Как да започнете в нова работа без стрес
Съвети / / December 19, 2019
Да предположим, че сте работили през номера на п-тия години в някои организация, а след това реши да продължи да расте, да се промени предмет на дейност, и т.н. Успешно премина интервюто и в понеделник се чака на ново и интересно работа. Вие сте пълни с ентусиазъм, но в същото време изключително нервен. Е, аз ви напомня за няколко правила, прости за това как да се намали стреса на прехода към нова работа до минимум.
В тази статия, аз няма да разгледа случая, когато току-що сте отчита по първия сериозен работа в живота си. Тук изобщо новост. Всички необичайно. И на Съвета относно професионалната и социална интеграция може да се даде безброй.
Правило един. Отваряне на чакрите и да се успокои.
Така че, в първия ден сте седнали на новия стола и веднага искам да удари ново ръководство за забележителните си таланти. Той няма да работи. Вие сте в състояние на стрес.
Вие сте нервен, така че да се ръкува, или се чувстват малко вълнение - това зависи от вашите личностни черти. Когато в този затвор, който се опитвате да докажете, че сте най-добрите - това води до много шум. Ще правим грешки два пъти.
Между другото, ако сте допуснали грешка, че не се страхува да го признае. Опитайте се да предложи варианти за неговото отстраняване. Сега vdohnom дълбоко, не забравяйте, че без недостатъците само ангели, както и тези на небето и отваряне на чакрите, за да получите най-много информация отвън.
Второто правило. Ние се задават въпроси и сиви уши.
Но информацията ще тече до вас безкраен поток. И имайте голямата част от него в главата ми - това е този, на проблем номер в първите дни на работа.
Имаш късмет, ако те срещнах един мъдър наставник на прага на вашия офис. И аз ще ви кажа следното:
- Длъжностните характеристики. Строго погледнато, това, което ви задължения са възложени и в каква степен.
- Къща правила. Решават дали да карам чайове с pechenyushkami на работното място, колко пъти на ден можете да изляза за дим, колко време се разпределя за обяд.
- Би било идеално, ако сте посветен някои малки неща. Да предположим, че шефът не обича да пее под носа си на работното място. Но, най-вероятно, тази информация ще трябва да се получи.
Затова Сивите уши! Т.е. vnimvaemsya дрес код, ако има такъв. Ако допуска случайни дрескод - Опитвам се да не се облича прекалено провокативно в първите дни. По-късно ще можете да се определи какво е приемливо в отбора и това, което е добре да се избягват. Появата на нов служител може да бъде един от най-дразнещи за "Oldies".
Обикновено четвърто, пето, шесто и т.н.
Няма нужда да се клюки. Говори подстрекателство - професия недостоен. А за нов служител просто неприемливо.
Не говорете по лични въпроси на мобилния, и още повече, че по телефона в офиса. В случай крайност, трябва да се измъкнем от операционната зала.
Не закъснявайте. Не забравяйте, че точност - любезността на царете!
Да не си лягам късно. Вечерни срещи са склонни да означава, че не може правилно да планират своята работен ден или се опитва да се подмаже на началниците си. Нито едното, нито другото, няма да бъдат преброени.
Разбира се, работи с главоломна скорост, веднага след като стрелката достигна шест часа вечерта, също не си струва. Поддържайте баланс.
Не забравяйте, че всяка организация - сложен механизъм. И за да стане пълноправен зъбно можете да само за няколко месеца. Надявам се, че тези правила ще ви помогнат да се харчат тези месеци, без излишни нерви!