10 от най-важните съвети за фирмите, които някога са дадени успешни бизнесмени
Работата си / / December 26, 2019
1. Ингвар Кампрад, основател на IKEA
Основното нещо в бизнеса - това е любов. Ако ще спечели симпатиите на хората, че няма да бъде в състояние да ги продават нищо.
когато: Водещи от Дизайн: Ikea Story, 1999.
IKEA - един от най-големите мрежи в света за продажба на мебели и стоки за домакинството. Компанията не би станал такъв успех, ако не спечели любовта на клиенти. Може би това й помогна шведски кюфтета, пресни хлебчета и забавни играчки и необичайни имена на продукти. В IKEA не натрапчиви продавачи - магазин продава себе си продукти. За да направите това, има директории зала под формата на един безкраен лабиринт и уютен интериор, в който искате да останете.
2. Опра Уинфри, първата чернокожа жена милиардер в историята
Направете едно нещо, мислите ли, че не можеш да направиш. Fail. Моля, опитайте отново. Вторият път, можете да получите по-добре.
когато: 23 Лидерство Съвети От Опра Уинфри, Forbes, 2013.
Сега Опра Уинфри - един от най-богатите и най-влиятелните американски жени. Но пътя й към успеха - е историята на постоянен адрес. Телевизионен водещ е роден в бедно семейство. Тя живееше без родители, баба и почти никога не е ходил на училище. В 13 години, Опра се разбунтуваха и избягала от дома. На 14-годишна възраст, тя родила дете и скоро губи.
След това Опра си обещах да променя живота си, той се заема обучението си и се превръща в един от най-добрите студенти. Дю дилиджънс и талант, тя се записва в университета и стана първият черен женски водещ в Нешвил, а след това открива собствен програма, "The Шоуто на Опра Уинфри". Според водещия, най-важното - да бъда себе си и не се страхувайте да се провалят.
3. Брайън Трейси, световен експерт в психологията на успеха
Най-умните бизнес решение - да наемат квалифициран персонал. Точните хора в компанията - това е 95% от успеха на вашия бизнес.
когато: Как най-добрите лидери Оловно: Доказан Тайните за извличане на максимума от себе си и другите, 2009.
Важно в компанията - е на персонала. Благодарение на тях, управлението на бизнеса си. Ето защо, когато наемането не е в бърза и ясно да определи кой ви трябва. Създаване на благоприятни условия на труд: гъвкава, удобна офис, възможност за работа от разстояние. Build комуникация в компанията на принципите на откритост и взаимно уважение.
Наемането на неподходящи служители - скъпо бизнес грешка. Обикновено компаниите страдат дълго време и тегли, преди да отхвърли тези хора. Но докато работи на служителите, това не донесе никаква полза или печалба. Следователно, за да се отхвърли бързо и без съжаление, веднага след като осъзнава необходимостта да го направят.
4. Доналд Тръмп, собственик и президент на САЩ
Ако не кажете на хората за техния успех, те най-вероятно няма да знае за това.
когато: Тръмп: Как да забогатеят, 2004.
Тръмп не е дори и в горната сто американски Forbes списък, но е един от най-известните предприемачи в света. Тя няма парични задължения и талант, за да създадете infopovody. Тръмп промени името си в марка: неговата компания се нарича Тръмп организация, той започва да произвежда от питейна вода Тръмп лед, вода парфюм Доналд Тръмп, кредитна карта Visa Тръмп.
Предприемачът никога не е бил срамежлив, за да направи гръмки изявления, които се явяват по телевизията и се държи като шоумен. Неговото участие в президентската надпревара и работата като президент на Съединените американски щати - поредното доказателство за това. Така че не се колебайте да се говори за себе си и своя бизнес: акции вашите постижения и успехи на всички, и да бъдат активни в социалните мрежи.
научи повече
5. Ричард Брансън, основател на Virgin Group Corporation и е един от най-богатите хора на планетата
Стремете се към успех, но да бъда честен. Никога muhlyuyte и не прави това, няма да те оставя да спиш.
когато: Винт Това, нека да направим това: уроци в живота и бизнеса, 2006.
Възможно е да се произвеждат евтини продукти, но и да навреди на природата. Можете да принуди служителите да работят извънредно, но за да ги направи нещастни. Можете да мамят и да плащат по-малко данъци, но да заблудят правителството. Предприемачите имат социална отговорност, така че те трябва да правят бизнес почтеност и принципа на "да не се вреди".
Според Брансън, можете да се реализира печалба, което прави света по-добро място. Същото прави и самият той: компанията му Virgin Group се бори срещу глобалното затопляне и увеличаването на емисиите на въглероден двуокис, дарява пари за благотворителност и инвестиране в образованието. И всичко това не пречи на Брансън за изграждане на успешен бизнес.
6. Бил Гейтс, американски предприемач, един от основателите на Microsoft
Stop действа така, сякаш сте го оставили да живее 500 години.
когато: 24 вдъхновяващи цитати от Бил Гейтс, който навършва 60 днес Бизнес Insider, 2015.
