Как да се осигури постоянна кариера
Съвети / / December 19, 2019
Можете мелене далеч по време на работа, но заплатата не се е променило в продължение на три години, а изглежда, че всички около вас успешна. Как да променя ситуацията - кажете с бизнес училище City Business School.
Какво се разбира под израстване в кариерата? Това увеличение в офиса?
Да, но не само това. растеж на кариерата - е високосна в знания и опит, на прехода към по-високо ниво на отговорност. Промоция или заплата увеличение - са важни компоненти на кариерното развитие, показател, че се превръща в по-ценен служител.
Идеално - когато си компетентност, позицията и заплатата расте едновременно. Основното нещо - да се разбере, че кариерата им трябва да бъдат разгледани, а не кротко чака, докато забележите. Разбира се, не може да ви принуди да вдигне главата на тук и сега. Но определено може да повлияе на това решение и да го ускори.
Сега искам да се подобри, но това не е всичко. Какво съм аз греша?
Един намерение не е достатъчно. Трябва да знаете точно какво не разполагат с достатъчно за следващата стъпка - най-доброто от няколко източника.
Говори с управителя. Ръководителят не може да си представи, че не са доволни от сегашното положение. Споделете мнението си по този въпрос и да поиска това, което трябва да направите, за да заеме позиция по-висока. Например, вие сте работили в областта на маркетинга и би искал да води своя маркетингов отдел. Може би, за това ще трябва да овладеят уменията на бизнес преговори, или да се научат как да се разработи стратегия.
Поискайте съвет от успешни колеги. Хората стоят над вас по стълбата, могат да споделят опит. Общувайте и да разберете какво е довело до тяхното професионално израстване. Попитайте ви посъветва книги, програми и други материали, които да им помогнат да в работата си. Питам как те се справят с трудни и интересни казуси.
Провеждане на одит на уменията си. Обективно се оценява като кандидат за увеличението - сравнение на тяхната компетентност, с изискваните в новата позиция. Помислете за това, което вече се справят добре, и нещо, което да се налага да работят. Бъдете обективни към себе си е трудно, но има техники, които ще ви помогнат да го направя.
Какви техники ще помогне за обективно се оценява като професионален?
Например, техниката за изваждане, която е описана в книгата "целите на пространство" Треньор Филип Bogacheva производителността. Той помага да се организира настаняването си в стил HR-агенция и вижте как можете да отговарят на желаната позиция. Ето какво трябва да се направи.
- Намерете работата на мечтите си за HeadHunter. И най-доброто от няколко.
- Напишете в колона за кандидати за тези места.
- В съседната колона, пишат истинските си умения - най-честен, можете да го направите за себе си.
- Сравнете колони и да изтрие от първите умения, които сте. Останалата част - това е, което искате да научите за въвеждане на ново ниво в кариерата.
Сега, че знаете какво точно ви липсват, и можете да започнете да работите върху липсващите компетенции.
Или може би проблемът не е в мен, но в компанията?
Да, това също се случва. Може би в момента компанията няма нужда от позицията, която искате да се вземат, или не разполагат с достатъчно бюджет за увеличаване на заплатите. Ако сте от дълго време и работи добре, но всеки разговор с шефа на нарастване отложено за неопределено време, това е малко вероятно, че нещо ще се промени.
Дайте последните аргументи: Разкажете ни за вашия принос към развитието на компанията през последните шест месеца, властите обръщат внимание на средните експерти на пазара на заплатата си позиция.
Ако усилия да останат незабелязани, а доходите - по-ниско от нивото на вашите специалисти в други дружества, освобождаването може да бъде смяна на работни места.
Знам, че възможностите за кариера в компанията ми там. Това е само височината ми не виждат какво да правя?
Демонстрира го по-ясно. Имате повече от колегите си правят.
Прочетете професионална литература, отидете на курсове и обучение, участие в живота на вашата индустрия, присъстват на конференции, уебинари, лекции. Всичко, което ще се научи, да се прилага на практика: предлагат идеи за подобряване на работните процеси в компанията и да бъде готов да поеме отговорност за тяхното изпълнение. Тези усилия няма да останат незабелязани.
Аз нямам време и енергия, за да отидат на курсове и лекции. Можете да получите повишение без него?
По избор, разкъсва между дузина обучения и курсове. Има комплексни програми, където можете да получите свиването най-ценната информация за предварително във вашата област. Например, MBA (Магистър по бизнес администрация) - магистър по бизнес администрация.
На MBA курс покрива мениджмънт, маркетинг, финанси, управление на проекта и персонал реши бизнес казуси реални компании, развиват способността да мислят стратегически, ефективно използване на съществуващите ресурси и да се оцени рискове. Тази програма осигурява уменията за работа в мениджърска позиция и поради това - възможността за вертикално кариера.
Новите знания ще се подобри не само работата, но вашата заплата 45% от руските работодатели считат Като бизнес образование засяга заплатитеЧе служителите с магистърска степен трябва да получават 10 до 75% по-голяма.
Изглежда, MBA - това е полезно. Но дали ще оцени моите началници?
Проучванията казват, че, да. според информация Проучването на агенция за наемане Hays от набиране агенция Hays, 100% от работодателите вярвам магистърска степен полезно за кариера.
В училище City Business School има интензивна програма, в която може да бъде получена MBA за годината актуална сами по себе си за специализация. Например, стратегия, финанси, логистика, търговия на дребно, управление на ИТ, право, сигурност и други. CBS ученици казват, че магистърска степен носи полза на кариера в първата година след завършването си.
Преди да се присъедини на CBS бях нает мениджър: управлявани ИТ проекти в сектора на здравеопазването. Получено в бизнес училище знания се превърна за мен тласък за големи промени в живота. С тяхна помощ, аз съм от ръководителя на проекта се е превърнал в главен изпълнителен директор на собствената си компания.
Дмитрий Трофимов, главен изпълнителен директор на IT компания "Интер"
Работата ви ще забележите не само на шефа. Програмата за MBA в края на бизнес училище Сити ще получите две дипломи: програма за допълнително образование "Магистър по Бизнес администрация" и Европейската асоциация EDLEA. Това означава, че дипломата ще се котират в чужбина и нови възможности за кариера са отворени за вас.