става ясно, че отговорността е различна.
- Дисциплинарен. Прекалено приказлив болничен служител може да бъде порицан или уволнен.
- Гражданско право. Ако разкриването на медицинска тайна е причинило морална вреда на пациента, той може да поиска парична компенсация.
- Административна. Персоналът на болницата, който разкрива медицински тайни, се наказваАдминистративен кодекс на Руската федерация Член 13.14. Разкриване на информация с ограничен достъп глоба в размер от 4 до 5 хиляди рубли.
- Престъпник. За разкриване на медицинска тайна, Наказателният кодекс предвиждаНаказателен кодекс на РФ член 137. Нарушаване на поверителността няколко вида наказания:
- глоба от 100-300 хиляди рубли или в размер на заплатата или други доходи на осъденото лице за период от една до две години;
- лишаване от право да заема определени длъжности или да се занимава с определени дейности за период от две до пет години;
- принудителен труд до четири години;
- арест за срок до шест месеца;
- лишаване от свобода до четири години.
Тежестта на наказанието зависи от тежестта на последствията, с които пациентът се е сблъскал поради разкриването на медицинска тайна, както и от целите и мотивите на болничния служител. Например, наказателна отговорност е възможна, ако поради нарушение на правилата от лекаря пациентът се самоубие. Или лекарят е продал информацията, за да може човекът да бъде клеветен. Според Наказателния кодекс на Руската федерация разкриването на медицинска тайна се наказва по-рядко.
Как да постигна справедливост
Пациент, който ще има достатъчно порицание за нарушителя или уволнението му, трябва да се свърже с главния лекар на клиниката. За да направите това, трябва да изпратите писмено искане. По-добре да отпечатате два екземпляра и да запазите втория с бележка, че е приет. Хартията ще е необходима в случай на съдебен процес като доказателство, че жертвата се опитва да разреши проблема по мирен начин.
Струва си да започнете с главния лекар, дори ако жертвата иска да компенсира морални щети. След това в писмена претенция е необходимо да се отбележи какво страдание е преживял и да ги оцени в материално отношение. Ако здравното заведение мълчи, пациентът може да се свърже с иск ухажвам. Главният лекар има отговораФедерален закон от 02.05.2006 г. N 59-FZ (рев. от 27.12.2018 г.) "За процедурата за разглеждане на заявления от граждани на Руската федерация" 30 дни.
Когато администрацията прикрие нарушителя, или самият главен лекар разкри медицинската тайна, или пациентът иска за да привлечете служителя на клиниката към административна отговорност, трябва да се свържете с прокуратурата с изявление. Той трябва да съдържа:
- името на прокуратурата, където се изпраща жалбата;
- Пълно име, адрес на регистрация по местоживеене, контакти на жертвата;
- дата и подпис.
Ако пациентът е страдал силно в резултат на нечия приказливост и е жаден за кръв, трябва да се свържете с разследващия комитет. Там ще бъде образувано наказателно дело, ако има основания за това.
Какво да запомните
- На служител на болница е забранено да разкрива информация дори за самия факт на контакт с институцията, да не говорим за диагнозата и лечението.
- Има изключения. Но случаите, които попадат под тях, не са толкова чести.
- Забранено е да казвате на вашите близки за вашите заболявания.
- Децата също са защитени от законите за медицинската тайна. До 15-годишна възраст родителите или законните настойници могат да получават информация за своите заболявания, след това никой не може да получава информация за техните заболявания.
- Ако вашите права са нарушени, свържете се с главния лекар, съда, прокуратурата или разследващия комитет.
Прочетете също👩🎓💊☝
- 10 здравни услуги, които трябва да получите безплатно, но струват пари
- Какво трябва да знаете за пробния период, за да защитите правата си
- Могат ли да бъдат уволнени за закъснение
- 11 категории работници, които по-добре почистват страниците в социалните медии
- Защо служителят се нуждае от трудов договор и какво трябва да съдържа той?