Не си губете времето си напразно. Всеки втори, прекарано с нищо общо - това е пропуснати възможности. Поставените цели планират деня и винаги се опитват да изпълнят плановете си до максималната - тези принципи се ръководи от Бил Гейтс.
Гейтс отпадна от Харвардския университет за учебната провал, защото той не искаше да отделяте време за посещаване на лекции. През шестте години между 1978 г. и 1984 г., когато той е започнал бизнеса си, той имаше само 15 дни почивка. През цялото време той прекарва в офиса за работа и да избяга, отиде на кино. Всяка година Гейтс пише 50 книги - около един на седмица. Определяне, упорит труд и старание са направили Гейтс най-богатият човек на планетата.
7. Джеф Безос, американски предприемач, основател на Amazon
Има два начина за изграждане на успешна компания. Първо - да се работи много, много да убедят клиентите си да купуват скъпи стоки. Вторият - да се работи много, много, за да позволи на клиентите да купуват стоки на ниска цена. И двамата работят, но ние предпочитаме втория.
когато: Джеф Безос е собственик на интернет в повече, отколкото си мислите, Wired, 2011.
Amazon - най-голямата в света компания, която продава стоки и услуги по интернет. На сметката на уеб услуга за почти половината от продажбите на дребно, извършени на мрежата. Компанията е станала толкова популярна благодарение на стратегията на Джеф Безос: Той не се преследва краткосрочни печалби, и да инвестира в развитие и за улавяне на нови пазари.
С цел да се конкурира с неговите конкуренти, Amazon е въвела и безплатна доставка и намалени цени, ако клиентът намери продукта по-евтино. Тази стратегия донесе Amazon минимум приходи, но за да се увеличи броят на клиентите и в несъстоятелност съперници. В резултат на това в продължение на 10 години, акциите на Amazon е нараснал почти 30 пъти, а Джеф Безос стана най-богатият човек в съвременната история, в навечерието на Бил Гейтс.
8. Джеф Съдърланд, американски програмист и главен изпълнителен директор на Scrum
Забравете за визитни картички. Позиции и титли - празен етикет. О, вие трябва да говорим на вашия бизнес, а не това, което наричаш себе си.
когато: Scrum: Изкуството на Doing Два пъти на труд в половината от времето, 2014.
по-висока шеф на ниво, толкова по-малко знае за тънкостите на работата. Затова основната задача на главата - да се отърве от йерархия, да разчита на работниците и служителите и да им предоставят пълна свобода. Екипът на ентусиазирани професионалисти, върху които стои главният надзирател, ще си свършат работата по-добре и по-бързо.
Йерархията и твърда структура на дружеството и най-малко се създаде илюзията за контрол, но в действителност не работят: Проекти забавени срокове са разбити, а служителите са доволни от работата си и не може да себеактуализация.
9. Уорън Бъфет е американски предприемач и инвеститор
Без значение колко сте талантливи и трудолюбиви - някои неща изискват време.
когато: 11 Уорън Бъфет кавички, че ще ви е по-умен инвеститор правят, Yahoo Finance, 2018.
Най-очевидният и истински начин за просперитет - търпеливо изграждане на спестяванията си. Научени от Уорън Бъфет - американски инвеститор, е на трето място в списъка на Forbes. Неговото богатство той спечелил чрез умелото инвестиции и усет.
За да се постигне успех в дългосрочен план, трябва да бъде пестелив и пациент. Например, не се паникьосвайте, ако акциите пада в цената, и да ги продават за краткосрочна печалба. Бъфет знаеше това от личен опит, когато той е купил първия си дял и скоро го продаде на малка печалба от 11 години насам. стоманени запаси в рамките на няколко дни повече, а ако той е чакал, той щеше да спечели пет пъти по-голяма.
10. Брайън Chesky, един от основателите на Airbnb
На живо и мисля, че като нуждаещи се деца - с любопитство и удивление. Това е най-важната черта, която може да се използва. И докато аз все още съм млад, аз винаги се опитвам да гледам това, което прави хората много по-млад от мен.
когато: "100-те най-големи бизнес умове на версии Forbes », 2017.
Empathy, любопитство и способността да се вижда възможности в трудности - една от основните качества на Брайън Chesky. Той не се страхува да изглежда смешен в очите на другите, непрекъснато обучение и спадове на стремително в всичко. Например, като дете, когато Брайън започнах да играя хокей, той не искаше да се раздели с оборудване, дори по време на сън. Когато той се интересува от рисуване, часовникът може да копира картини. И когато Чески готови за действие при спортно събитие в училището, а след това дойде на стадиона в нощта преди събитието.
Просто страстен предприемач започва да се интересува Airbnb. Той живее само няколко месеца в апартаменти под наем, за да се подобри услугата, се срещна с местните власти да променят законодателството си, и се научих да ръководят бизнеса си от нулата. Сега Airbnb предлага настаняване в 65,000 градове в 191 страни. Service използва от повече от 40 милиона души, а капитализацията на компанията е в размер на повече от $ 25 милиарда.